大约有30,000项符合查询结果,库内数据总量为633,109项。(搜索耗时:0.1476秒) [XML]

531. 高温津贴是不是该涨涨?“高温月”能不能延长? [100%]

一些高温劳动保护政策多年未调整,一线劳动者对此有诸多新期盼——   【让高温劳动保护更好呵护劳动者③】高温津贴是不是该涨涨?“高温月”能不能延长? 阅读提示 “高温月”“高温日”能否根据实际情况灵活确定,一些地方津贴标准是不是该涨涨了,防暑降温的设备设施、劳保用品能否更多样、...

标签: 发布日期:2022-07-18 02:03:39 Catid:566 Status:6

532. 八省市国家级新区实验区办劳动竞赛各有“花样” [100%]

  劳动竞赛不是一个陌生的名词。许多人都曾参加过这类竞赛,有的甚至如武林高手比武般充满观赏性,如用挖掘机开瓶盖。不过,劳动竞赛的组织工作及其创新、导向,就略显“神秘”。5日,在重庆两江新区,8省(市)国家级新区实验区会聚一堂交流组织劳动竞赛的心得。  在“促进区域发展全国示范性劳动竞赛交流会”上,重庆两江新区、上海浦东...

标签:新区 企业 劳动竞赛 发布日期:2014-11-06 03:26:41 Catid:565 Status:6

533. “人口红利”终结:该向改革要“人才红利”了 [100%]

...dquo;,成为经济新常态下新的发展引擎? “可以肯定的是,我国此前所经历的那个廉价劳动力无限量供给的时代已经一去不复返了。不过,随着80后、90后这批普遍受过高等教育的劳动力群体的崛起,劳动者的素质比起以往有新的提高,旧的‘人口红利’正逐步转向新的‘人才红利’,并呈现大幅增强趋势。”人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏...

标签:人口红利 发布日期:2015-04-04 12:46:00 Catid:565 Status:6

534. 一职工隔离期被裁员起诉单位 [100%]

本报讯(记者邹倜然)职工因疫情隔离在家,其间被裁员,引发劳动争议。日前,浙江省杭州市萧山区人民法院审理了这一案件,判决该公司赔偿该职工9万余元。 胡某原是某汽车销售公司驻山东青岛的业务销售人员,2016年入职,3年合同期满后,又续签了3年的固定期限劳动合同。2020年3月,胡某因疫情被隔离在家,其间收到了公司发布的部门裁撤公告及解约通知。同年...

标签: 发布日期:2022-03-17 05:57:03 Catid:1830 Status:6

535. 高温时节:王老吉倡导成立“高温关爱日” [100%]

中国经济导报网 中国发展网 记者皮泽红报道 超过1/4的户外高温劳动者——从环卫工到外卖小哥,从交警到建筑工人,面临每个月均中暑一次的健康困扰。这一惊人数字,是全国首份高温劳动者调查问卷揭示的众多抗高温挑战的其中一部分。这份《户外高温劳动者调查报告》,是王老吉联合工人日报、楚天都市报和钱江晚报三大权威媒体进行的全...

标签:科学 降温 表示 希望 受访者 发布日期:2017-07-24 09:26:43 Catid:565 Status:6

536. 浓浓港湾情——山东聊城分行致敬最美劳动[100%]

他们,用汗水打磨责任,用肩膀谱写担当; 他们,用辛勤书写奉献,用劳动注释光荣; 他们,虽微若萤火,却灿如星光。 新时代是奋斗者的时代。“五一”国际劳动节来临之际,为持续提升“劳动者港湾”服务能力和公益品牌影响力,探索“港湾+”运营模式,山东聊城分行着眼于“大”,践之于“小”,多渠道开展以“港...

标签: 发布日期:2024-04-28 03:52:02 Catid:1932 Status:6

537. 分清是非公正断案 依法“劝架”稳定市场 [100%]

...期间的某天深夜,快递员与上海松江某物流公司发生薪资争议,涉及人数达400余人。上海松江劳动保障监察大队值班人员接到通知后,立马出动。经了解,发现是物流公司与劳务公司发生冲突,而劳务公司歪曲情况,鼓动由其临时借调给物流公司的快递员聚众施压。在耐心劝阻和释明法律后,及时解决了问题,避免了冲突的扩大。 人力资源市场的稳定是经济发展的保证。...

标签: 发布日期:2018-12-19 03:10:00 Catid:478 Status:6

538. 《福建省女职工劳动保护条例》修订出台:延长生育津贴发放天数 [100%]

中新网福州3月23日电 (郑江洛)记者23日从福建省总工会获悉,《福建省女职工劳动保护条例》(以下简称《条例》)已于3月20日由省十三届人大常委会第十七次会议表决通过。《条例》的修订涉及延长生育津贴发放天数、扩大适用范围、延长流产假天数、强调女职工健康检查内容等亮点。 据介绍,2005年施行的《福建省企业女职工劳动保护条例》是国内第一部关于企业女职...

标签:生育津贴 附件 发布日期:2020-03-23 09:13:20 Catid:1830 Status:6

539. 松江区首个劳动人事争议仲裁巡回庭启用 [100%]

...p>4月10日上午,广富林街道社区事务受理服务中心内,随着首席仲裁员的声音响起,松江区首个劳动人事争议仲裁巡回庭庭审案件正式开庭,标志着我区调裁一体化迈向新阶段。4月10日,松江区首个劳动人事争议仲裁巡回庭——广富林巡回庭揭牌,该巡回庭设于广富林街道社区事务受理服务中心内,并设有调解室。此举在维护劳动关系双方合法权益的同时,也有助于劳动...

标签: 发布日期:2019-04-12 09:56:39 Catid:478 Status:6

540. 创新信用监管构建劳动关系高质量发展新格局 [100%]

黄海林 吴丽莎 林要军 史旭 2023年3月15日,深圳市地方技术标准《劳动用工信用监管指引》(DB4403/T322-2023)正式实施,这是全国第一个劳动用工领域的信用监管类地方标准,由深圳市人力资源社会保障局牵头,协同福田区人力资源局主导、深圳市信用促进会共同完成编制。福田区人力资源局黄海林局长指出,该标准以诚信合规为基础,以正面导向为目标,从规则制度、守...

标签: 发布日期:2023-03-17 10:59:27 Catid:1940 Status:6