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531. 陆丰市神雨科技有限公司填补国家空白的“陆地1号”生产基地奠基 [100%]

...外拓市场，确立以科技创新引领经济社会发展战略，积极做好科技产业研发，技术创新，完善内部管理机制，内联外合，把企业做大做强，走在创业青年“双带”作用的前列，为陆丰的科技进步与创新和推进陆丰各项事业科学跨越发展发挥示范引领作用。 该公司董事长林向民表示，成果转化的产品陆地1号新能源是自主研发、驱动创新(成果)，该技术是现在的国家空...

标签:陆丰市 陆地 生产基地 空白 国家 发布日期:2016-05-20 04:50:36 Catid:1159 Status:6

532. 山西五大煤企之一潞安集团自救 [100%]

...。 潞安集团在官方微信公众号上公布了《潞安集团员工停薪留职管理办法》和《潞安集团内部休假暂行管理办法》。公告称，面对国内煤炭市场持续低迷的严峻形势，集团公司面临的生产经营压力日益增大。为进一步优化员工队伍，自上而下释放压力，实现员工能上能下、能进能出的畅通渠道，从而提升用工效率，达到“降本增效”的最终目标。本着平等自愿、协...

标签:煤炭 煤矿 神华 发布日期:2015-10-22 11:06:20 Catid:25 Status:6

533. 中国确定进一步简政放权 破“堵点”“痛点”“盲点” [100%]

...按程序转为行政许可，对其他不直接涉及公众或具有行政确认、奖励等性质的事项调整为政府内部审批或通过权力清单逐一规范。(完)

标签:痛点 盲点 中国 发布日期:2015-05-07 07:47:09 Catid:565 Status:6

534. 沈阳市沈北新区流转土地面积40万亩 占耕地总面积64% [100%]

...与受让方签订流转合同的程序并加强土地仲裁。土地适度规模经营，顺应了劳动力转移、农业内部结构调整和集约高效经营的需要，单位面积产出率大幅提高。沈北新区锡伯族农业园区已建成400栋高标准大棚，种植蓝莓、葡萄、油桃、彩椒、黄柿子等果菜品种，每年吸引上万人次前来观光采摘，仅一个大棚的蓝莓采摘收入就可达10万多元。　　现如今，沈北新区整村完成...

标签:沈北新区 流转土地 发布日期:2014-12-16 01:01:32 Catid:26 Status:6

535. 苹果公司频繁收购或因难以挽留人才 [100%]

...待遇。这反而降低了他们挽留人才的能力。 　　虽然这些观察人士似乎并不认识来自苹果内部的高层消息人士，但他们都参加过该公司的大型会议，而且认识很多苹果中级程序员。如果这些人认为苹果公司难以挽留人才，那么该公司的产品最终可能真的会走上下坡路。 　　事实上，苹果公司无法挽留优秀人才的言论并不新颖。著名IT评论人士约翰·克鲁伯(JohnCrub...

标签:苹果公司 员工 收购 发布日期:2013-12-10 09:45:49 Catid:1159 Status:6

536. 乐视贾跃亭感恩节内部信：手机融资5.3亿美金坚信颠覆苹果 [100%]

...贾跃亭在感恩节这天发给全体员工的《主宰自己，蒙眼狂奔，就会成为生态时代最亮那颗星》内部信中表达了对员工的感谢。并透露乐视超级手机已经完成首轮融资5.3亿美元，乐视移动智能也就此成为乐视7大生态中首轮融资额最高的公司，创造了行业首轮融资最高纪录。 附贾跃亭致员工一封信： 主宰自己 蒙眼狂奔 你就会成为最亮那颗星 感...

标签:美金 颠覆 融资 苹果 手机 发布日期:2015-11-26 05:12:33 Catid:482 Status:6

537. 教育部等14部门联合发文 推动职业院校敞开大门 [100%]

...校培训量按一定比例折算成全日制学生培养工作量，与绩效工资总量增长挂钩；职业院校搞活内部分配，向承担培训任务的一线教师倾斜；将培训服务课时量和培训成效等作为教师工作绩效考核的重要内容等，都将有效地解决上述难题，大大调动职业院校和教师开展职业培训的积极性。 　　“培训是一个复杂的系统工程，凭某部门一己之力难以完成，需多部门协同合...

标签: 发布日期:2019-11-23 12:31:27 Catid:1830 Status:6

538. 杨浦“e睦邻”网上办事全面推开 [100%]

...。“‘e睦邻’1.0版本在协助居委干部办事上取得了很好的成效，于是我们考虑由单纯的居委会内部工作平台，转化为对居民开放的便民服务平台。”副区长李雅平指出。据了解，今年4月起，区民政局着手调研升级“e睦邻”系统，经过2个多月的调查、梳理、开发，6月推出能办理15项居民个人事项的2.0版本，如今的3.0版本则全面覆盖民政、公安、人社、卫计、住建、粮食、...

标签: 发布日期:2018-08-23 02:48:38 Catid:478 Status:6

539. 国投混改探索：能上能下 能进能出 能增能减 [100%]

...一混就灵”。要想取得显著成效，还需探索建立市场导向的选人用人和激励约束机制，使企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。更为重要的是，必须坚持党的领导、扎紧制度的笼子，防止国有资产流失。

标签: 发布日期:2018-07-23 08:04:02 Catid:479 Status:6

540. 东北“三省一区”就业、社保和收入分配形势 [100%]

...可能显性化。部分企业近来一直处于亏损或开工不足状态，为解决人员过剩问题，大多采取了内部转岗、降薪等措施，隐性失业问题在部分行业和领域颇为严重，而在现行失业统计难以体现。辽宁省反映，部分钢材品种价格已跌回20年前，很多企业处于微利或亏损状态，虽未裁员减员，但企业人力资源过剩情况凸显。如经济发展进一步下行超出企业承受能力，可能会出现大幅度...

标签:三省一区就业 三省一区社保 三省一区收入分配 发布日期:2015-04-13 10:08:30 Catid:26 Status:6

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