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5381. 天津港保税区“人才发展三年行动计划”出台 五大人才工程为保税区“续航”储能 [100%]

...引进机制、完善人才认定机制、促进科技成果交易转化方面不断努力。 一是要完善自贸区人力资源市场和自贸区人才网服务，拓展人才引进、人才评估、人才代理等专业化服务；二是要积极扩大职称“以聘代评”试点范围，争取在航空航天、智能制造等优势产业的企事业单位中开展“以聘代评”试点，大力开展各类技能大赛，建立以赛代评、以赛促评的评价...

标签:人才 服务 工程 发布日期:2018-01-04 03:29:25 Catid:565 Status:6

5382. 企业营销破局手册：GEO服务商TOP5如何化解三重困境 [100%]

...降达32个百分点。这组数据背后，折射出当下企业营销面临的结构性困境。 困境之一在于人力成本的持续高企。传统GEO营销模式下，从关键词策划、内容撰写、平台投放到效果监测，每个环节都需要专人负责。一家中型企业要维持基本的搜索引擎优化团队，年度人力成本动辄百万起步。更棘手的是，随着媒体平台不断增多，运营团队规模也在同步膨胀。 困境之二是...

标签: 发布日期:2026-01-20 02:26:06 Catid:1940 Status:6

5383. 带薪休假明年6月底前出细则 中小学可安排放春假 [100%]

... 　　《意见》提出，要将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，明确由人力资源和社会保障部、全国总工会等部门负责，提出在2015年6月底前出台具体措施，但并未提及切实落实职工带薪休假制度的具体时间。 　　一直以来，劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法。2007年12月7日，国务院第198次常务...

标签:旅游 年休假 带薪 职工 制度 发布日期:2014-08-22 03:13:39 Catid:565 Status:6

5384. 这家厂商紧跟Gartner 2024年十大战略技术趋势步伐 领跑AIGC商用落地 [100%]

...而这个比例在2023年初还不到10%。 这些具有前瞻性的预测无疑不在告诉我们，AI增强开发在人力资源持续接受到挑战的今天乃至是以后，对于企业来说都会是提高生产率，节约成本跟在人力资源紧张的情况下破局的关键。 而同时Gartner的分析师观察到，一个拥有约12,000名开发人员的大型企业通过使用AI辅助代码生成工具GitHub CoPilot提高了5%的生产力，每年甚至还节省了200...

标签: 发布日期:2023-11-02 04:26:06 Catid:1940 Status:6

5385. HR云上超级盛典｜穿越大模型AI时代，金柚网助力HR解锁战略智慧 [100%]

...次盛典由50+行业大咖分享破局之道，全面覆盖HR部门的学习需求，10000+人次积极参与，共同解锁人力发展的蝶变密码。 在数字化会场，金柚网CTO邬学宁以《穿越大模型AI时代：HR如何解锁战略智慧》为主题，解析人工智能的发展阶段及趋势，探讨人工智能大模型（尤其是大型语言模型LLM）对人力资源行业的影响，强调了AI技术在颠覆工作岗位、升级员工工作模式以及重塑企...

标签: 发布日期:2024-07-18 05:29:37 Catid:1940 Status:6

5386. 投资越南可再生能源，中国企业有挑战更有未来 [100%]

...目依然无法与传统发电项目竞争等；在技术障碍方面，缺少具备可再生能源相关知识和技能的人力资源，整体产业链和技术供应链有待发展，可再生发电设备商较少等。 据悉，越南规划和批准了多项可再生能源项目，但由于资金不足，转化率非常低。大多数项目通过国际银行获得资金，当地银行仅以提供担保的方式参与项目投资。报告对截至2019年6月涉及中资机构在越以...

标签:可再生能源 发布日期:2020-07-24 01:28:16 Catid:25 Status:6

5387. 崇左市龙州县创新“四个着力”工作机制推动蔗糖产业转型升级 [100%]

...分阶段进行收获，从而保证甘蔗的质量和甜度，提高制糖的效率和品质。采用分批收割，推动人力、物力调配和运输资源提质增效，避免一次性大规模收割导致资源紧张和调配困难，提升资源合理利用率。目前，龙州县辖区2023/2024榨季甘蔗中转站共224个，确保甘蔗鲜度，当日过磅，集中输送，为分阶段收获模式保驾护航。 着力创建蔗糖产...

标签: 发布日期:2024-09-03 04:49:12 Catid:566 Status:6

5388. 宣城市推出“抢先机拼经济扩消费惠企业”10条举措 [100%]

...房公积金缴存人数达到企业职工人数50%以上的非公有制“四上企业”，给予企业补贴。对人力资源机构为企业提供用工服务且稳定就业6个月以上的，给予人力资源机构补贴，对企业通过员工“以老带新”招聘人员且稳定就业3个月的，给予老员工补贴。 开展健康体检送温暖活动方面 进一步优化医疗机构就医流程，扩容医疗救治资源，按需调...

标签: 发布日期:2023-01-18 04:48:54 Catid:2099 Status:6

5389. 预期目标、重点群体、就业空间、职业素质——四个维度透视压力之下如何稳就业？ [100%]

...生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶。 人力资源社会保障部有关负责人近日介绍，今年将实施一系列有针对性的项目和计划，尽最大努力促进重点群体实现就业。 今年，高校毕业生数量达到834万，再创新高。人力资源社会保障部实施“三年百万青年见习计划”，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩...

标签: 发布日期:2019-03-07 09:05:32 Catid:484 Status:6

5390. 打造定制化福利趋势下的供应链能力 维信诺行政总监分享福利采购新思路 [100%]

“我们始终认为高技能人才队伍是支撑制造业创新的重要力量,并把人力资源战略当做支持自身发展的四大战略之一,但与此同时,制造业对于员工福利的成本控制也更加严格。因此,在事关员工幸福感与满意度的福利方面,更要求我们行政采购人必须做到精打细算,选择更具性价比的采购方案与产品。”维信诺行政总监韩国辉表示。 自2008年毕业以来,韩国辉曾先后在多...

标签: 发布日期:2023-09-08 12:03:03 Catid:1940 Status:6

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