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...研究所（以下简称“核所”）职工。这名干部表示，此事已经引起了领导的注意，目前正在调查离职风波背后的原因。中科院合肥研究院核能安...

标签:中科院合肥研究所 发布日期:2020-07-15 04:04:33 Catid:565 Status:6

...iPhone 6S出现突然关机现象。竞争激烈品质难把关频出故障业绩受影响据悉，目前智能手机除了苹果的iPhone，三星公司以及中国众多品牌的迅速崛起，都给苹果公司以巨大的压力。全球市场研究机构Trend Force发布的最新报告显示，2016年第三季度全球智能手机市场维持强劲成长动能，生产数量约3.5亿部，季成长高达10.4%，其中，中国品牌智能手机生产数量达1.68亿...

标签:iphone 苹果关机出现 发布日期:2016-11-29 09:34:04 Catid:1159 Status:6

5373. 史上首次“负油价” 石油行业压力如何破 [100%]

标签:油价原油期货 发布日期:2020-04-22 05:11:49 Catid:25 Status:6

5374. 空调价格战！格力已放大招，美的、奥克斯要斗地主么 [100%]

...公告中，只表明期限为“11月27日开始”，没有明确结束日期。记者询问客服得到回复，目前还没收到关于活动结束时间的具体通知。格力这一波降价可谓是“连环计”。不久前的双十一，格力空调抛出的两大重磅促销活动就掀起了业内的价格战。一个是11月9日晚公发布“关于‘11.11’让利30亿元打击低质伪劣产品的公告”，大举价格战，推...

标签:价格战 发布日期:2019-12-03 11:22:50 Catid:1830 Status:6

5375. 证监会：应习惯A股高波动率政府有能力处理 [100%]

...以来，沪指跌幅已超过40%。“中国市场的波动，我们政府有能力处理”，方星海解释称，目前的沪指在2900点左右，较峰值时期下降了40%，但是把时间拉长，从最近的一年半来讲，沪指总体上涨了30%。 “熔断机制不适合中国市场” 2016年的首个工作日，A股下跌触发熔断，1月7日再次触发熔断。证监会于1月7日晚间宣布暂停熔断机制。对此方星海表示，熔断...

标签:A股高波动 发布日期:2016-01-22 09:36:08 Catid:565 Status:6

5376. 殊途不同归三大民营银行错位入局 [100%]

...个人消费贷款占比很小，因此微众银行可能会更加侧重个人消费贷款，走差异化路线；另外，目前消费金融公司的产品范围很广，涵盖了购车、装修、旅游、留学等30万元以下的贷款，微众银行会在这些细分领域，通过低息等优惠手段吸引客户。深圳某上市银行电子银行部高管称，微众银行与传统银行有所不同，虽然具体方案还未披露，但可以确定的是，该行会采取轻型...

标签:前海微众银行温州民商银行天津金城银行 发布日期:2014-07-31 06:51:00 Catid:482 Status:6

5377. 亚马逊突然下架中国平衡车经销商损失巨大 [100%]

...万元甚至十几万元的售价迅速下降至几千元，主要是得益于大量中国厂家的参与。数据显示，目前中国已经成为全球平衡车产品的主要出口国，尤其以珠三角的深圳和长三角的杭州等地的厂商最为集中。据海关数据显示，截至今年10月份，中国制造的平衡车出口已经超过了1000万台。据估算，今年中国平衡车行业的总产值可能高达100亿元。专利纠纷导致平衡车全部下架

标签:亚马逊经销商中国平衡车 发布日期:2015-12-25 10:24:04 Catid:1159 Status:6

5378. 永兴县市监局：暂未发现医生参与“大头娃娃”假奶粉事件 [100%]

...者称，调查小组在尽力安抚患儿家长情绪，家长们提出的诉求是要求涉事门店及相关方赔偿。目前调查小组已联系涉事企业，且暂未发现有医院和医生参与事件过程。该宣传负责人还表示，调查小组已在昨日接触一名患儿家长，今日会继续与其他家长见面。

标签: 发布日期:2020-05-13 11:23:11 Catid:1830 Status:6

5379. 本周声音 [100%]

...级各类学校在内的事业单位收入分配改革由国务院授权人社部、财政部研究制定并统一部署。目前，教师工资仍实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。”——近期，“2014年最新教师工资改革试点方案出台”的消息在网上流传，称9月教师将普涨工资。23日，教育部官方微博辟谣称传言不实▲“今年对各区县入学方式进行监控，形成...

标签:事业单位改革入学中国近日 发布日期:2014-07-26 08:16:29 Catid:565 Status:6

5380. 央企负责人将定统一基本年薪取消规定外职务消费 [100%]

...　　□薪酬结构　　负责人年薪酬将分三部分　　据邱小平介绍，改革方案将目前央企负责人的薪酬由基本年薪+绩效年薪，调整为基本年薪+绩效年薪+任期激励收入三部分。　　央企负责人基本年薪即年度基本收入，将根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定。但考虑到在不同企业任职的央企负责人都是由中央任命的，为体现薪酬分配的公...

标签:负责人薪酬企业中央 发布日期:2014-09-03 03:57:07 Catid:565 Status:6

5371. 中科院合肥研究院多名科研人员“出走” [100%]

5372. 苹果iPhone频陷各种质量门 [100%]

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