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5351. 国资央企改革创新双提效 锚定高质量发展新目标 [73%]

...大局的意识和能力持续提升。 其中,监管效能进一步增强。全面实施“一企一策”考核,2025年度和2025-2027年任期考核个性化指标的占比分别达到了76%和79%。持续深化政企分开、政资分开,加快推进经营性国有资产集中统一监管。建成全国国资系统产权信息库,加快构建上下贯通、实时在线、自动预警的智能化穿透式监管体系,完成了中央企业直联在线采集试点,国...

标签: 发布日期:2026-02-01 11:09:01 Catid:565 Status:6

5352. 水利部召开水利安全生产监督工作会议 [73%]

...。要层层加强部直属各单位内部安全管理与监督,水利部组织对部直属单位开展安全生产工作考核和直管工程检查抽查。要统筹推进安全生产标准化建设、安全生产责任保险制度落实、施工企业安管人员安全生产考核管理、安全生产宣传教育培训等基础工作。 太湖流域管理局、综合事业局,江苏、安徽、湖南省水利厅和宁波市水利局作交流发言。部机关有关司局、各流域...

标签: 发布日期:2024-03-18 10:35:58 Catid:566 Status:6

5353. 山东省地矿局鲁南院在全省地质职工(摄影测量)职业技能竞赛中喜获一等奖 [73%]

...elopment.com.cn/2025/0922/1758508489388.png" border="0" alt="1" /> 本次竞赛采用理论知识考试和技能操作考核相结合的方式,侧重技能操作考核,重点考察无人机外业影像数据采集、实景三维模型生产、数字线划图生产等核心专业技能。旨在顺应低空经济发展趋势,推动地质行业技术升级,加快发展新质生产力。鲁南院代表队沉着应战、协同发力、稳定发挥,充分展现了扎实的专业理论...

标签: 发布日期:2025-09-23 03:30:09 Catid:1934 Status:6

5354. 山东省地矿局鲁南院召开经济运行情况分析会 [73%]

...谋好明年工作布局,以“时不我待、只争朝夕”的干劲,压实责任、挂图作战,充分发挥考核指挥棒的作用,全力以赴抓好考核,确保争先进位,以实际成效奋力书写鲁南院高质量发展新篇章。 院领导,总师、总监,有关科室和二级单位负责人参加会议。(图文:山东省地矿局鲁南院)

标签: 发布日期:2025-10-30 03:13:23 Catid:1934 Status:6

5355. 山东齐河县华店镇:“智能化”引领乡村治理 [73%]

...中心可以迅速启动处理机制并实时跟踪处理进度,事件处理情况自动形成对网格员、职能部门考核结果。 为进一步提升服务效能,该镇依托全县—镇—村数据共享,在平台录入公安、人社、民政、司法、扶贫、残联等部门10余类重点人员信息,对重点人群实现跟踪管理服务。同时,对村级“三务公开”、“三资管理”实现智能化管理,尤其是对村集体经...

标签:乡村治理 发布日期:2020-12-25 04:23:57 Catid:1828 Status:6

5356. 离退休干部局组织召开座谈会,分享春节返乡调研成果 [73%]

...社会、生态文明等多个领域进行了调研,具体涉及基层党组织建设、政府工作作风、基层官员考核、小微企业融资、春节消费、P2P不良信贷、家政市场、传统产业转型升级、农村文化产业发展、传统春节习俗变迁、城镇化建设、养老保障、精准扶贫、农民工就业形势、基层人民医院发展、乡村风貌变化、速生杨树种植等多个方面。通过返乡调研,大家一致认为,政府、医院等...

标签:春节返乡 发布日期:2019-02-15 10:23:50 Catid:26 Status:6

5357. 稠州商业银行以绿色信贷政策为导向持续推动去产能 [73%]

...业贷款投放,2018年授信政策延续将“两高一剩”行业存量贷款列入退出领域,通过加大考核力度落实压降目标,确保“两高一剩”贷款余额持续下降。 同时,进一步完善绿色信贷制度,先后出台了《浙江稠州商业银行股份有限公司绿色信贷战略》、《浙江稠州商业银行推动绿色信贷管理办法》和《浙江稠州商业银行绿色信贷考核评价管理办法》,按照监管相...

标签: 发布日期:2019-01-20 07:25:00 Catid:478 Status:6

5358. 黄浦区区委召开财经工作领导小组会议 [73%]

...理。要全面落实绩效管理要求,推进预算管理与绩效管理的有机结合。要加强信息化项目绩效考核,有序推进项目建设,形成政府引导、社会资本参与的格局,推动本区信息产业健康发展;要加强对财政政策的绩效评价,制订针对性的产业扶持政策,尤其要关注注册在本区、办公在外区的企业,形成更加精准的产业扶持政策;要加强民生项目的绩效评价,在财力允许的情况下,...

标签: 发布日期:2019-01-02 06:10:38 Catid:478 Status:6

5359. 多领域专家齐聚中国人民大学就“政府投资基金高质量发展”展开探讨 [73%]

...比较重视绩效评价,正在按照《指导意见》“容忍正常投资风险,优化全链条、全生命周期考核评价体系,不简单以单个项目或单一年度盈亏作为考核依据”的要求进行调整和优化,但是在开展全过程绩效管理方面还不够深入。主要表现在以下几方面:一是基金绩效目标不够细化。往往是比较原则性的表述,在基金运作过程中也未能得到有效的分解和量化,不利于发挥绩...

标签:政府投资基金 资金投向 重大战略 高质量发展 发布日期:2025-04-24 03:11:02 Catid:566 Status:6

5360. 北京医改满两月各方关键词:细化、个性、压力 [73%]

...以来,医院公益性导向明显发生变化。陈静表示,借医改的机会,医院内部加强了管理和绩效考核,6月1日召开职代会,票决通过了2017版绩效分配方案。主要考核指标体系为:工作质量、工作效率、成本控制、年度专项四个维度,其指标体系的设置与医管局绩效考核指标平稳对接。更加注重质量安全。“新的医改政策落地后,如果医院仍为粗犷式管理,医院就没的活了,应...

标签:北京医改 发布日期:2017-06-16 02:47:07 Catid:565 Status:6