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5351. “以工代赈”看山东之青岛李沧区：抓实“五个关键” 狠抓项目建设 [88%]

...过将以工代赈政策落实在项目中，充分发挥了项目带动效应，扩大了就业容量，吸纳了更多的劳动力参与其中，进一步促进了有效投资和经济的高质量发展，取得了良好的社会效益。 抓“技能培训”，提升务工人员水平。鼓励项目单位与贫困地区返乡的施工队伍合作，通过购买原材料和设备以及提供技术培训等方式，帮助施工队伍提高施工技术和管理水平，提升贫...

标签: 发布日期:2023-11-16 09:59:37 Catid:1930 Status:6

5352. 金华市区公布今年41个紧缺职业 [88%]

...工等34个工种；商业服务业，紧缺的有农产品食品检验员、育婴员、保育员、美容师、美发师、劳动关系协调员等6个工种；其他从业人员仅企业人力资源管理师1个工种。 这份目录是通过企业征集、抽样调查、劳动力市场调查等形式获取相关信息后形成的，相关的职业教育、就业培训机构可以据此加大对紧缺职业人员的培训力度，满足市场需求。新生人力资源也可...

标签: 发布日期:2018-03-31 01:23:00 Catid:496 Status:6

5353. 山西23条举措鼓励个体经济健康发展 [88%]

...摊派，不得强行要求个体工商户提供赞助或者接受有偿服务。任何单位和个人不得诱导、强迫劳动者（含骑手等新业态劳动者）登记注册为个体工商户，维护新业态就业人员劳动保障权益。

标签: 发布日期:2023-08-31 02:43:38 Catid:566 Status:6

5354. 舒圣祥：什么年代了，还有国企子弟包分配? [88%]

...早在1986年就被国家明令废止，我国《就业促进法》业已明确规定：用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。作为号称拥有现代企业制度的上市企业的分公司，大庆油田却将此用人制度保留多年，令人匪夷所思。不合理的福利一旦被固化，取消福利就会异常艰难。事实上，大庆油田的用人政策仍然偏向石油子弟，所谓改变，...

标签:国企 包分配 大庆 发布日期:2014-05-20 06:51:08 Catid:565 Status:6

5355. 11城如何应对“超老龄化” [88%]

...今，因此儿童人口占比低，老年人口占比较高。 但更多的城市是由于当地产业发展不足，劳动年龄人口外流，因而老年人口占比较高。典型的是四川的资阳、自贡等地，这些地方的人口大量流向“强省会”成都以及沿海发达地区。这也是山东等地很多地级市老龄化程度高的重要因素。实际上，出生率较低的苏中和东北地区，也存在劳动年龄人口外流的问题。可以说...

标签:11城 超老龄化 发布日期:2021-09-15 09:44:39 Catid:565 Status:6

5356. 杨浦积极开展对口帮扶 [88%]

...训基层卫生专业人才2批次1702人，培训农业科技专业人才1批次800人。为加快促进遵义贫困劳动力就业，杨浦相关部门使出“浑身解数”。２０１８年，共为遵义三县组织就业培训6次，培训贫困劳动力1120人；组织14次招聘，提供岗位47514个，成功签约138人。此外，还加快推动遵义三县落实转移就业7971人，新增来沪就业400余人，超额完成市领导小组下达的劳务协作相关指标。...

标签: 发布日期:2019-04-23 05:45:01 Catid:478 Status:6

5357. 八部门为职校学生实习管理“划红线” [88%]

...以下简称《规定》），划定了实习管理的“红线”，明确不得安排与专业无关的简单重复劳动、高强度劳动，“严禁以营利为目的违规组织实习”，明确实习单位应给予学生适当实习报酬。 八部门深入分析了数字经济背景下岗位升级、职业场景变化的新形势，着眼实习全流程、聚焦关键环节，对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订。...

标签:职校学生 实习管理 发布日期:2022-01-24 08:43:46 Catid:565 Status:6

5358. 国家发改委发布2022年9月上半月改革动态 [88%]

...业工人队伍建设改革，充分发挥技工强省对安徽省三次产业高质量协同发展的支撑作用，促进劳动者高质量就业。 安徽省明确，深化技能人才体制机制改革，安徽省将扩大职业学校办学自主权，支持有条件的地方整合资源组建职业（或技工）教育集团。同时，完善职业教育考试选拔制度，全面采取“文化素质+职业技能”的评价选拔方式。深化职业学校人事制...

标签:半月改革动态 发布日期:2022-09-23 04:21:12 Catid:26 Status:6

5359. 疫情防控期间复工应注意什么？这份“宝典”请收好 [88%]

...工作的通知》，明确指出，各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。 疫情防控期间工资如何算？ 2月7日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合...

标签:疫情防控 发布日期:2020-02-10 11:28:31 Catid:1830 Status:6

5360. 新职业培训暗藏骗局：宣称无门槛拿证、高薪挂靠 [88%]

...额费用，求职者发现上当后又陷入维权困境。专家指出，在人才评价体系尚待完善的情况下，劳动者对相关领域的就业机会和薪酬状况还不了解，这种“信息差”给了诈骗分子可乘之机。 起初听说碳排放管理师证书时，山东小伙关宏以为自己捡了个大便宜：只需缴纳1980元，就能免考拿证，每年挂靠费不低于3万元……他决定为自己和妻子、父母各办一本。交...

标签: 发布日期:2022-07-22 10:34:56 Catid:1830 Status:6

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