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5351. 脱下橄榄绿穿上迷彩服 朱泾有这样一群守护社区的退伍老兵 [73%]

...门询问，当敲开102室户主家门时，一股浓烟正从厨房里往外涌，孙建国问开门的孩子你家在烧什么东西，“啊呀，我光照顾看电视，把烧鱼的事给忘了。”孩子的父亲连忙从房间里奔出来，关了液化气。“要不是你们及时赶来，我家可要出大事了。”孩子的父亲面带愧意地说。孙建国也为此跟这位父亲谈了很久，告诉他不能再如此大意。两年前的一个晚上，一位80...

标签: 发布日期:2018-09-26 01:48:00 Catid:478 Status:6

5352. “布鞋首富”宗庆后：幸运生于大时代 [73%]

...朋友的家长还让他问宗庆后要AD钙奶喝。 “所谓的‘首富’不过只是虚名一个，什么也带不来，什么也带不走。”宗庆后曾说。 “没有改革开放，就没有娃哈哈” “我自己是一个普通人，从底层崛起的凡人。幸运的是，我生于这一个大时代。”谈及自己的成功，宗庆后多次这样说。 1978 年，母亲提前退休，在农村劳动...

标签:改革开放 发布日期:2024-02-25 05:09:51 Catid:1830 Status:6

5353. 提高经济密度，上海持续提升规模和效益 [73%]

...些挑战，这是城市发展的“牛鼻子”。 过去，我们一直讲要发展高端产业，但究竟什么是高端产业呢？这次《意见》提供了非常明确的指标体系，那就是“树立以亩产论英雄、以效益论英雄、以能耗论英雄、以环境论英雄的导向”，这套指标体系具有很强的现实指导意义。 临港是上海面向未来的重要战略空间，如何做好产业转型升级，临港承担着重要使...

标签: 发布日期:2018-07-02 09:51:00 Catid:485 Status:6

5354. 细数国外银行机构如何管理、保留个人信用记录 [73%]

...信息，量化个人信用等级的权力需要进一步的细化和监督。放眼海外，国外的个人信用记录是什么机构在负责管理？怎样保留个人的信用记录？信用记录的好坏如何影响当地人的生活？ 首先来看德国。在德国，无论是贷款还是租房，通常会被要求出具Schufa信用证明。所谓Schufa，是一家成立于1920年的通用信用保险保障机构，是德国最大的信用数据收集以及保证机构，也是...

标签:信用 俄罗斯 个人 信息 发布日期:2018-01-18 10:47:55 Catid:1259 Status:6

5355. 浙江金华：中考放榜后，婺城中学一家长给校长写了封千字长信“姐弟俩的成长故事令人动容” [73%]

...，金华市婺城中学党支部书记、校长舒建忠收到了学生家长张先旺爸爸的一篇千字长文。写了什么？长文背后又有怎样的故事？

标签: 发布日期:2026-07-08 04:03:17 Catid:481 Status:6

5356. 北京黄牛30万叫卖幼升小指标 自曝卖指标潜规则 [73%]

...他肯定能搞定其中一所。 　　不过，他要求提前一次性付清全款，之后双方签协议，明确什么时间拿通知书等具体事项后，他再去联系学校。至于这些钱落到谁的手里，杨姓“黄牛”介绍，主要是他朋友托教委关系或者直接把钱送校长，每单他从中挣2万至3万的好处费。 　　记者提出费用偏贵时，杨姓“黄牛”又推荐了他有把握的两所学校。 　　...

标签:北京 教委 黄牛 指标 发布日期:2014-04-14 04:10:31 Catid:565 Status:6

5357. “上海购物”新契机 [73%]

...。消费者不但要买东西，还要买品牌，通过品牌，买到一种认同感或者归属感。 记者：用什么吸引更多消费者来上海“买买买”？ 蒋青云：回答这个问题前，不妨看看今天的消费者是如何购物的。 如果从商品角度来看，消费者的购买对象大概可分为三类，第一类是必需品，弹性比较低，消费者会在住所周边的超市甚至网上购买，不需要专程到上海。第二...

标签:上海 购物 消费 消费者 发布日期:2018-06-16 06:17:00 Catid:922 Status:6

5358. “悦己”潮提升消费愉悦感 [73%]

...行为的自觉认识与尺度。”郭媛媛说。 新业态加速萌发 悦己消费为什么兴起？郭媛媛认为，一方面，借助社交媒体表达个性、展示自我，成为人们常态化的社会行为。高效、自由、个性融入社会价值观，推动了悦己消费出现。另一方面，我国经济实力的积累、市场的繁荣，具备悦己消费所需更多、更优产品的基础条件。人们生活水平的提高，也进一...

标签:消费市场 发布日期:2024-01-14 12:21:39 Catid:1830 Status:6

5359. 中国连续曝出劳资纠纷 专家：政府常反应为群体事件 [73%]

...利益，比如要求提高工资等。 　　实际上企业只要给了最低工资就不算违法，那么工人有什么理由要求提高工资呢?工人的理由就是认为企业存在不公正问题。而且还有一个原因，市场经济条件下的工资决定，不应该是资方单方面的，劳动力供求双方当然可以讨价还价。这里也涉及劳工三权——团结权、谈判权、行动权，这是市场经济国家都认可的基本权利。 ...

标签:劳动 工人 集体 争议 发布日期:2014-06-04 03:30:37 Catid:565 Status:6

5360. 小牛互娱共创会：从破冰到奋战，剖析互联网新秀的用人锦囊 [73%]

...tyle="text-align: center;">认真记录,积极复盘 小牛互娱复盘时,常常会考虑这几方面:最初目的是什么?结果与计划相比有哪些亮点和不足?导致结果与计划产生差异的根本原因有哪些?有哪些宝贵的经验可以转变为行动指南,下一次可以做得更好?从目标到过程到结果,再加入自我剖析与多人讨论,从而总结规律,搭建自身的方法论。 与目的导向不同,共创会的复盘环节是开放的、共...

标签: 发布日期:2020-11-17 01:55:44 Catid:1940 Status:6

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