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5351. 楼社共融，柯桥华舍街道探索社区治理新路径 [100%]

...和社会组织“三社”进楼宇，放大社会治理效能，把社区固有化的政治氛围、运行机制、人才队伍、文化生活带进楼宇，破解楼宇中两新党组织边缘化、企业内生动力不足、单兵作战资源少等困境，打通楼宇内部企业之间、楼宇与楼宇之间、楼宇与社区之间的融合渠道。 另一方面，进一步挖掘商贸楼宇中衣食住行、培训教育等各行业潜力，协力破解城市社区邻里关...

标签: 发布日期:2020-12-17 05:12:16 Catid:1940 Status:6

5352. 效益提升 沪上科技型中小企业年终奖稳中有升 [100%]

...较于创业初期，营收仍然取得了积极增长。公司负责人表示，相比较大企业，中小企业在招聘人才方面相对难度较大，因此公司针对员工，特别是核心技术岗位的调薪计划和年终奖激励就必须做到位。去年初入职沪上一家互联网金融公司的Kris，原本还在猜测今年的年终奖公司会怎么发，前不久，接到人事通知，着实让她惊喜了一把。“今年的年终奖有1.5薪，这是我...

标签: 发布日期:2019-01-09 09:10:28 Catid:478 Status:6

5353. 杨浦发布2018版“双创指数”首次开展营商环境量化评价 [100%]

...和决心。据悉，2017年，杨浦区在上海市政府大力支持下，围绕国家双创示范基地建设，推出了人才出入境便利、双创小巨人、税立方等一系列创新政策，取得了良好的政策效应。杨浦区通过科技创新引领产业转型升级，塑造新兴产业蓬勃发展新格局，积极培育发展新一代信息技术、节能环保等战略性...

标签: 发布日期:2018-10-11 06:48:56 Catid:478 Status:6

5354. 为什么拿到手的年终奖会“缩水”？这笔账你该算清 [100%]

...根据个税管家软件计算） 误区三：采取延后、分期等方式发放年终奖。很多公司为了留住人才，常常会采取延后、分期等方式发放年终奖。一些人会认为：分期发放年终奖，可起到节税作用。实际上，这是一处“坑”。因为两次的年终奖个税往往会比一次性发放年终奖所交个税加当月工资个税的总和更高。通常也就是说，分期发放，扣税更多。 每个人的工资...

标签:年终奖 个税 月工资 发布日期:2018-01-16 06:11:00 Catid:478 Status:6

5355. 共青团临泽县委坚持聚资源拓优势 奏响城市基层团组织改革“五部联合曲” [100%]

...”队伍激活力，培育城市社区团青工作骨干 拓展选育人才的视野格局，从全社会发掘汇聚工作资源，发现、联系、培养一批社区青年达人，焕发社区团组织的社会功能和政治功能。一是选优配强社区工作骨干。以村（社区）团组织换届为契机，发动小区青年组建“青春业委会”，由社区团支部委员、业委会主任、2名青年楼长代表...

标签:共青团临泽县 垃圾分类 发布日期:2023-11-02 04:12:00 Catid:1830 Status:6

5356. 长江商学院探索心质生产力：胖东来与豫之星如何创造中国商业文明新高度？ [100%]

...业的大部分企业都在负增长，豫之星是为数不多业绩逆市上涨的企业。李国建认为逆势是抓住人才与市场的时机，这个时候坚持不裁员、不减薪，以求最大程度扩大自身优势。 长江商学院创办院长项兵也认为，中国接下来20年要锻造能卖高价优质产品的企业。 当前，“卷”文化让企业叫苦不迭，即通过低价“卷”死竞争对手。但价格战让企业没有空间去...

标签: 发布日期:2024-08-20 04:35:03 Catid:1940 Status:6

5357. 一位民营企业家的战“疫”情怀：吴健民和他的舒朗人 [100%]

...”，且看他们都经历了怎样的历程和考验。 ——考验一。新冠肺炎疫情当前，国人才发现缺少防护用品的自己，在疫魔侵袭下如此无助！口罩、消毒液、防护衣样样奇缺！而作为具有医用防护用品潜在生产能力的企业，国难当前该怎么做？转产则厂房、资金、人手样样短缺，生产后一旦疫情消退，面对生产能力迅速过剩，企业又将如何存活？吴健民作出紧急决策...

标签:舒朗 民营企业家 武汉 新冠肺炎 发布日期:2020-03-09 06:34:41 Catid:1855 Status:6

5358. 漯河市：坚持“五个一”思维，推进大中小学思政课一体化建设 [100%]

...“全学段贯通、多维度融合、特色化引领”为核心导向，将思政教育理念有机融入各学段人才培养全过程，构建起“循序渐进、螺旋上升”的育人体系，形成具有漯河地域特色的大中小学思政课一体化建设新路径。 一、坚持“一盘棋”思维布局，下好统筹联动“先手棋” （一）布好“帅位”，强化一体领导。一是强...

标签: 发布日期:2025-12-09 05:30:00 Catid:2207 Status:6

5359. 行业舆情：万亿市场难寻"放心阿姨" 家政"困局"咋破? [100%]

...莹认为，社会观念没有转变，就业去向一般，不少院校家政专业成为调剂专业，很难吸引优秀人才。要规范劳动者保险、权益等事项，更需要道德互建，给予劳动者更多尊重和认同。

标签: 发布日期:2018-11-19 03:17:17 Catid:483 Status:6

5360. 法大大连获市级省级人力资源服务创新大赛大奖！ [100%]

近日，全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔活动在粤港澳大湾区（广东）人才港圆满收官。法大大一站式灵活用工数智签约平台有幸在本次比赛中通过层层角逐，斩获二等奖。而在此前的市级比赛中，法大大也荣获了“2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛”三等奖。值得注意的是，无论在省级比赛中还是市级比赛中，法大大均是唯一一家...

标签: 发布日期:2023-09-05 11:57:33 Catid:1940 Status:6

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