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5341. 补贴新政来袭 新能源车如何平稳过渡 [100%]

...新能源汽车补贴这4个月里都在退坡，车企能够保证不涨价就不错了，打折促销力度并不大；另一方面，消费者期待可以买到续航里程更长的车辆，很多人都在等新车上市，因此希望在过渡期内车企去库存，恐怕会事与愿违。比如北汽新能源已经停止销售续航里程不足300公里的纯电动车型。 电动汽车观察家主编邱锴俊亦认为，虽然过渡期的设置初衷是减缓市场波动，但前...

标签:新能源汽车企业 发布日期:2018-04-10 02:15:35 Catid:1159 Status:6

5342. 风投“下注”：“赛道、赛车、赛手”一个都不能少 [100%]

...产品的销售渠道拓宽至线上，依靠大数据信息处理技术进行信息匹配，撮合金融产品和客户，一方面提高了金融机构寻找客户的效率，另一方面也降低了客户在海量信息中挑选金融产品的成本，从而一定程度上解决了在贷款等传统金融业务中存在的信息不对称和交易成本较高等问题。不过，此类互联网销售平台的发展面临两大挑战：信息的标准化与强大的数据处理技...

标签:金融 互联网 投资 发布日期:2013-11-28 07:10:31 Catid:565 Status:6

5343. 9月信贷回暖 专家称不排除有降准降息可能 [100%]

...表示，银行信贷超出预期，主要与银行季度性行为有关，在9月末加大力度完成当季度指标。另一方面，由于非信贷融资渠道在各种规范监管下收缩，这部分需求也转到了银行信贷方面。　　市场降息预期依然强烈　　前日公布的9月份CPI创新低，经济增速放缓势头仍未扭转。今年以来，央行采用了PSL、SLF等多种创新型工具实现定向投放资金，同时年内三次下调14天正...

标签:增速 增长 信贷 降息 降准 发布日期:2014-10-17 03:47:51 Catid:565 Status:6

5344. 兰蔻中国市场首发全新第二代小黑瓶，开启微生态护肤时代 [100%]

...上微生态的平衡对皮肤的健康至关重要 。 这1000多亿个微生物构成了复杂的肌肤微生态：一方面，身体不同部位肌肤上的微生态结构迥异；另一方面，肌肤微生态也受宿主的基因型、免疫系统、成长过程中的肌肤状况改变等内源性因素，和气候、接触物、季节、地理位置、生活方式等外源性因素的共同影响，因此因人而异，是每个人独特的“生物指纹”；此外，在...

标签: 发布日期:2019-07-11 01:02:22 Catid:920 Status:6

5345. 中国外交部：美方完全浪费了中方为全世界赢得的宝贵时间 [100%]

...疫情所做的工作。”耿爽说，把这两则报道联系在一起看，在同一天，也就是3月20日，美方一方面要求联邦机构统一口径来对外攻击抹黑中国，另一方面又指责是中国、俄罗斯和伊朗在散布虚假信息。“我不禁要问，到底是谁在散布虚假信息，是谁在混淆视听，颠倒黑白，美方这种造谣污蔑、贼喊捉贼的把戏实在太拙劣了。” 耿爽指出，上周五，他已经以时间线...

标签:外交部 美国 新冠肺炎 发布日期:2020-03-24 07:53:05 Catid:1855 Status:6

5346. 人民网评：如何打破“奔驰女”“柔道冠军”类“标签维权”的怪圈 [100%]

...有“新闻性”“标签性”的事件，某种程度上借助舆论也确实能够推动一些事情的解决。然而一方面，舆论不是“万能灵药”，不能为了引发舆论而制造舆论，这容易走偏、走样；另一方面，相比热点本身，我们还应关注那些没有引起舆论波澜的“沉没的声音”，没有成为舆论焦点的维权也需要关注。从这个意义上说，一套行之有效的意见反馈机制、维权响应体系，比一两次...

标签: 发布日期:2019-04-15 07:27:59 Catid:484 Status:6

5347. 河南省出台《意见》完善岗位设置动态管理机制 [100%]

...业单位今后在岗位空缺内，按照岗位聘用条件和程序，自主决定聘用人员。 新政启动后，一方面能切实把岗位设置权限交给用人单位，全面落实用人单位自主权，使用人单位能够结合单位实际，做到按需设岗，充分发挥岗位管理的基础作用；另一方面，也可以切实把聘用人员权限交给用人单位，促进用人单位通过竞聘上岗，实现人员岗位能上能下、待遇能高能低，实现事...

标签:岗位 单位 事业 发布日期:2017-08-14 12:04:31 Catid:565 Status:6

5348. 河南省出台《意见》完善岗位设置动态管理机制 [100%]

...业单位今后在岗位空缺内，按照岗位聘用条件和程序，自主决定聘用人员。 新政启动后，一方面能切实把岗位设置权限交给用人单位，全面落实用人单位自主权，使用人单位能够结合单位实际，做到按需设岗，充分发挥岗位管理的基础作用；另一方面，也可以切实把聘用人员权限交给用人单位，促进用人单位通过竞聘上岗，实现人员岗位能上能下、待遇能高能低，实现事...

标签:岗位 单位 事业 发布日期:2017-08-11 05:32:20 Catid:565 Status:6

5349. 市场才是商标价值的裁判者 [100%]

...rdquo;等，政府评选的各种“商标”一度让人眼花缭乱。客观而论，其中不乏良好的用意：一方面鼓励企业争先创优，树立品牌意识；另一方面引导消费，营造良好的市场环境。尤其是在市场经济起步阶段，这种评定或许有其必要性，也发挥过积极作用，可以算作一种有益的尝试。 　　然而随着市场经济发展，官方的品牌评定越来越显出弊端：其一，评定的公平公正...

标签:商标 市场 产品 评定 发布日期:2017-07-04 01:59:22 Catid:947 Status:6

5350. 年底前永久基本农田全面划定（政策解读·聚焦） [100%]

...，提高永久基本农田质量等级。 实行特殊保护，要完善永久基本农田保护激励约束机制。一方面要切实落实地方各级政府永久基本农田保护主体责任；另一方面，要充分调动农村集体经济组织、农民管护和建设永久基本农田的积极性。 该负责人说，2017年上半年，国家土地督察机构将开展全面划定永久基本农田落实情况专项督察。 《 人民日报 》（ 2016年08月11...

标签:永久基本农田 发布日期:2016-08-11 10:22:15 Catid:565 Status:6

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