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5341. 职业教育提质升级 产业人才赋能发展 [100%]

...全区27个职能部门、146家企业及行业协会、职业院校代表齐聚一堂，聚焦产教协同、校地联动、人才共育、成果共转化，共商区域职业教育提质升级、产业人才赋能发展新路径。 产教融合是职业教育的核心命脉，更是赋能产业升级、服务地方发展的关键抓手。记者了解到，自去年上海科创职业技术学院成立“格物致知工坊”、携手106家企业搭建校企合作平台以...

标签: 发布日期:2026-06-09 03:39:27 Catid:2098 Status:6

5342. 浙江丽水面向全球广发“汇智创‘芯’”英雄帖 [100%]

...熙、记者沈贞海浙江报道 “我们比以往任何时候都渴求人才，也更有条件成就人才！”日前，浙江省丽水市面向全球广发“英雄帖”，邀请两院院士、国际行业协会代表、知名专家学者代表、投融资机构代表、企业家代表等，来丽参加第十二届“智汇丽水”人才科技峰会暨人才科技赋能半导体产业高峰论坛，共绘美好蓝图...

标签: 发布日期:2023-10-25 03:44:06 Catid:566 Status:6

5343. 智汇未来，杭向新篇：类脑智能大赛复赛扬帆起航 [100%]

“创客天下·杭向未来”2024杭州市海外高层次人才创新创业大赛类脑智能专项赛今日开启复赛阶段，首批进入复赛的36个海外高层次人才类脑智能项目今明两天亮相杭州未来科技城，另外14个项目将于10月28日于新加坡参加现场路演。

标签: 发布日期:2024-09-27 11:01:40 Catid:1940 Status:6

5344. 上海：“双创”新动能效应逐步显现 [100%]

...家“双创”示范基地，涌现出一批“双创”新载体与新地标。 “放管服＋人才＋转化” 激发创新活力 为激发全社会创新创业活力，上海充分发挥自贸试验区的试验田作用，深化“放管服”改革，聚焦人才发展、成果转化等关键问题，探索建立符合“双创”规律的管理制度、人才制度和成果转化制度。 为降低创新创业门槛，...

标签: 发布日期:2018-10-09 05:06:00 Catid:922 Status:6

5345. 上海：“双创”新动能效应逐步显现 [100%]

...家“双创”示范基地，涌现出一批“双创”新载体与新地标。 “放管服＋人才＋转化” 激发创新活力 为激发全社会创新创业活力，上海充分发挥自贸试验区的试验田作用，深化“放管服”改革，聚焦人才发展、成果转化等关键问题，探索建立符合“双创”规律的管理制度、人才制度和成果转化制度。 为降低创新创业门槛，...

标签: 发布日期:2018-10-09 03:19:00 Catid:478 Status:6

5346. 暖心公益践初心，责任担当向未来 四川慧衔接文化传播集团有限公司开展公益捐赠 [100%]

...川慧衔接文化传播集团有限公司（以下简称“慧衔接文化传播集团”）向四川省城乡融合人才培育研究基金会邻微基金完成专项公益捐赠。本次捐赠采取物资捐助与现金资助相结合的方式，以实际行动践行公益初心，彰显新时代民营企业的社会使命感与责任担当。 据了解，本次捐赠项目合计价值36500元，涵盖物资（牛奶）与现金两类帮扶资源。其中，集团捐赠价值30...

标签: 发布日期:2026-05-29 03:33:29 Catid:1940 Status:6

5347. “当面问诊”、“及时开方”，国家级创业导师支持上海杨浦留创园发展 [100%]

...讯记者缪晓琴上海报道5月11日，上海举办海外高层次人才创业导师走进上海杨浦留创园活动。活动由中国留学人员回国创业专家指导委员会、人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心、上海市人力资源和社会保障局、杨浦区人民政府共同主办。来自医药科技、人工智能、大数据等多个领域的8位国家级海外高层次创业导师走进杨浦留...

标签: 发布日期:2021-05-13 11:26:17 Catid:1828 Status:6

5348. 四川天府新区与邛崃市签署区域结对联动—公共服务合作发展协议 [100%]

...疗领域合作方面，将完善建立联谊互访制度，建立友好合作关系，建立多层次、常态化的干部人才交流、培训、学习机制。加强医疗服务能力建设、重大疾病防控区域合作、基层卫生合作、中医药服务能力建设及区域医疗卫生规划、资源交流。在就业领域合作方面，将建立联谊互访机制和友好合作关系，收集并联合发布区域合作岗位信息。互派企业参与对方招聘活动，每年共...

标签: 发布日期:2023-12-15 03:24:50 Catid:734 Status:6

5349. 东北营商环境新观察 [100%]

...肇勇说。 建设开放新高地 近年来，黑土地上不断踔厉奋发，向改革、人才、开放要动力，厚植投资沃土，建设开放合作新高地。 深化改革，破除发展阻力—— 国有企业是东北振兴的“龙头”。中国第一汽车集团有限公司开展“四能”改革，即“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减”。改革后...

标签: 发布日期:2023-01-05 10:35:20 Catid:566 Status:6

5350. 构筑“三个工作链” 银辉闪耀展作为 [100%]

...处、有学处、有玩处。 延伸“作用链”，拓宽银发志愿服务新渠道。深度发掘银发人才，坚持把抓实老干部建言献策和优化志愿服务内容作为提升老干部作用发挥的重要抓手。一是全链条选育银发人才。建立动态灵活的入库、出库机制，结合干部荣誉退休制度，在进行退休谈话、做好退休交接时，动员筛选新退休人员入库，为“银发人才库”注入...

标签: 发布日期:2024-06-18 07:17:00 Catid:576 Status:6