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5311. 深刻领会“六个必须坚持” 实行更加积极主动的开放战略 [65%]

... 守正与创新体现了马克思主义辩证统一的方法论原则，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。我国改革开放的成就充分证明，对外开放是推动我国经济社会发展的重要动力，以开放促改革、促发展是我国发展不断取得新成就的重要法宝。我们始终坚持马克思主义指导地位，始终坚持在中国共产党的坚强领导下推动对外开放，积极利用两个...

标签:六个必须坚持 发布日期:2023-03-08 01:15:29 Catid:565 Status:6

5312. 《纽约时报》搞了个假新闻，还被提名普利策奖，骗它的是个烤肉店主 [65%]

...报账户这个关键点，但没能注意到他对我们说的其他谎话，我本该发现的。我为我们的疏漏和错误向听众道歉，我们正在整改节目。我承诺今后会做得更好。” 执行主编Basquet没有责怪记者，说这是“机构的溃败”。 这个播客目前还在苹果的商店里，只是前面夹了编者按：《时报》业已刊发声明，该节目未达致新闻真实性标准，敬请读...

标签: 发布日期:2020-12-30 04:33:26 Catid:1956 Status:6

5313. “八百壮士”悲壮背后，你可知一个弱国的悲凉？ [65%]

...中的南京。 心存幻想，又怎能坚决斗争？ 史料记载，在淞沪会战中，蒋介石有多处错误的决策。该坚决进攻的时候突然叫停，该紧急撤退的时候，又突然让部队再坚持几天。他的错误判断，皆基于西方国家干涉日本的幻想。 八百壮士的四行仓库保卫战，是历时3个月之淞沪会战的尾声。 在淞沪会战中，中国军队付出了巨大的代价：蒋介石耗费心血训练的20...

标签:八佰 发布日期:2020-08-26 01:15:11 Catid:1830 Status:6

5314. 中央力挺民营经济发展，究竟有何深意？ [65%]

...造关心促进民营经济发展壮大社会氛围，包括坚决抵制、及时批驳澄清否定和弱化民营经济的错误言论与做法；营造鼓励创新、宽容失败的舆论环境和时代氛围，对民营经济人士合法经营中出现的失误失败给予理解、宽容、帮助。 这些都会让民营企业家对“自己人”的身份更加认同，起到了“稳定人心、鼓舞人心、凝聚人心”的作用...

标签:民营经济 民营企业 发布日期:2023-07-26 10:03:05 Catid:565 Status:6

5315. 电商恶性价格竞争的成因与对策 [65%]

...时，更准确，更广泛，最大限度减少信息不对称性，就可能减少和纠正市场在不对称信息下的错误选择。为此，政府专业技术部门需要做更多工作。政府发布的信息权威有效，市场才不会失灵陷入恶性竞争。 综上，须将价格和质量联系起来观察和分析。才能认清恶性价格竞争的实质。为了减少、抑制乃至消除电商恶性价格竞争，必须针对其信息不对称性大、易于陷入&ldquo...

标签: 发布日期:2018-11-23 02:59:14 Catid:1922 Status:6

5316. 严防房地产化倾向！发改委：特色小镇住宅用地不得超过30% [65%]

...动态监管，对违反以上五条底线的行为要限期整改，对性质严重的要抓紧清理；对行政建制镇错误命名的虚假“特色小镇”、单纯房地产开发等项目自我冠名的“某某小镇”，以及停留在纸面上、并未开工建设的虚拟“特色小镇”，要立即除名。各级发展改革部门在开展项目审批（核准、备案）等工作时，应加强对项目名称的把关指导，规范使用特色小镇全...

标签:特色小镇 发布日期:2021-09-30 02:52:58 Catid:26 Status:6

5317. 滕州物价“创”出工作新常态 [65%]

...法程序，在全面调查取证后，依法向该公司下达了《行政处罚事先告知书》，要求其限期纠正错误做法，接受经济处罚。之后，经市物价局多次耐心细致的工作，供热公司终于认识到自己的纰漏，及时拆除了最低流量设置，并主动与用热单位进行沟通。目前，双方的合作关系非常融洽。 如今，腾达公司发展势头良好，该公司总经理沈基逵就企业的现状曾对媒体坦言，这些...

标签:滕州 物价 发布日期:2015-07-03 03:16:00 Catid:565 Status:6

5318. 诚信建设万里行 [64%]

...面“体检”，共发现隐患32条，同时提出整改建议和对策，主动帮助企业查找隐患、认识错误、完成整改。该企业负责人说：“一直以为我们企业没有安全问题，没想到还存在着这么多隐患，非常感谢区应急局对我们的帮助和支持，之后会及时整改，将安全放在首要位置”。之后，执法人员多次前往该企业，跟进隐患整改落实情况，目前，该企业已全部完成整改，...

标签: 发布日期:2020-12-01 02:12:17 Catid:926 Status:6

5319. 日企集体滑铁卢背后真相 管理层不够多元雇佣模式存疑 [64%]

...生产那样效仿，而诸如终身雇佣制等促进员工忠诚度和团队凝聚力的方式则几乎被认为是完全错误的。 中山大学管理学院教授毛蕴诗指出，“日本企业管理模式存在着僵化和要素流动缓慢的局限性。如在人事制度和工资制度上，日本企业实行终身雇佣制和年功序列制，虽有利于员工的稳定和长期发展，但却妨碍了员工之间能力的发挥和竞争，不利于大规模的技术创新...

标签:滑铁卢 雇佣 管理层 真相 不够 发布日期:2015-04-13 05:24:24 Catid:565 Status:6

5320. " 高歌猛进"资本市场 “崂山板块"构筑质量发展新高地 [64%]

...期规律为前提，坚决摒弃“什么热抓什么、什么快上什么”“目光短、跟风跑”等错误观念，把最好的空间留给最具潜力的产业，牢牢扭住创新立区、科技立区的产业定位，立足区域产业基础，瞄准未来发展大趋势，面向未来布局战略性新兴产业，坚持整体谋划、分类指导、精准施策的原则，按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的思路，把握...

标签: 发布日期:2020-11-10 08:34:28 Catid:566 Status:6

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