搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有6,000项符合查询结果，库内数据总量为714,425项。（搜索耗时：0.0566秒） [XML]

5301. 人均年薪46万 最高比最低多50万！证券业薪酬全透视 垫底的是这家！ [71%]

...酬、市场化退出”的要求，发布“全球招聘总裁”公告，实施“经营班子副职竞争上岗”制度。这些战略变化也体现在薪酬上。 04 被平均？券商管理层人均薪酬151.23万元，非管理层45.57万元 细究上市券商薪酬数据，管理层与非管理层薪酬水平存在较大差异。由于各券商管理层人数存在较大差异，管理层人均薪酬水平更能...

标签:年薪 证券业 金融行业 薪酬 发布日期:2020-05-08 08:38:29 Catid:1830 Status:6

5302. 揭秘海底捞食安创新：如何让十几万海底捞员工人人懂食安？ [71%]

...style="border: 0px;" /> 后厨操作台 刚刚入职北京海底捞门店的小王，在上岗前，特别担心的一件事就是，记不住或记错了操作流程和规范，从而出现操作失误，影响食品安全的考核。但是当小王实际到岗位时发现，原来海底捞门店在每个岗位上都贴上了“4D管理卡”和“岗位警示卡”，不仅清晰地提示每个岗位的操作流程和规范是什么，也清...

标签: 发布日期:2023-11-01 05:16:11 Catid:1940 Status:6

5303. 底座之上生态繁荣 “智云上海”点亮万家灯火与产业新路 [71%]

...起草公文、“晓律师”擅长审核合同，各类“开箱即用”的数字员工都能“一键上岗”。企业无需深厚技术背景，就可以按需部署AI，按场景拼装能力，平台统一入口、统一调用、统一计费、统一账单，运营商级数据保障全流程加密。这让企业最在意的安全和成本有了大平台的专业托底。 最前沿的AI技术不再高不可攀。线下，一支随时待命的支援队伍正...

标签: 发布日期:2026-06-25 05:50:04 Catid:566 Status:6

5304. 上海力争2-3年实现普惠性托育点街镇全覆盖 [71%]

...p>按照新规规定，要申请到托育资质，托育点需进行升级改造，比如厨房、安保、技防、持证上岗的人员，这些都要升级换代。庄俊掐指算了算升级成本：园区改造要20-30万元，单是每个点的厨房改造就要10万元左右。厨师人员成本每月5000-7000元，人防方面要招全职保安，每月6000-8000元，一线老师每月4000-5000元，每个月的人力成本又要增加3-4万元。这样下来，一个托育点...

标签: 发布日期:2019-04-26 08:25:19 Catid:478 Status:6

5305. 抗击疫情不放松 复工复产保民生 [71%]

...做好，家里孩子照顾好，就是对我们集团工作的最大支持”。到关港村报道的第一天就正式上岗了，负责在村道口执勤，从下午5点一直到晚上11点，又遇上连续三天的寒潮来袭，身上贴了2个暖宝宝也不顶用，手脚冻得冰冰冷。家里来电话，宝宝突然发热了，虽然心里万分焦急，但是他依然坚守在自己的岗位上，家里老人陪着爱人和孩子一起去了医院。他说：“老婆一定...

标签: 发布日期:2020-03-06 09:39:16 Catid:926 Status:6

5306. 关注中小学生“膳食营养”摄入和落实“营养餐”势在必行 [70%]

...价格，而且食堂的从业人员流动性较强，饮食行业劳动力缺口大，很多是未经过专业培训直接上岗，在操作过程中基本没有食品安全的概念，如果企业监管不严，很容易造成生熟食品混放，食物交叉污染、病菌污染等问题，从而危害中小学学生的身体健康。 第六，各方监管力度不够 在实际的监管过程中虽然各个监管部门各行其职，但是很多部门在监管过程中存在监...

标签:膳食营养 发布日期:2019-03-07 03:42:31 Catid:565 Status:6

5307. 北京协和医院援助队员日志 | 后官湖畔的柳树发芽了，武大的樱花还会远吗？ [70%]

...办理入住后，晚上还有培训。我们接到的通知是第二天开始上班，但第一批护士当晚21点就直接上岗了，有些人甚至连房卡都还没拿到，就赶坐8点的班车去医院上班。所有人的弦一下子就崩紧了，这是真正的前线啊！ 开战：眼瞅着病人跟风吹过的草一样倒下，真是身心双重折磨。 我们病房设在同济医院中法新城院区C楼9层西区，共有32张床，分为ABCD四个...

标签: 发布日期:2020-03-03 04:36:49 Catid:1855 Status:6

5308. 开创奉贤城市运营新时代 [70%]

...能集团加强后备干部队伍和储备人才的建设，坚持“党管人才”原则，探索推进人才竞争上岗、人才聘任等试点工作，打破思维定势，拓宽选拔通道，盘活内部人才，推动各领域人才建设取得新进展。

标签: 发布日期:2020-05-29 03:51:51 Catid:926 Status:6

5309. 他把互联网公司开到新德里，90后高管带团队服务近亿印度用户 |我在一带一路创业② [70%]

...他们就可以带团队了，这在国内根本不可能，这是一带一路赋予他们的巨大机会。”90后上岗前要经过严格的系统培训，如何做资讯客户端，如何做营销，如何推广，如何组建团队，如何推APP。作为公司核心主力，这些90后一年中十分之九的时间都泡在新德里。印度语言分布挑战不小。首先是语言关。印度的语音文字有22种，核心文字八到十种...

标签: 发布日期:2019-04-25 06:55:15 Catid:478 Status:6

5310. 构建开放融合现代职教体系，培养高素质技能人才 [70%]

...敢教给学生一碗水”，要求职业院校学生掌握的知识和技能，老师都掌握了吗？要求职校学生上岗前所具备的职业技能证书老师们都有吗？这些证书拿到国际上能够得到认可吗？……这一系列问题，在职业教育发展过程中不可跨越。日前颁布的“职教20条”中明确，从2019年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有三年以上企业工作经历并具有高职以...

标签: 发布日期:2019-02-28 03:56:04 Catid:478 Status:6