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5291. 深圳市罗湖区力推街道“大部制”改革 [100%]

...部制”改革从罗湖区实际出发，通过机构编制结构性调整，着力构建分工合理、权责清晰、人力资源优化、运转高效协调的街道工作新体制。“像街道的计生站、环提中心这些部门要么形同虚设，要么职能重复。经过整合后，将有关联的分配在一个部门，机制设置更合理，执行力也增强，从以前的外部协调变为现在的内部协调，避免了人为推卸责任的问题。”区委组...

标签:“大部制”改革 深圳市罗湖区 发布日期:2016-04-13 02:55:09 Catid:1159 Status:6

5292. 医保控费：放管结合提供优质医疗服务 [100%]

...到更规范、更合理的治疗，利用有限的医疗资源让百姓享受更加优质的医疗服务。 据悉，人力资源社会保障部、卫生计生委将会同有关部门在2015年9月底前出台医保药品支付标准制定规则。 2012年以后的既定方向 随着全民医保目标在我国逐步实现，大规模、粗放式的扩面已无空间，医保基金收入增幅大幅下降，但医保基金支出持续增加，因此医保基金管理需要...

标签:医保控费 发布日期:2015-05-07 02:26:00 Catid:565 Status:6

5293. [网连中国]5地社保费率降低后工资条看变化 职工：只少交几块钱 [100%]

...例从8%降至7.5%。 降低社保费率给企业带来福音 有助于减负 成都某企业人力资源部负责人小艾一直关注着降低社保费率这个新政。4月29日，四川省人社厅发文后，她立即开始实施，把企业职工基本养老保险单位缴费率从以前的20%调到19%。小艾给记者算了一笔账，他们公司员工80余人，6月社保费用少交了一万余元。“养老保险单位缴费率的降低，给企业...

标签:企业 降低 缴费 保费 养老 发布日期:2016-07-29 10:26:43 Catid:103 Status:6

5294. 买房全程 防“坑”指南 [100%]

...实曾出现一段时间内，持《居住证》购房的人增多的现象。为了严格管理，我们很快和北京市人力资源和社会保障局协商，联网核查《居住证》。现在，各区县房屋权属部门在办理住宅房屋产权过户前，对持《居住证》的外地购房人，都要登录市或者区人力资源和社会保障局网站，输入居住证编号，进行核查，如果是假证，不予办理过户手续。” 记者在来广营房地产...

标签:购房人 开发商 买房人 买房 发布日期:2018-03-15 09:15:00 Catid:479 Status:6

5295. 守真强诚向未来！荣程集团扎根津沽大地21周年 [100%]

...以打造钢铁未来梦工厂为目标，荣程集团紧扣产业、能源、产品、工序、生态、融资、人力、资产、资本、债权等“十大结构”，围绕科技创新、绿色低碳、智慧工厂建设等方面聚力发力，在建设“未来钢铁梦工厂”的道路上阔步前行。 ...

标签:荣程集团 京张高铁 发布日期:2022-04-28 04:44:33 Catid:1869 Status:6

5296. 这些“利器”为你守护“钱袋子” [100%]

...失信约束提供了法律依据。 办法规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员(以下简称当事人)列入失信联合惩戒名单：一是克扣、无故拖欠农民工工资达到...

标签: 发布日期:2022-01-28 06:20:55 Catid:1830 Status:6

5297. 上海、吉林、湖北、海南已全区域推开司改试点 [100%]

...，社区服刑人员在矫期间的再犯罪率，一直在0.2%左右的较低水平以下。 法院、检察院85%人力配置到办案一线 姜伟表示，以司法责任制为核心的四项改革试点正在深入推进，即司法责任制、完善司法人员分类管理、健全司法人员职业保障制度、推进省以下地方法院检察院人财物省级统一管理。 “对这四项改革试点，经过一年多的探索实践，改革共识日益凝聚...

标签:吉林 海南 司改试点 发布日期:2015-12-04 09:26:07 Catid:565 Status:6

5298. 有必要在国有农场推进综合性制度改革 [100%]

...其四，采取有效措施缓解农工缴费困难；其五，重构农业职业教育和继续教育体系，强化农业人力资本投资，培养与土地规模经营相适应的职业农民。 本期专题撷取该著作中部分文章，配以一些地方生动实践，以飨读者。 朱玲 在计划经济体制下，国有农场可谓乡村中的城市治理单元。作为农业中的国有单位，农场在国家行政系统自上而下的资源划拨...

标签: 发布日期:2023-04-15 09:07:28 Catid:565 Status:6

5299. 引入民资外资 完善治理结构 国有企业改革向纵深推进 [100%]

...制度日趋完善，职业经理人制度、高级管理人员社会化选聘制度等为企业源源不断输送高质量人力资本。按劳分配、按要素分配、按贡献分配取代了曾经的平均主义“大锅饭”，公开透明的员工晋升、流动和退出机制充分调动了员工的积极性与创造力，员工能进能出、管理人员能上能下、薪酬能增能减的目标得以实现。混合所有制企业还通过绩效薪酬、弹性薪酬、员工持...

标签:民资外资 国有企业改革 发布日期:2018-04-12 09:19:26 Catid:26 Status:6

5300. 当好就业“六大员”，提供全方位立体化就业服务 [100%]

...保障，推动农村劳动力特别是脱贫劳动力尽可能外出稳定就业。强化稳岗服务，充分发挥驻外人力资源工作站作用，主动与劳动力输入集聚地人社部门、劳务公司、用工企业沟通协调，强化务工群众跟踪服务，定期开展走访慰问、交心谈心、老乡会等活动，及时帮助解决工作、生活中遇到的困难。 当好务工服务员 不断深化与东莞的劳务协作关系，抓牢...

标签: 发布日期:2022-01-05 06:26:54 Catid:98 Status:6

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