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521. “活力新衢州、美丽大花园”建设增挡提速 [100%]

...通文化事业发展和文化产业发展,纵向打通南孔古城复兴和南孔文化复兴,全力打造“一座最有礼的城市”。 “三大战略路径”,既要打开杭衢高铁有形的大通道、又要打开杭衢创新合作无形的大通道,同时还要谋划打开杭深近海内陆线有形的大通道,打开四省边际生态旅游协作区无形的大通道;在改革创新上打破产业、政务生态的“坛坛罐罐”;在动...

标签:浙江省衢州市 发布日期:2018-06-15 03:05:15 Catid:565 Status:6

522. 以个性化实现高品质发展 [100%]

...打破千城一面的窘境,对标国际最高标准,最好水平,加快建设速度的步伐,让奉贤真正成为最有梦想的地方,让奉贤实现高品质发展,让市民感受高品质的生活。

标签:奉贤 新城 建设 城市 发布日期:2018-05-29 02:17:00 Catid:926 Status:6

523. 奉贤以个性化实现高品质发展 [100%]

...打破千城一面的窘境,对标国际最高标准,最好水平,加快建设速度的步伐,让奉贤真正成为最有梦想的地方,让奉贤实现高品质发展,让市民感受高品质的生活。

标签:奉贤 新城 建设 城市 发布日期:2018-05-29 01:01:00 Catid:490 Status:6

524. 奉贤以个性化实现高品质发展 [100%]

...打破千城一面的窘境,对标国际最高标准,最好水平,加快建设速度的步伐,让奉贤真正成为最有梦想的地方,让奉贤实现高品质发展,让市民感受高品质的生活。

标签:奉贤 新城 建设 城市 发布日期:2018-05-29 12:15:00 Catid:922 Status:6

525. 中小企业板成立14年 累计实现净利润1.25万亿元 [100%]

...计总成交金额173.86万亿元,累计实现营业收入17.92万亿元、净利润1.25万亿元。引领我国经济中最有活力的群体精耕细作,培养出一批行业龙头公司,在支持国家战略、助力经济转型、服务社会民生等方面发挥了重要作用。911家公司股票总市值达10.2万亿元,约占深沪两市总市值的18.15%,成为多层次资本市场体系不可或缺的重要组成部分。14年来,中小企业板公司平均营业收...

标签: 发布日期:2018-05-28 09:00:18 Catid:487 Status:6

526. 擦亮历史文化遗存金字招牌 [100%]

...城、良渚文化、奉贤贝币等历史文化资源、历史文化故事,正是奉贤用文化传承的责任找到的最有价值、最能延续城市文脉的“容器”。 奉贤要立足上海乃至全国,聚焦奉贤江南水乡风貌、江海连景意象、文化遗存及城市肌理这些具体事项,再造生态优势,让人看得见乡愁;进一步处理好差别化和统一性、普遍与特殊的关系,真正在推进品牌建设中找到符合奉贤的文化...

标签: 发布日期:2018-05-08 11:03:45 Catid:478 Status:6

527. 上海奉贤擦亮历史文化遗存金字招牌 [100%]

...城、良渚文化、奉贤贝币等历史文化资源、历史文化故事,正是奉贤用文化传承的责任找到的最有价值、最能延续城市文脉的“容器”。 奉贤要立足上海乃至全国,聚焦奉贤江南水乡风貌、江海连景意象、文化遗存及城市肌理这些具体事项,再造生态优势,让人看得见乡愁;进一步处理好差别化和统一性、普遍与特殊的关系,真正在推进品牌建设中找到符合奉贤的...

标签:历史 文化 奉贤 发布日期:2018-05-08 10:17:00 Catid:922 Status:6

528. 群众急难愁 事事有回应 [100%]

...ldquo;急难愁”事事有回应。 “马上办”,到底有多快?奉城镇曙光新村的居民们最有话语权。就在4月2日,调研干部将该小区雨污水管常常被堵塞的情况反馈至“马上办”办公室后,“第二天,镇里就有人来现场勘查,没过几天,就组织人手对小区雨污水管进行了全面疏通。” “马上办”,更注重解决问题质量。此前,调研干部深入到奉...

标签:调研 企业 干部 办公室 发布日期:2018-04-24 11:06:00 Catid:926 Status:6

529. 作风优劣 群众评判 [100%]

...规定移送相关部门严肃查处。 一个地区、一个部门的工作优劣,群众感受最深,也最有发言权。群众打了高分,对干部是一种激励;分数不好看,说明工作做得不到位,要进一步改进作风。可现实中,为何有干部“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬,只求过得去”,甚至打着“群众”的幌子让“领导注意”“不怕群众不满意,就怕...

标签:群众 工作 评议 干部 发布日期:2018-04-18 01:02:00 Catid:926 Status:6

530. 作风优劣 群众评判 [100%]

...照有关规定移送相关部门严肃查处。 一个地区、一个部门的工作优劣,群众感受最深,也最有发言权。群众打了高分,对干部是一种激励;分数不好看,说明工作做得不到位,要进一步改进作风。可现实中,为何有干部“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬,只求过得去”,甚至打着“群众”的幌子让“领导注意”“不怕群众不满意,就怕...

标签:群众 工作 干部 部门 发布日期:2018-04-18 01:00:00 Catid:926 Status:6