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521. 2023年“国家账本”公布 新一年财政政策发力可期 [77%]

...资的带动放大效应；三是加大均衡性转移支付力度，兜牢基层“三保”(保基本民生、保工资、保运转)底线；四是优化调整税费政策，提高政策的精准性、针对性、有效性。 对于“提质增效”，他解释说，就是要在6个方面下功夫，即落实过紧日子要求、优化财政支出结构、强化绩效管理、严肃财经纪律、增强财政可持续性、强化政策协同。“要把钱用在刀...

标签:国家账本 发布日期:2024-02-06 10:57:22 Catid:565 Status:6

522. 明年我国经济运行有望总体回升 [77%]

...quo;着力扩大国内需求，必须增加居民收入。”宁吉喆强调，目前我国居民人均可支配收入中工资性收入占55.9%。增加收入必须稳定和扩大就业。要以进一步落实助企惠民政策、优化调整防疫政策为契机，切实增加中小微企业、个体工商户和灵活就业者、自主经营者的收入。要探索通过土地、资本等要素使用权、收益权机制创新，进一步增加中低收入群体的要素收入。 ...

标签: 发布日期:2022-12-26 02:40:47 Catid:565 Status:6

523. 经济基本面因素将支撑债市走牛 [77%]

...HICP（消费者物价调和指数）和核心HICP均长期低位徘徊，降低了经济主体对未来的通胀预期，对工资和价格制定造成二次影响，延迟了投资、消费，因此私人部门尚未进入到再杠杆周期，投资信心尚未恢复。 欧元区上半年经济数据亮眼，主要是受前两年供给收缩导致低基数的影响，需求并未真正复苏。即使2017年一季度欧元区GDP同比增速超过美国，也并不能说明欧元区的复...

标签:中欧贸易 特朗普新政 发布日期:2017-08-08 02:38:19 Catid:37 Status:6

524. 六大行业绩出炉，谁最能赚？谁发钱最大方？ [77%]

...股东发钱多少，各行员工薪酬也受到关注。 年报中，银行职工薪酬的组成主要分为员工的工资、奖金、社保等，以员工年平均薪酬=(支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/[(期初员工人数+期末员工人数)/2]为公式计算。 东方财富Choice数据显示，国有六大行均未出现降薪情况。2022年交通银行的员工人均薪酬为43.5万元，较2021年的40.6万元增加2.9万元；建...

标签: 发布日期:2023-04-04 01:28:08 Catid:2074 Status:6

525. 货币政策稳健宽松 民营资本获准进入关键领域 [77%]

...的基本年薪。　　根据改革方案，央企负责人基本年薪将按照上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定;绩效年薪根据考核结果，不超过央企负责人基本年薪的2倍;任期激励则不超过央企负责人任期内年薪总水平的30%。这意味着，央企负责人与职工的薪酬差距将从目前的12倍左右降到7到8倍。下一步央企高管薪酬改革将严控公积金缴存比例，央企负责人缴存住房公积金比例...

标签:中石化 改革 银行 发布日期:2014-12-16 03:12:34 Catid:565 Status:6

526. 煤炭产业逐步回暖闯关前行 多因素助煤价反弹 [77%]

...、安全、环保等费用压缩到了极限。 姜智敏指出，目前部分企业补还安全生产欠账、职工工资、社保基金的压力依然较大，实现行业脱困发展还需付出艰苦努力。 企业杠杆居高不下的问题同样值得关注。岳福斌指出，由于行政化的去产能与市场化的去杠杆不同步，去产能退出矿井债务分割处置得不到政策保障，企业去了产能去不了债务，资产负债率没有随着去产能...

标签:煤炭 产业 企业 发布日期:2017-08-09 08:46:06 Catid:25 Status:6

527. 东莞市36条政策措施助力民营经济上新台阶 [77%]

...降低住房公积金缴存比例，将该市住房公积金缴存上限从20%降低至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。 数说助企“干货”： 2亿 设立2亿元省市共建融资租赁专项资金，力争3年内撬动技改融资不少于100亿元 5亿 设立5亿元地方金融稳定专项资金，用于短期资金周转困难的企业按时转贷及企业申请垫付贷款利息、企业重组等资金服务

标签:东莞市 民营经济 政策措施 台阶 发布日期:2016-07-04 05:38:06 Catid:565 Status:6

528. 国家统计局发布2021年各省份人口数据：12省份人口增加，黑龙江减少46万 [77%]

... 牛凤瑞认为，人口的空间布局是与产业的布局相辅相成的。产业越发展，就业机会越多，工资水平越高，越能吸引年轻人集聚，因此东南沿海的经济发展吸引了大量人口。当前，我国总人口增长趋缓，但全国人口版图仍在重塑，中部、西北、东北等地的人口仍在向东南沿海集聚。 来源：第一财经

标签: 发布日期:2022-03-17 05:54:53 Catid:565 Status:6

529. 多省国企薪酬改革方案出炉：重大损失将扣负责人绩效 [76%]

...责人薪酬制度改革的解读中称，通过改革，将企业负责人基本年薪与上年度企业在岗职工平均工资挂钩，绩效年薪与企业负责人年度考核评价结果相匹配，任期激励收入与企业负责人任期考核评价结果相联系，体现了激励约束和社会公平。《每日经济新闻》记者发现，多省薪酬制度改革方案都重视绩效考核，并且严格将绩效考核与绩效年薪和任期激励挂钩。 例如，广东省...

标签:国企薪酬 薪酬改革 绩效 发布日期:2015-08-17 10:34:02 Catid:565 Status:6

530. 公用事业价格监管的实践与思考 [76%]

...特点，划定定价成本的核算范围；根据居民消费价格指数，参考社会平均收入增长因素，确定工资增长率；根据当地行业的技术进步率、劳动生产率和国内外同行业先进生产率等因素，确定经营成本下降率；明确规定政府投入、政策优惠带来的成本减支因素冲抵经营成本；根据当地实际情况和行业特点，明确规定经营者资金的使用方向和使用效率。在规范定价成本构成的基础...

标签: 发布日期:2018-11-23 06:57:33 Catid:1922 Status:6

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