搜索：劳动者权益 - - 中国发展网

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...劳动争议纠纷中引发的矛盾问题，积极协调有关职能部门和企业，依法妥善处置，维护企业和劳动者的合法权益。此外，上海奉贤还在督促履职、情况报告、以及司法公正等三个方面保障“东方美谷”的建设。其中包括强化行政检察监督，对履职过程中发现的有关行政执法机关在生态环境和资源保护、国有土地使用权出让等领域违法行使职权或不作为线索及时进行...

标签:美谷企业东方知识产权 发布日期:2016-10-19 09:56:41 Catid:478 Status:6

522. 观点：医疗资源不足护士“没耐心”怎么破？ [100%]

...上。护士也是普通人，面对护士的职业倦怠，我们不能一味地进行道德开发，却忽视了护士的劳动者权益。所以正确方式是改革考评方式、创新激励机制，为提高医疗服务质量创造良好的外部环境，一味地给护士“压担子”；难以在执行过程中发挥应有的制度效力。（杨朝清）

标签:护士观点医疗资源 发布日期:2015-03-20 12:38:04 Catid:565 Status:6

523. 数字时代的零工经济 [100%]

...是咨询师、插画师，任何领域内一种持续时间不确定的工作都可以称为零工。这份工作可以是劳动者自己寻找获得，也可以通过劳务派遣公司或者数字平台匹配获得。零工经济则可以理解为能够支持这种独立工作形式的商业体系。受科技平台发展、工作观念改变、消费类型多样化等因素推动，零工经济近年来快速发展。2017年美国一项调查显示，从事零工经济的人口已占...

标签:零工经济 发布日期:2020-04-28 05:11:36 Catid:565 Status:6

524. 六部门推一站式调解新就业形态劳动纠纷 [100%]

...记者姜琳、黄垚）记者24日从人力资源社会保障部召开的新闻发布会上获悉，为加强新就业形态劳动者权益保障，人力资源社会保障部等六部门近日印发“关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知”。人力资源社会保障部调解仲裁管理司司长王振麒在发布会上介绍，近年来，越来越多劳动者依托互联网平台获得就业机会，但相较传统稳定的劳动关系，新...

标签: 发布日期:2024-01-24 03:04:54 Catid:565 Status:6

525. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

...到期的，应当顺延至医疗期满。此条规定和上述人社局的通知是一致的，在此期间应当支付该劳动者相应的病假工资。 3.问：我女朋友1月17号到过湖北，深圳公司要求2月10号复工，她2月8号到深圳，说要居家隔离14天。在家待了7天后，公司又要求从家搬出来去宿舍再单独隔离14天，也没做什么后续的保证和说明，这种情况怎么办？有问题的话...

标签:变相裁员缓发工资 发布日期:2020-02-26 01:39:43 Catid:1854 Status:6

526. 上海在职员工被曝开专车单位或可解除其劳动关系 [100%]

...p>对于第二种受到行政处罚的情况，用人单位能否以此与职工解除劳动合同。我们认为，简单以劳动者受到行政处罚而解除劳动合同，是有违法律的。《劳动合同法》第三十九条规定：“被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。”行政处罚并非被追究刑事责任，因此用人单位不能以此解除劳动合同。如果用人单位在规章制度中规定“职工受到行政处...

标签:劳动关系专车上海在职员工 发布日期:2015-07-29 09:49:46 Catid:496 Status:6

527. 事关外卖、主播、代驾等职业劳动关系，最高法作出回应 [100%]

...新就业形态劳动争议专题指导性案例，其中针对外卖骑手、网络主播、代驾司机等新就业形态劳动者的劳动关系认定问题作出回应。如果“外卖小哥”与平台企业签订的是承揽、合作协议，或者平台企业要求“外卖小哥”先注册为个体工商户再签订承揽、合作协议，他们之间是否存在劳动关系？对此，指导性案例中明确：平台企业或者平台用工合作企业...

标签: 发布日期:2024-12-23 11:31:47 Catid:565 Status:6

528. 人保寿险苏州中支走进顺丰站点，为快递员送上金融消保“防护盾” [100%]

...金融教育走深走实，为新就业群体提供更精准、更暖心的消保服务，让金融温度惠及更多一线劳动者。（中国发展网）

标签: 发布日期:2026-03-18 02:37:55 Catid:2202 Status:6

529. 人保寿险济源支公司开展“3・15”专项宣传为快递员群体送上“金融守护” [100%]

...角、创新宣传形式，常态化开展精准化、个性化的消保宣传活动，以专业的保险服务守护广大劳动者的合法权益，为优化金融消费环境、助力民生保障事业发展贡献坚实的人保力量。（咸宁新闻网）

标签: 发布日期:2026-03-20 05:45:18 Catid:1940 Status:6

530. 南京2025年为劳动者追发劳动报酬2.14亿元惠及近3万人 [100%]

...期。南京市人力资源和社会保障局近日通报，2025年全市持续加大劳动保障监察力度，切实维护劳动者合法权益。全年共主动检查用人单位5897户，妥善化解各类欠薪线索4.74万件，依法立案查处违法案件3968件，累计为2.93万名劳动者追发工资等待遇共计2.14亿元。为从源头预防欠薪风险，南京市强化警示约谈工作机制，引导企业主动化解矛盾，全年开展警示约谈130余次，涉及...

标签: 发布日期:2026-01-19 03:31:58 Catid:565 Status:6

521. 检察机关护航“东方美谷” [100%]

522. 观点：医疗资源不足护士“没耐心”怎么破？ [100%]

523. 数字时代的零工经济 [100%]

524. 六部门推一站式调解新就业形态劳动纠纷 [100%]

525. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

526. 上海在职员工被曝开专车单位或可解除其劳动关系 [100%]

527. 事关外卖、主播、代驾等职业劳动关系，最高法作出回应 [100%]

528. 人保寿险苏州中支走进顺丰站点，为快递员送上金融消保“防护盾” [100%]

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