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521. 国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 [100%]

...务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。落实完善见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。深入实施大学生创业引领计划、离校未就...

标签:2015双创活动周 就业 创业 发布日期:2015-10-15 04:58:10 Catid:683 Status:6

522. 全国各地区最低工资标准出炉！14个地区≥2000元 [100%]

...治区、直辖市)要根据本地实际，逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%。 根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（(记者 李金磊)

标签: 发布日期:2023-01-03 09:27:29 Catid:1830 Status:6

523. 人保财险北京分公司与朝阳区政府推出《朝阳区服务型企业疫情防控保险》 [100%]

...临的停薪风险通过商业保险的形式提供基础保障。所补偿的“员工”是指与被保险人签署劳动合同，且存在事实劳动合同关系，并按规定缴纳北京社保的人员。 人保财险北京市分公司作为朝阳区政府的战略合作伙伴，在受邀参加朝阳区政府紧急召开的疫情防控保险工作会并充分理解朝阳区政府的需求后，高效率、高质量的完成了保险方案的设计工作，保障内容高度...

标签: 发布日期:2021-08-19 05:50:36 Catid:1940 Status:6

524. 潍坊社保：毕业生参保缴费“避坑”指南 [100%]

...年限；另一方面，发生医疗、工伤、失业等情况时也无法获得应有的保障。 套路二：没签劳动合同，公司无法缴纳社保 避坑指南：只要存在劳动关系，用人单位就应该按照规定及时为职工办理参保缴费手续，没签劳动合同也可以缴社保！ 社保费由单位承担大部分，个人部分由单位从工资中代扣代缴，这是用人单位的法定责任和义务。在此，提醒各位毕业生，...

标签: 发布日期:2025-12-16 04:04:13 Catid:1929 Status:6

525. 四川内江：东兴区开展优化法治营商环境主题活动 [100%]

...p style="text-align: center;">（现场开展企业法律服务需求座谈、劳动合同普法） 活动现场，东兴区司法局与该区人社局组织律师、法律服务工作者对邦泰集团、饿了么集团、飞龙米业有限公司等工程建设、新就业形态领域重点企业进行集中公益法律服务活动，开展企业法律服务需求问卷调查、企业经营风险防范与应对法律讲座、劳动合...

标签: 发布日期:2023-02-23 01:50:56 Catid:105 Status:6

526. 快递企业不得以商业险代替社保 [100%]

...险代替。 在从业人员权益保障方面，《草案》明确，快递企业应当依法与劳动者订立书面劳动合同，依法为员工缴纳社保。快递企业不得以签订承包合同、承揽合同等形式规避用人单位的法律义务。快递企业对其主营业务及相关岗位的员工，一般不得使用劳务派遣用工方式，确属临时性、辅助性或者替代性安排的除外。 同时，快递企业应当依法在注册登记所在地或...

标签:快递企业 商业险 发布日期:2021-12-06 10:09:21 Catid:566 Status:6

527. 腾讯回应“员工每天在岗不足8小时被辞” [100%]

...、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。 在前述报道中，闫先生说，双方签订的最后一份劳动合同的期限为自2015年10月1日起至2021年9月30日。“从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态，腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”

标签:被辞退 腾讯高级工程师 腾讯 发布日期:2020-07-15 05:35:42 Catid:1830 Status:6

528. 腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，反诉加班费等500余万两度败诉 [100%]

...为游戏平台部高级工程师）因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，但都未能成功。 腾讯则表示，辞退原因是该员工未能匹配对应岗位要求。视频证据仅为其中一环，用于相关争议的佐证，并非针对单个员工设置。

标签: 发布日期:2020-07-15 02:47:21 Catid:1830 Status:6

529. 湖北恩施市整治娱乐场所劳动用工秩序 [100%]

中国发展网讯为有效预防因强迫劳动、使用童工等违法行为引发的社会不稳定现象，依法严厉打击非法用工和违法犯罪活动，连日来，湖北省恩施市人社局、市检察院等有关部门对全市各大娱乐场所用工情况进行了专项检查。 此次检查中，工作专班主要对用人单位执行《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规情况进行检查与宣传，重点对相关...

标签: 发布日期:2019-11-18 05:27:49 Catid:1830 Status:6

530. 松江区法院出台十项举措服务G60科创走廊 [100%]

...纷案件，慎重审查各类金融创新的交易模式，引导和规范科创企业金融行为。在公正审理劳动合同纠纷，营造规范和谐的用工氛围方面，区法院始终坚持“维护劳动者合法权益与保障企业生存发展并重”的审判理念，正确理解和适用劳动立法“倾斜保护”原则，做到倾斜保护与平衡保护有机统一。深入研究科创企业不同于传统企业的新业态用工关系，积极应对这种差异对...

标签: 发布日期:2018-11-22 10:24:52 Catid:478 Status:6

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