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521. 人社部：延迟退休对就业影响有限目前平均退休年龄仅54岁 [100%]

...和研究论证，基本结论是：延迟退休年龄对就业影响有限。 统计数据显示，2012年，中国劳动年龄人口出现绝对数量减少。与此同时，劳动参与率也呈持续下降趋势。未来中国劳动年龄人口将加速减少，按总和生育率1.5测算，在2020年之前，劳动年龄人口减幅相对较缓，年均减少155万人；之后一个时期减幅将加快，2020年至2030年将年均减少790万人，2030年至2050年将年均减少835...

标签:人社部 退休政策 就业结构 就业岗位 发布日期:2016-07-28 07:43:47 Catid:565 Status:6

522. “共享用工”，未来可期 [100%]

...dquo;共享用工”涉及的法律问题为例，相关部门已明确，原用人单位与“共享员工”的劳动关系不变更，并应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益。但针对员工给企业造成损失谁赔付、出现工伤谁负责等潜在争议，以及员工、原单位与合作单位之间的权责利关系，仍有待从制度层面予以厘清，让“共享用工”在合法合规的前提下健康发展。 面对经济社...

标签:复工复产 共享 劳动力市场 发布日期:2020-03-30 10:22:55 Catid:565 Status:6

523. “十三五”收入分配改革占据四大利好 [100%]

...增长同步。“十二五”规划纲要首次提出“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”的战略目标。2010～2015年，全国居民人均可支配收入从12520元增加到21966元，年均实际增长8.9%，快于同期国内生产总值增长。其中，城镇居民人均可支配收入年均实际增长7.7%，农村居民人均可支配收入年均实际增长9.6%，实现了“十二五”...

标签:十三五 收入分配 改革 发布日期:2016-01-30 10:30:12 Catid:565 Status:6

524. 社科院研究员：延迟退休自欺欺人 社会总成本不低 [100%]

...2050年则一个半年轻人就要养一个老人，他们将不堪重负。　　抚养比是指在人口当中，非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。　　这不是第一次有人提出“抚养比”问题。但笔者认为，所谓“抚养比”不是问题的关键，把“抚养比”作为延期退休的理由不能成立，延迟退休也没什么实际意义，我国的养老问题没有人们想象的那样严重。　

标签:延迟退休 社会成本 发布日期:2014-06-17 05:48:30 Catid:565 Status:6

525. 延迟退休改革决定提请审议，怎么看？ [100%]

...退休是为了积极应对人口老龄化推出的重大改革，有助于我国人力资源的充分利用。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示。 我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。 “这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比，当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力...

标签: 发布日期:2024-09-11 10:02:32 Catid:565 Status:6

526. 中国宏观经济论坛：建议不断完善就业保障制度，完善积极的劳动力市场政策 [100%]

...出现较大幅度的下滑，其中，农村居民的降幅更大，说明农民工的就业受冲击程度要大于城镇劳动力。 但在就业遭遇上述困境的同时，领取失业保险的人数却大幅下降11.45%，失业保险与失业率脱节，应引起警惕。这说明失业保险在萧条周期中并没有起到应有的兜底作用，究其原因，主要是失业保险的制度设计不完善：一方面是失业保险的瞄准精度不够：以2.9...

标签:中国宏观经济论坛 发布日期:2020-07-01 09:30:35 Catid:565 Status:6

527. 最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [100%]

...范；积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商，采取有关措施稳定工作岗位，推动构建和谐劳动关系。（齐琪、罗沙）

标签: 发布日期:2022-12-29 12:36:22 Catid:478 Status:6

528. 最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [100%]

...范；积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商，采取有关措施稳定工作岗位，推动构建和谐劳动关系。

标签: 发布日期:2022-12-28 08:28:20 Catid:565 Status:6

529. 兰州西固人社局：“五快”工作法打造阳光仲裁服务品牌 [100%]

...，将会影响其享受养老保险待遇。根据李女士提出确认其与原单位1991年9月至1995年6月期间存在劳动关系的请求，劳动仲裁员接到李女士劳动仲裁申请投诉后，采取“五快”工作法，按照法定程序快速审查立案和审理结案，依法为李女士确认了劳动关系，有效维护了李女士正常办理退休的合法权益。 据西固区人社局相关负责人介绍，自党史学习教育开展以来，该局通...

标签:兰州西固人社局 阳光仲裁 发布日期:2021-09-15 10:58:40 Catid:1828 Status:6

530. “工会+法院” 奉贤打通职工维权“快车道” [100%]

...企业面临较大的生产经营压力。对于劳动争议，如何能做到早预判、早谋划、早介入，是维护劳动关系和谐的“难点”。为此，奉贤区总工会主动牵头，多次组织“四方”开展专题研讨，工会、人社、司法、法院整合各自职能统一进驻，实现了“咨询—调解—裁判—执行”一站式服务。 “工会+法院”调解模式打破立案为界的思维，将调解...

标签: 发布日期:2021-02-02 10:44:57 Catid:922 Status:6

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