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521. 松江区技师学院首届技师班开班 [100%]

...自科创企业的技术人员，还有松江大学城高校及城市科技学校的在校学生。他们中有的已获得中级工、高级工以上的技能证书，想借此机会再“回炉”深造；还有部分在校生则想进一步提升技能水平。作为G60科创走廊职业培训联盟的重要成员之一，区技师学院将积极参与G60科创走廊技能人才培训项目的研发和评估，开展G60科创走廊企业职工职业技能提升培训，做好就业、...

标签: 发布日期:2018-07-04 06:52:47 Catid:478 Status:6

522. 这个行业人才缺口巨大！国家出了新政策：无学历也可入职 [100%]

...级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工。 △资料图（图片来源：央视新闻） 四是...

标签:养老护理 发布日期:2019-10-17 11:43:10 Catid:565 Status:6

523. 吉林：“土专家”有了高级职称 [100%]

...。 吉林省还大胆创新评价方式，突破以往逐级申报职称的限制，参评人员可以越过初级、中级，直接申报高级职称。今年还要突破向上逐级申报的限制，探索县市区可以直接向省人社厅申报，并将初级、中级职称评审下放到县级。 “这项改革从2021年起，通过5年时间的评审，我们力争实现全省每个乡村都有属于自己的乡村振兴人才。”张福新说。

标签: 发布日期:2023-02-20 03:00:58 Catid:1830 Status:6

524. 临港新片区正涌入更多的产业工人 千余人进入面试 [100%]

...刚离职，这次报名了焊装岗位。而小王曾经在外高桥的船厂做了两年焊装工，也考出了焊工的中级证书。“感觉这里更有前景，打算在临港安家。”小王说。蓝领工人招聘会信息发布后，吸引了全国各地的产业技术工人。小倪和徒弟小马两人刚从南京赶来。得知今天招聘没有涂装工种岗位，但还是准备碰碰运气。小马今年24岁，他2016年开始在南京的汽车工厂上班，月薪4000...

标签: 发布日期:2019-09-02 11:04:58 Catid:478 Status:6

525. 临港新片区正涌入更多的产业工人 千余人进入面试 [100%]

...刚离职，这次报名了焊装岗位。而小王曾经在外高桥的船厂做了两年焊装工，也考出了焊工的中级证书。“感觉这里更有前景，打算在临港安家。”小王说。 蓝领工人招聘会信息发布后，吸引了全国各地的产业技术工人。小倪和徒弟小马两人刚从南京赶来。得知今天招聘没有涂装工种岗位，但还是准备碰碰运气。小马今年24岁，他2016年开始在南京的汽车工厂上班，...

标签: 发布日期:2019-09-02 02:11:03 Catid:922 Status:6

526. 临港新片区正涌入更多的产业工人 千余人进入面试 [100%]

...刚离职，这次报名了焊装岗位。而小王曾经在外高桥的船厂做了两年焊装工，也考出了焊工的中级证书。“感觉这里更有前景，打算在临港安家。”小王说。 蓝领工人招聘会信息发布后，吸引了全国各地的产业技术工人。小倪和徒弟小马两人刚从南京赶来。得知今天招聘没有涂装工种岗位，但还是准备碰碰运气。小马今年24岁，他2016年开始在南京的汽车工厂上班，...

标签: 发布日期:2019-09-02 02:11:00 Catid:926 Status:6

527. 被举报“家族资产200亿”的海南女官员张家慧受审，被控受贿4375万元 [100%]

中国发展网综合报道 海南一中院微信号消息，2020年6月17日，海南省第一中级人民法院依法公开开庭审理了海南省高级人民法院原副院长张家慧受贿、行政枉法裁判、诈骗一案。 海南省人民检察院第一分院起诉指控：2006年以来，被告人张家慧利用担任海南省高级人民法院民事审判第一庭庭长、审判委员会委员、党组成员、副院长等职务上的便利，通过打招呼等方式为相...

标签:张家慧 发布日期:2020-06-17 09:39:01 Catid:565 Status:6

528. 平顶山市健全多部门联合机制，推进投资者纠纷多元化解 [100%]

...等方面入手，提升中小投资者合法权益。 （一）凝聚工作合力。由平顶山市中级人民法院联合市金融局、市司法局、人民银行、银保监局共同制定《保护中小投资者提升专项行动方案》，深化以案释法以案促改、健全多元化纠纷解决机制、设立中小投资者权益保护中心、依法加强中小股东权利保护。 （二）建立保护中小投资者专业化审判机制，提...

标签: 发布日期:2022-09-05 04:50:03 Catid:2074 Status:6

529. 卫生计生委：城乡对口支援须建机制重实效 [100%]

...升试点工作。 　　——建立城市医师下基层新机制。一是城市三级医院医师在晋升中级职称和高级职称前，要到县级医院连续服务满半年;二是县级医院青年医师在晋升中级职称前，要到乡镇卫生院累计服务满1年;三是建立城市医师下基层激励机制;四是强化县级医院骨干医师培训;五是与全科医生特设岗位计划试点工作相结合。 　　——加大对中西部和贫...

标签: 发布日期:2014-02-12 07:09:09 Catid:565 Status:6

530. 宁波：“调裁诉”联动化解劳动争议 [100%]

...要指示精神，坚持不懈探索工会参与劳动争议多元化解实践，会同宁波市人力社保局、宁波市中级人民法院探索建立劳动争议“调裁诉”联动化解模式，形成了“联”“聚”“建”的工作特色。 搭建联动平台 打好调裁诉基础 “联”，即搭建联动平台，在调裁诉有效对接上打基础。 宁波市总工会紧紧...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:30 Catid:1830 Status:6

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