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...薪年休假的仅是小众。”北京市雨仁律师事务所高级合伙人肖占德告诉中国经济导报记者，很多企业存在变相取消年休假，降低年休假标准等行为，已经侵犯了员工的休息权。不过，从北京市人力社保局提供的数据看，单独因带薪年假事宜而提起仲裁的案件少之又少，即使有相关诉求也都是集纳在劳动报酬类之中。同时，关于带薪年假未落实的举报几乎为零。长跑20年...

标签:落实率带薪休假 发布日期:2015-08-01 09:55:00 Catid:565 Status:6

5272. 让儿童远离性侵还要补上哪些短板？ [100%]

...况下，被陌生成年男性要求亲吻，男人的行为属于性骚扰吗？” “我们在后台收到很多私信，有把我们当成树洞讲述自己的故事的，有困惑来寻找答案的，有要来做志愿者的。”“女童保护”微博的相关负责人称，公益组织成立六年多的时间里，感受到社会对儿童性侵问题的关注度在提升，社会大众在这方面的意识逐渐增强。记者注意到，从2015年开...

标签:未成年人保护儿童性侵 发布日期:2020-04-15 08:38:54 Catid:1830 Status:6

5273. 上海首批市民园长上任，游客为何买账 [100%]

...园延长开放有关，原本愉湖旁的凉亭开放到19时，公园延长开放后凉亭开放时间被改到了18时，很多乘凉的市民不习惯，见到晚上巡园的市民园长便唠叨几句。很快，园方又恢复了原本的开放时间，同时安排了更多安保力量，确保水域周边的安全防护措施到位。最后一件事，则是市民园长们自己发现的，随着夜间开园时间延长，他们觉得很多道路的照明太暗，便提议增加...

标签: 发布日期:2018-08-07 01:17:53 Catid:478 Status:6

5274. 上海首批市民园长上任，游客为何买账 [100%]

标签: 发布日期:2018-08-07 08:48:15 Catid:478 Status:6

5275. 据说全上海人都打过这个电话解决问题有神效！ [100%]

...时间已经超过7000个小时。她告诉记者，小年轻来上班，最难熬的就刚入职的前一两个月。“很多电话都是充满负面情绪，一定会对你的生活产生影响。”姜晨刚来上班那会，也想过要辞职。每接一个电话都是提心吊胆，因为完全不知道另一头的态度是怎样的。而且，每天的工作就是和人讲话，一回家，就闷着不想讲话，这一度让家里人感到担心。“好在单位定时会找...

标签:电话市民工作　　 发布日期:2018-01-17 09:39:48 Catid:496 Status:6

5276. 电子垃圾大部分流入小作坊回收之路堵在哪 [100%]

...废品收购的商贩，“我们不只回收塑料、纸箱和废铜烂铁，电子废品也占很大比重。在鞍山很多地方，电子废品十有八九都是靠我们这样的商贩来回收。”据了解，回收之后，他们会将成色较新的转卖给二手家电门市部，其他的拆解后卖给废品回收站。　　在对近百位居民的走访调查中，记者了解到，社区居民在处理一些譬如洗衣机、电冰箱、电视或者显示器等大...

标签:电子拆解回收垃圾 发布日期:2014-08-26 06:49:25 Catid:25 Status:6

5277. 暑期手机争夺战：是什么让青少年在网络世界里欲罢不能 [100%]

标签:青少年手机网络暑假 发布日期:2019-09-02 08:15:51 Catid:1830 Status:6

5278. 打击整治“不合理低价游”三问该怎么认定怎么查？ [100%]

...来持续打击，近一两年更是集中火力，摆出一副誓必定点清除、除之而后快的架势？这是很多旅行社、导游、购物店，甚至是旅游者本人都很困惑的问题。曾有业内人士抱怨：“之前我们组织赴日本旅游，客人只要花2000元就可以在日本玩七八天，再花四五千元在日本买点化妆品小家电，一共也就花六七千元，还买回一大堆东西，客人和我们都满意。而现在，同样线路...

标签:低价旅游旅行社 发布日期:2017-09-15 08:35:55 Catid:1159 Status:6

5279. 法大大王志炜：企业数字化底座的“防雷路径” [100%]

...传播作为主要经营业务的，业务都是在线上以数字化跟信息化方式创造价值。在这个过程当中很多敏感的信息，包括文化等等都必须成为企业合规审查义务当中的一部分，如果忽视这个方面，同样可能造成整个业务被迫整改和转移。不同企业、不同行业大家对于合规标准定义不一致的，而当企业出现合规领域的一些问题挑战的时候，都会发现我们的社会民众对有代表性的...

标签: 发布日期:2023-05-04 05:46:28 Catid:1940 Status:6

5280. 2020考研进入100天倒计时：考研渐成“毕业刚需”？ [100%]

...p>一些工作单位招聘的时候明确要求985或211学历，这个门槛把只有普通本科学历的柴子岩挡在了很多机会之外。在工作中，他感受到随着知识技能的更迭和企业发展战略的调整，没有核心竞争力的人会有被裁员风险。身边的同事也给他带来危机感。不知什么时候起，“海归”背景、硕士学位似乎逐渐成了“标配”，而他们的待遇和升职空间也远远高于自己。

标签:考研 发布日期:2019-09-12 04:43:28 Catid:1830 Status:6

5271. 50%落实率的背后：带薪休假为何这么难 [100%]

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5273. 上海首批市民园长上任，游客为何买账 [100%]

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