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5261. 生态离文明有多远？ [73%]

...，把资源消耗、环境损害、生态效益等指标纳入经济社会发展综合评价体系，改变唯GDP的政绩考核模式，赋予了地方领导在生态环境保护方面更多的责任与义务。 数据显示，一季度，我国单位GDP能耗同比下降5.6%。当“指挥棒”与“乌纱帽”挂钩，在“十二五”收官之年，完成五年单位GDP能耗下降16%的整体目标，相信并不遥远。 但是，需要注意的是...

标签:加快推进生态文明建设 发布日期:2015-05-09 03:14:00 Catid:565 Status:6

5262. 新疆维吾尔自治区发展改革委赴塔城地区开展贯彻落实自治区实施营商环境优化提升三年行动专题调研服务 [73%]

...新疆维吾尔自治区发展改革委会同法律顾问团队和自治区实施营商环境优化提升三年行动评估考核第三方机构组成调研组，围绕贯彻落实自治区实施营商环境优化提升三年行动专项评估考核指标，在塔城地区开展调研服务。　　 调研组与塔城地区有关部门、单位的相关负责同志座谈交流，了解当地安排部署营商环境优化提升三年行动，建立健全相关工作机制、落实各项工...

标签:营商环境 优化营商环境 发布日期:2023-03-19 07:47:26 Catid:26 Status:6

5263. 贵州2025年基本建立生态产品价值实现机制 [73%]

...值核算，不断完善省级核算技术规范。深化核算结果应用，探索将生态产品总值指标纳入相关考核体系，推动实施经济发展与生态产品总值“双考核”。 二是着力破解生态产品“交易难”方面。加快研究建立贵州生态产品交易中心，全面推进生态产品供需精准对接。围绕“四化”挖掘更多生态功能和价值，全方位拓展生态产品价值实现模式。突出贵州生...

标签: 发布日期:2022-08-27 11:56:25 Catid:565 Status:6

5264. 福建省政府出台改革国企工资决定机制意见 [73%]

...增长，或者适度下降。根据省属企业功能性质定位和行业特点，科学设置联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点。工资效益联动指标原则上为1至2个，最多不超过4个。 意见要求，完善企业内部工资分配管理。省属企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，...

标签: 发布日期:2018-11-26 03:04:36 Catid:1159 Status:6

5265. 国企改革三年行动“棋至中盘” 更大力度举措求实效 [73%]

...达到95.5%。93.8%的子企业实现了董事会应建尽建，其中6成以上实现了外部董事占多数。全员绩效考核覆盖率已达98.2%，所属单位累计实施了500多个中长期激励方案。研发投入强度稳步提升。剥离办社会职能和解决历史遗留问题基本完成，进入收官阶段。 “今年是三年行动的攻坚之年、关键之年。”郝鹏表示，要用好稳增长压力较小的窗口期，不失时机推动改革提速加...

标签: 发布日期:2021-06-08 10:42:32 Catid:1956 Status:6

5266. “降成本”被列为2016年经济工作五大任务之一 [73%]

...提高财政资金使用的积极性，真正把资金用在刀刃上。我们政府发展的理念要转变，对政府的考核，不能再采用原来唯GDP的政绩考核标准，而是以协调发展、绿色发展、服务型政府建设的标准来考核它。另外，在一些技术手段上，也要给政府综合配置财力留个空间。比如现在提出一定时间内可以提高财政赤字率，这叫跨年度预算的管理，在经济下行压力大的时候，我们不妨赤...

标签:经济工作 成本 任务 发布日期:2016-01-07 05:07:38 Catid:565 Status:6

5267. 第二届「酷绚组织力｜开年第一讲」圆满举行！ [73%]

...集中优势资源，否则战线过长，必定导致失败。而很多战略实施不下去的原因，是战略方向和考核指挥棒发生了错误，公司战略方向的考核和一般业务的考核一定要区别开。就像“一国两制”，“一国”是相同的使命、愿景、价值观，“两制”是不同发展阶段的业务采用不同考核方法。 企业文化是推动企业前进的根本动力 当下，中国...

标签: 发布日期:2023-03-02 03:07:16 Catid:1940 Status:6

5268. 国务院办公厅关于印发国家组织药品集中采购和使用试点方案的通知 [73%]

...相关省份要密切跟踪试点落实情况，积极创造条件，给予试点城市支持，并加强指导、监督和考核。 各有关部门和单位要按照分工要求，进一步分解细化涉及本部门本单位的工作，抓紧制定具体措施，明确进度安排，逐项推进落实。涉及多个部门的工作，牵头部门要加强协调，相关部门要密切配合。要增强全局观念，加强沟通协作，做到有布置、有督查、有结果。国家组...

标签: 发布日期:2019-01-17 03:50:00 Catid:925 Status:6

5269. 福建投资集团：“实业+金融”双轮驱动 开启高质量发展新征程 [73%]

...治理体系和治理能力的有效提升。 目前，福建投资集团数字化转型、市场化经营、差异化考核、契约化管理等多项管理改革正在加速推进。《权属企业负责人经营业绩考核办法》修订完成，针对不同板块、业务、企业特点实行“一企一策”，促进考核更加精准、科学、有效。董事会建设不断完善，一套权责明确、边界清晰、独具特色的治理主体权责清单体系初步构...

标签: 发布日期:2023-10-11 03:01:39 Catid:1940 Status:6

5270. 四川巴中：“三个三”奏响乡村振兴“牧羊曲” [73%]

...dquo;专班，每个专班结合场区实际，负责业主招引、政策落实、技术指导和保障服务。三是注重考核问效。严格落实考评“两制”，将黄羊产业作为重点工作评价指标，根据养殖发展情况，逗硬“数羊头”考核，全镇上下抓黄羊产业的信心决心更加坚定。 聚焦“三个强化”，外引内联培育羊老板。一是强化主体培育。建立资源禀赋、投资意...

标签: 发布日期:2024-04-12 04:13:37 Catid:1373 Status:6

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