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5241. 罗群：江北故事里要有“小北担当” [100%]

...> 要强化内部管理，优化人才队伍，建章立制。要探索完善人事管理体制机制，持续深化中心绩效改革，不断激发职工的创造性和积极性，努力造就一支政治坚定、业务精通、能力过硬的新闻宣传工作队伍。 要对标对表国内优秀融媒体中心，定期开展交流学习。积极学习和借鉴其它融媒体中心好的经验、好的做法，结合自身工作的实际情况，在实践中不断改进创新，使...

标签: 发布日期:2022-01-07 04:53:31 Catid:734 Status:6

5242. 云南思茅区以“茶城头雁”工作室引领基层干部成长 [100%]

...，给予“茶城头雁”工作室2万元启动经费，“茶城头雁”任职期间每个月增加500元绩效补贴。将“茶城头雁”工作室成员作为重点培养对象，优先推荐参加上级组织的培训活动，定期组织外出参观学习、教育培训、交流研讨等活动，拓宽视野思路，提升工作水平。根据工作开展情况，择优作为优秀共产党员、优秀党务工作者和各级党代表、人大代表、政协委...

标签: 发布日期:2021-10-27 11:22:29 Catid:98 Status:6

5243. 到2020年，农村贫困人口全部实现脱贫 [100%]

...升职业技能、增进社会认同等多种激励手段，调动不同群体的积极性、主动性和创造性。完善绩效考核制度，将激励与考核挂钩。 《意见》提到，坚持多条增收渠道相结合。多管齐下，不断拓展居民增收渠道，努力提高工资性、经营性收入，合理提高转移性收入，有效保护股权、债权、物权和知识产权等无形财产权益，着力增加居民财产性收入。 《意见》表示，坚...

标签:城乡居民 贫困人口 脱贫 居民收入 发布日期:2016-10-21 07:22:35 Catid:565 Status:6

5244. 上海启动“生育友好岗”就业模式试点 [100%]

...性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。 人社、工会、妇联等部门积极鼓励用人单位开发“生育友好岗”并科学合理制定岗位标准。重点引导生产制造、住宿餐饮、居...

标签: 发布日期:2024-12-23 02:35:08 Catid:478 Status:6

5245. 科技部发布专项规划！目标到2025年全国技术合同成交额达到5万亿元 [100%]

...在研究制定国家科技创新规划、科技计划、创新政策和技术标准中的参与度，把科技成果转化绩效作为核心要求纳入国有企业创新能力评价体系。同时，开展科技计划项目经理人制度和“业主制”试点，开展应用类科技计划项目后评估试点，以科技成果产业化应用或行业推广情况作为科技计划项目接续实施、滚动支持的重要参考。 提升技术转移机构专业化服务能力...

标签: 发布日期:2022-10-26 02:47:06 Catid:565 Status:6

5246. 陕西全面落实促增收措施 居民人均收入增速超经济增速3个百分点 [100%]

...促增收工作纳入陕西省“六保”任务按月开展调度，将居民增收指标纳入高质量发展综合绩效评价。二是就业创业提质增效，实现2392.1万城乡劳动力和753.3万农民工实名制，完成农民工和企业职工技能培训46.76万人次，城镇新增就业36.42万人，发放创业担保贷款33.56亿元，实有市场主体增长13.05%。三是县域经济加快发展，组织76个县（市）共同研究确定县域发展目标任务清...

标签:陕西省发展改革委 居民增收 发布日期:2021-10-26 03:16:52 Catid:26 Status:6

5247. 第十四届中国健康传播大会在清华大学举行 [100%]

...三者的有机结合。 那么如何制定评价指标体系呢？刘教授认为重点是质量、安全、服务、绩效。 “关于诊所的评价标准，国家有关部门之前制定了一个评价标准，是基础的诊所准入标准，只规定了规模和硬件设备，忽略了质量安全。学界有个共同的模型叫质量层次论，分三个维度，结构质量、过程质量和结果质量。老的诊所评价体系中，大部分讲的是结构质量，...

标签:一带一路 健康 发布日期:2019-12-07 12:18:14 Catid:1830 Status:6

5248. 教育部:不鼓励东部高校从中西部、东北高校引进人才 [100%]

...健全有利于提高竞争力的内部分配机制，鼓励高校实行高层次人才协议工资制、项目工资制等绩效工资分配方式，统筹考虑引进高层次人才与现有高层次人才工资待遇，建立符合实际、水平适当、发展均衡、管理规范的薪酬分配体系。 为规范高层次人才有序流动，《意见》还明确指出，要加强高层次人才流动的规范化管理，强化高校与人才的契约关系和法治意识，落实聘...

标签:高层次人才 东部高校 东北高校 发布日期:2017-08-22 02:58:00 Catid:565 Status:6

5249. 从“书架”走上“生产线” 高校科研成果如何落地生“金”？ [100%]

...，很长时间以来，高校教师申请专利可以获得高额补贴、资助和奖励，还可以用于职称评定、绩效奖励，在这一政策刺激之下，高校产生了大量没有转化价值的“专利”。 中国产学研合作促进会常务副会长 雷朝滋：我们的专利数量相当于10个最发达国家之和，量太大，但这里面有很多专利，申请的时候就不是从转化的目的出发的，它是为了应对学科评估、评职称，...

标签:高校科研成果 发布日期:2024-12-30 10:32:49 Catid:1830 Status:6

5250. 陕西府谷：一条热线排解万家烦忧 [100%]

...同时，以热线反馈问题办理群众满意度为依据，定期开展正面、反面典型案例通报，并在年度绩效考核时予以相应加分或减分。（拓步平 赵富裕）

标签: 发布日期:2024-11-06 05:12:50 Catid:1830 Status:6