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5241. 泸州市发展改革委：“小支点”撬动“大资源”促进项目投资高质高效 [100%]

...，泸州投资运行九进四川省“红榜”。三是摆好激励位子。建立常态化考核激励机制，将干部参与攻坚小分队工作情况作为季度年度考核、评先评优、干部任用的重要依据，并给予充足的成长舞台，激发干部担当作为。2022年，共有10名干部被派到国省发改委挂职锻炼、6名干部被派到“六个一线作贡献”项目现场、2名干部被派往区县和民族地区支援灾后...

标签: 发布日期:2023-02-16 01:59:14 Catid:1787 Status:6

5242. 两部门发文积极推进高校技术转移机构高质量建设和专业化发展 [100%]

...定，结合本校实际情况，在科技成果转化收益中，安排一定比例用于技术转移机构发展和人员激励。考虑到现阶段高校技术转移机构能力尚不能完全满足需求，两部门鼓励高校聘请社会化专业技术转移机构为高校成果转化提供服务。鼓励技术转移机构早期介入科研团队研发活动，通过开展专利导航、专利预警等，提升知识产权质量，为科研人员知识产权管理、运用和成果转移...

标签:高校 技术转移 发布日期:2020-06-13 02:06:27 Catid:565 Status:6

5243. 加速产教深度融合改革实现产业教育“双向奔赴” [100%]

...场工程师的创新人才培养，提升人才培养质量，促进高质量就业。 组合式产教融合激励政策很给力 《实施方案》以城市为承载，细化了政策供给，明确提出再遴选30个左右国家产教融合试点城市，支持各地培育遴选一批省级产教融合试点城市，建立产教融合试点城市体系。同时，《实施方案》充分发挥企业的重要办学主体作用，有效激发企业参与职业教...

标签: 发布日期:2023-06-17 10:31:06 Catid:565 Status:6

5244. 跨年看河北：影视文化“河北现象”引关注 [100%]

...委宣传部召开座谈会，与会专家学者表示，“河北现象”是该省近年建立符合艺术规律的激励机制、努力培养市场思维和建立市场机制、各单位各市多点发力通力合作的结果。此外，“河北现象”的形成和光大，一个很重要的因素，是有厚重的河北文化作为支撑，建议进一步加大文艺精品创作扶持力度，完善文艺精品创作奖励机制，加快影视剧创作与市场对接的步...

标签:河北省 现象 发布日期:2014-01-07 11:51:13 Catid:565 Status:6

5245. 陕西：信用新风沐宝鸡 构建诚信新风尚 [100%]

...信用地市第2名，陕西省首家人民信用“政务诚信管理”试点城市……宝鸡以守信激励创新发展，争创全国信用示范市，助推宝鸡社会信用建设高质量发展，为品质活力新宝鸡建设提供强大的信用支撑。 “信用普惠” 惠企利民显实效 融资难、融资贵一直是制约中小微企业发展的“痼疾”，也是金融服务的难点所...

标签: 发布日期:2023-08-31 02:37:05 Catid:566 Status:6

5246. 天津举办园区知识产权保护转化培训 [100%]

...津布尔科技有限公司知识产权负责人徐春芳介绍了企业知识产权工作的总体规划、运营方式及激励机制，公司注重科技研发和持续创新，拥有发明专利46项，软著80余项，曾获天津市科技进步二等奖，核心算法累计撬动产值6亿元。 企业家代表与专家学者就知识产权的协同创新、合作交流、综合运用等问题进行了深入交流与探讨。 （图片由天津市企业科技创新促进会...

标签: 发布日期:2024-10-22 04:49:05 Catid:566 Status:6

5247. 陕西商洛：四项举措提升知识产权创造、保护与运用水平 [100%]

...商环境突破年活动为契机，大力推进知识产权强市建设，全市知识产权政策支撑、管理服务、激励创造、转化运用、立体保护等方面工作取得显著成效。 　一是完善创造、保护、运用等多层面的知识产权政策体系。出台《关于强化知识产权保护推动经济高质量发展责任清单》，举办了《知识产权强国建设纲要（2021－2035年）》宣讲会，制定了《知识产权强国...

标签: 发布日期:2023-06-26 11:18:21 Catid:1830 Status:6

5248. 张国清在两江新区调研时指出 勇于创新积极作为 当好全市发展的领头羊排头兵 [100%]

...严治党摆在各项工作的首位，牢固树立“四个意识”，切实加强党风廉政建设，同时健全激励机制和容错纠错机制，鼓励大胆改革创新，激发广大干部的干事创业热情。 副市长陈绿平参加调研。（记者 商宇 杨冰） 来源：重庆日报

标签:创新 新区 发展 开放 发布日期:2017-01-09 02:53:17 Catid:734 Status:6

5249. 人才是文化创意产业发展的核心要素 [100%]

...撞，有利于克服僵化的思维定势。企业可以通过建立符合文化创意产业特点的绩效管理体系和激励机制，激发员工的创新思维和工作热情，把合适的人放在合适的位置，合理使用人才。对地方政府来说，应立足长远、着眼发展，在年龄层次、专业结构等方面形成合理、有序的人才梯队结构。应注意做好紧缺人才统计调查工作，及时编制发布区域紧缺人才需求目录，突出职位需...

标签:文化 创意 产业 发布日期:2014-03-06 11:40:11 Catid:565 Status:6

5250. 2024中成伟业“开局第一课”：聚焦高质量，持续做深耕！ [100%]

...中成伟业《绩效战略·激励专场》分别于安徽合肥和黑龙江哈尔滨落幕。课程通过企业五大激励机制的分享，推动餐饮企业收益结构改革，有效激活组织、盘活人。 六．报喜千家宴《百团...

标签: 发布日期:2024-04-07 06:11:53 Catid:1940 Status:6

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