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5241. 求职季，你被“压力面试”冒犯过吗 [100%]

...了近半个小时。面试时，无论刘梦说什么，HR似乎都毫不在意，并时不时地冷哼。“之前在招聘软件上联系时，HR语气特别亲切，面试时就像变了一个人。”刘梦不得其解，还以为自己说错了话，惹怒了对方。看到别人的面试分享，她才知道，“冷漠”与“冒犯”是这家公司的面试风格，这被大家称之为“压力面试”。 在压力面试之下，不少人直呼...

标签: 发布日期:2023-02-24 10:56:20 Catid:1830 Status:6

5242. 券商披露最直观 部分机构科技人才占比激增 [100%]

原标题：券商披露最直观 部分机构科技人才占比激增据国际人力招聘公司Michael Page（中国）此前发布的《2018年中国金融科技就业报告》显示，92%的受访从业者预测金融科技行业未来前景光明。同时，受访者认为高素质人才是推动这一行业持续成功的关键因素。然而，92%的受访金融科技企业认为，中国目前正面临严重的金融科技专业人才短缺。当前，传统金融机构均在...

标签: 发布日期:2019-03-29 08:25:07 Catid:487 Status:6

5243. “失去”的东莞：电子制造业转型之艰 [100%]

...有限，尤其占据主体的加工制造业未改向下势头，产业转型升级面临挑战。　　“企业招聘技工的需求不大，主要还是普工。”林江说，据其从东莞的人才招聘市场了解到的信息，企业会遇到用工荒，有时候把工资提高到3000元，还是请不到人。　　黄金时光不再　　“电子制造业走向衰落很残酷，但各方面的形势在变，很难避免。”林江认为，从199...

标签:东莞 制造业 电子 发布日期:2014-02-11 05:17:42 Catid:565 Status:6

5244. 利唐i人事获近亿元A+轮融资，加速布局AI智慧HR解决方案 [100%]

...人力资源的深度协同。 依托iPaaS集成平台和统一的组织员工主数据中台，利唐i人事实现了招聘、薪酬、绩效等模块的无缝集成，并全面连接业务系统及生态应用。系统还支持与钉钉、企业微信、飞书等主流协作平台适配，AI技术的应用使得利唐i人事7.0在人效分析、岗位需求预测及绩效评估方面更加智能化，帮助企业构建一体化的数据协同网络，提升多场景管理的一致性和...

标签: 发布日期:2024-12-27 11:44:13 Catid:1940 Status:6

5245. G60科创走廊“链”起区域协同发展先行先试“黄金走廊” [100%]

...;九城纳贤”双推双选系列推介活动第二期现场，上海航天科技集团公司第八研究院800研究所招聘主管张嘉熙连连为活动点赞：“因为这个平台联合了长三角地区的优质企业，为求职者提供了大量的优质岗位。对企业来说，平台也聚集了近百所高校的优质毕业生，为企业拓宽了人才引进渠道”。“九城纳贤”云招聘专区是“G60科创云”平台中的一个重要板块...

标签:长三角G60科创走廊 发布日期:2020-09-08 08:24:29 Catid:566 Status:6

5246. 2021年幼师保育员料缺口超300万 高职试破匮乏之困 [100%]

...英语、表演艺术等方向。 除此之外，该校加强对学生职业生涯规划的指导力度，举办校园招聘会，邀请专家解读就业风向，由一线幼儿园园长来指导岗前培训工作，让学生毕业之后，跟市场的适应更快一些，距离更小一些。 2019年，兰州职业技术学院牵头成立甘肃省学前教育职业教育集团，充分发挥规模效应，加强产教、校企、校际之间的交流与合作。经过一年发展...

标签:职业道德 发布日期:2020-12-07 04:17:10 Catid:1830 Status:6

5247. 五连冠！松江再次荣膺“全国双拥模范城” [100%]

...优做好退役安置工作，区退役军人局持续开展“春风行动”“百企千岗”专场线下招聘会，以及“线上招聘月”等活动，提升推岗就业质效，帮助退役军人就业创业，实现角色转变。 与此同时，区退役军人局密切关注随军家属诉求，作为全国首家试点，推出“军人随军家属在线经济灵活就业专项培训”，打造新媒体（电商）行业“军嫂团长&rdquo...

标签: 发布日期:2025-05-09 04:12:07 Catid:2098 Status:6

5248. 数智向善 文化为根： 江海证券基于员工画像系统赋能经纪业务人力管理创新实践 [100%]

...。 （三）智能应用场景：深度赋能人力资源管理全链条 一是精准招聘与入职匹配系统。基于高绩效员工画像构建岗位胜任力模型，对外部候选人进行智能匹配。入职阶段根据新员工画像生成个性化引导计划，提升人岗匹配度。二是个性化培训与发展。整合“劝学堂”“经纪圈”等平台，构建数字培训生态。系统根据...

标签: 发布日期:2025-12-15 04:44:00 Catid:1940 Status:6

5249. 中国“爆买”日本人才 倒茶女职员也高薪挖走 [100%]

...如果继续这样轻视一线，将被给出优厚待遇的竞争对手夺走优秀技术人才。半导体产业的有效招聘倍率在3年内从0.5倍提高至1.5倍。日本人才中介公司Recruit Career表示，随着日本国内企业的裁员告一段落，今后招聘将日趋困难。        资料图片：2011年6月10日，工作人员在日本茨城县瑞萨电子公司工厂内工作。新华社发

标签: 发布日期:2017-12-05 02:31:58 Catid:478 Status:6

5250. 新规来了！公费师范生怎么招 如何培养？ [100%]

...实施办法》要求各地省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员公开招聘制度要求，对公费师范生进行专项招聘，通过双向选择切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。部属师范大学要建立公费师范生职后专业发展跟踪服务机制，持续给予支持，鼓励支持公费师范生在履约任教基础上报考博士研究生，进一步提升专业水平。各地教育行政部...

标签:公费师范生 发布日期:2024-06-15 11:02:23 Catid:565 Status:6

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