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5221. 中国海油滨海LNG接卸总量突破200万吨 [100%]

...LNG接收站项目担负着引进海外资源、扩大来源渠道、保障华东地区能源保供、增强LNG资源配置灵活性的重要任务。自投产建设以来，接卸的200万吨液化天然气，约相当于气态天然气28.5亿立方米，按照2022年江苏省居民每月用气量约4.26亿立方米计算，可供江苏全省民生用气约7个月，可实现减排二氧化碳950万吨，相当于植树2000万棵，在充实华东地区天然气储备的同时，不断推动区...

标签: 发布日期:2023-09-05 04:35:37 Catid:25 Status:6

5222. 赣江新区一企业获批国家发明专利授权 [100%]

...，降低了人员和机械消耗。具有结构简单、支撑牢固，尺寸可调、拆装方便，省时省力，操作灵活和施工效率高的优点。 据悉，江西省长大桥隧研究设计院有限公司于2022年7月落户赣江新区。公司主要围绕交通基础设施健康监测系统、桥梁数字孪生系统、新型桥梁隧道养护加固等进行技术研究与开发，已先后荣获省（部）级科技进步奖10余项，拥有专利20余项、软件著作权...

标签: 发布日期:2023-09-04 11:24:41 Catid:734 Status:6

5223. 爱慕儿童X奥特曼联名，好好玩，好好穿！ [100%]

...“兰精灵”轻暖衣及保暖性能更佳的“暖阳新意”系列可选,家居&打底两穿,更加灵活便捷。

标签: 发布日期:2023-09-01 05:16:48 Catid:1940 Status:6

5224. 湖北公安：扎实推进以控制成本为核心的优化营商环境改革工作 [100%]

...际情况进行申报，经公司核实后可执行6个月天然气款缓缴政策，缓缴期间不停气。公司还实行灵活缴费方式，对经营困难的用户，可选择安装费用以通气点火后分期付款的方式缴纳。 “工程安装分期付款真的非常方便，我们提供书面申请给燃气公司，安装费用可以先付款50%，工程完成后再结清尾款，这样也可以缓解公司的资金压力。”荆州市湖源建设工程有限公司...

标签: 发布日期:2023-08-31 02:26:43 Catid:566 Status:6

5225. 福建联合石化携手企云方，打造石化EPM最佳实践 [100%]

...实施团队丰富的行业经验，产品先进的数字化技术，为联合石化量身打造符合企业管理需求、灵活易扩展EPM平台，支撑联合石化全面预算管理体系不断深化改革，打造业财一体化经营分析体系，并随着企业管理需求的变化，进化迭代，支撑联合石化不断发展壮大。”

标签: 发布日期:2023-08-28 04:52:02 Catid:1940 Status:6

5226. 达州市推动执法改革为民营企业降压减负 [100%]

...持逐年增长，进一步提升执法队伍专业性。首批23名已到岗履职，解决了以往邀请专家协助执法灵活性不足、连续性不够等问题。 统筹执法为企业降压 从人大代表、政协委员、律师、记者、行业专家等领域选聘社会监督员，首批已到位96名。主动邀请社会监督员监督现场执法，接受批评、意见和建议，特别是按照社会监督员意见，严格控制同一企业检查...

标签: 发布日期:2023-08-23 10:54:16 Catid:98 Status:6

5227. “巾帼电商”展风采 山东邹城举办巾帼创新创业电商大赛 [100%]

...等奖2名，三等奖5名。 近年来，邹城市妇联围绕“创新创业巾帼行动”，实施巾帼灵活就业、巾帼家政提质扩容、巾帼电商培育和巾帼企业赋能等四大工程，积极构建女性创新创业新路径。特别是探索“电商+”女性创业就业新模式，引领带动广大妇女群众和“妇字号”企业顺应数字化发展潮流，投身电商创业就业，全面打响“巾帼电商”工作品牌...

标签: 发布日期:2023-08-16 06:39:41 Catid:1934 Status:6

5228. 压紧压实责任 全力做好主汛期防汛减灾工作 [100%]

...必须坚守岗位，清楚值班要求，熟悉值班流程，熟练使用值班设备，做好信息上传下达工作，灵活处置各类突发事件。（唐运强）

标签: 发布日期:2023-08-16 03:34:58 Catid:98 Status:6

5229. 霍林河循环经济绿电装机突破百万千瓦 [100%]

8月9日，随着霍林河循环经济示范工程火电灵活性改造促进市场化消纳新能源试点项目30万千瓦风电项目全容量并网，霍林河循环经济绿电装机成功突破百万千瓦，成为国家电投内蒙古公司首家新能源百万千瓦基地。图为正在吊装的30万千瓦风电项目。本报记者程晖/摄

标签:霍林河循环经济示范工程 发布日期:2023-08-10 02:29:21 Catid:25 Status:6

5230. “对标”样板做表率，“红心”向党育英才 [100%]

...员工领导协同成长共同体,建立并完善支撑员工个性化成长、差异化发展的机制,即员工自主学习灵活化、部门负责首席制、员工发展指导导师制、部门工作推进周研制等。（中铁四局黄河高速YZSG-3标 许纪成）

标签: 发布日期:2023-08-09 04:49:11 Catid:1940 Status:6