大约有1,000项符合查询结果,库内数据总量为664,739项。(搜索耗时:0.0794秒) [XML]

511. 20余省份“试水”聘任制公务员 退出机制待完善 [88%]

...或同类工作经验;新疆地矿局主任工程师岗位要求具备10年以上相关工作经历,且具有相应专业高级工程师及以上职称。“通过聘任制将优秀的专业人才补充进公务员队伍,有利于完善机制、激发活力,这种做法在世界范围内也较为普遍。”北京大学政府管理学院常务副院长燕继荣教授表示,中国公务员制度实行分类管理。党政机关“逢进必考”,只有通过国家和地方组...

标签: 发布日期:2017-12-05 07:31:16 Catid:478 Status:6

512. 3年新增500万人次高技能人才如何实现? [88%]

...题,这两年我国推出“新八级工”制度,并规定聘用到特级技师岗位的人员可比照企业正高级职称人员,享受同等待遇;首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定,不低于特级技师薪酬待遇。 “但我们在调研中发现,一些高技能人才被评为特级技师或首席技师后,并没有获得与之相对应的待遇。”曾在第44届世界技能大赛上摘金的...

标签: 发布日期:2024-05-06 10:19:21 Catid:1830 Status:6

513. 各地争相抢人才 落户“零门槛”能否引来“金凤凰” [88%]

...回国人员以及在本市就业的专科或初级专业技术职称以上人员基础上,将在重庆市就业的具有高级技工以上职业资格或相应职业技能等级人员一并纳入人才落户类,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母均可申请落户。 江西南昌市则宣布将实现落户“零门槛”。4月15日,南昌市人民政府办公厅印发《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》的通知,...

标签:人才 落户 零门槛 发布日期:2020-04-20 09:55:34 Catid:1830 Status:6

514. 看过来!杭州公租房下周二可申请 今年变化有点大 [88%]

...为“申请家庭在市区、萧山区及余杭区无房”。 设定职业资格证书持证年限:增设高级职业资格证书的持证年限。将原先对申请人持有高级职业资格证书未作年限要求调整为“持证满2年”。 哪些人群 可申请市本级公租房 公共租赁住房的保障对象包括杭州市区(不含萧山区、余杭区、富阳区、临安区)范围内符合条件的城市中等偏下收入住房...

标签: 发布日期:2018-09-21 09:15:00 Catid:478 Status:6

515. 预约、出行、停车、就诊全覆盖 嘉定区中医医院最全就医攻略 [88%]

...979年6月1日。医院核定床位204张,实际开放222张,现有职工512人,其中卫生专业技术人员435人;高级职称53人,中级职称210人,博士6人。开设临床科室17个、医技科室6个。以“扬中医中药济世、承仁心仁术为民”为宗旨,坚持“大专科,小综合”的办院方针,持续深化中医药内涵建设。 门诊预约 嘉定区中医医院共有电话预约、支付宝预约、...

标签: 发布日期:2018-10-29 09:21:00 Catid:483 Status:6

516. 上海集中发布1707个事业单位高层次急需紧缺人才岗位 [88%]

...畅通了渠道,提供了“直通车”和“绿色通道”。 从此次发布的岗位来看,高级专业技术岗位共1212个,占71%;要求研究生学历的岗位1589个,占93%,要求博士研究生岗位1345个,占79%。部分急需紧缺的岗位对特别优秀的人才可适当放宽年龄、职称等任职条件。招聘需求主要集中在高校、医疗机构和科研院所,分别为1032个(占60%)、576个(占34%)、48个(3%)...

标签: 发布日期:2024-07-29 04:33:00 Catid:1830 Status:6

517. 上海集中发布1707个事业单位高层次急需紧缺人才岗位 [88%]

...畅通了渠道,提供了“直通车”和“绿色通道”。 从此次发布的岗位来看,高级专业技术岗位共1212个,占71%;要求研究生学历的岗位1589个,占93%,要求博士研究生岗位1345个,占79%。部分急需紧缺的岗位对特别优秀的人才可适当放宽年龄、职称等任职条件。招聘需求主要集中在高校、医疗机构和科研院所,分别为1032个(占60%)、576个(占34%)、48个(3%)...

标签: 发布日期:2024-07-26 05:30:31 Catid:478 Status:6

518. 吉林汇聚英才培育新质生产力 [88%]

...增人气、聚人心。2023年,吉林省净流入人口4.34万人,近13年来首次出现人口净流入态势;全省高级职称人才从净流出转向净流入,高端人才连续三年进大于出;过去四年吉人回乡人数累计达到58.2万人;高校毕业生留吉人数实现“三连增”,2023年达到13.3万人、留吉率超过60%、超过本省生源比例。在大批高素质人才回吉来吉创新创业的有力支撑下,吉林省连续两年一季度...

标签:培育新质生产力 发布日期:2024-05-21 12:35:56 Catid:565 Status:6

519. 河南启动老专家服务基层健康行动 [88%]

...卫生服务能力,可以为老专家提供开展业务所必需的场地、设备和辅助人员等条件,尚无具有高级职称的卫生技术人员,且申报专业数量不超过5个,申报专业须为基层医疗卫生机构重点建设和发展的科室。 老专家在受援机构服务期限为一年,受援机构承担老专家补助待遇(参考标准)经费保障,劳动报酬为每月3000元;门诊补助为每人次4元;报销居住地至受援机构所在地...

标签: 发布日期:2025-06-18 02:49:51 Catid:2179 Status:6

520. “组团式”援藏援疆以来已选派高水平人才3100余名 [88%]

...组合指数稳中有升,低风险病例组死亡率维持在较低水平。2022年,西藏、新疆受援医院具有副高级及以上职称的人才占比分别达到了9.6%和12.2%。 邢若齐表示,支援人才既包括医疗人才,也包括管理人才,支援工作也注重加强受援医院管理能力的提升,推动医院建立健全现代化管理制度,提高医院信息化水平。多学科诊疗、分娩镇痛、日间手术等一批新型医疗服务模式也...

标签: 发布日期:2023-10-26 10:58:33 Catid:566 Status:6