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511. 山东平邑:强化“四个意识”,做好价格认定和争议调解工作 [100%]

...作中体现在:扎实价格认定工作基本功,规范价格认定综合业务平台使用,积极参与人民法院调解平台推送的案件调解,思想上强化“四个意识”,争做价格认定和争议调解多面手和好能手。 强化学习意识。学习是提升素能最好的办法,工作中牢固树立学习意识,认真学习国家发展改革委和山东省发展改革委关于“十四五”时期深化价格机制改革实施方案;...

标签: 发布日期:2021-09-06 01:51:55 Catid:1922 Status:6

512. 汕头市仲裁院启动调裁审一体化工作机制 圆满化解纠纷 [100%]

...纠纷,经双方当事人同意,汕头市仲裁院迅速启动调裁审一体化工作机制,开展案前三方联合调解活动,仅用一周时间就调解成功并签订协议,圆满化解这一纠纷,这是建立三方机制以来,首次调解集体案件。 据了解,该案是由于用人单位转变经营模式,调整员工工作岗位引起的一起集体劳动纠纷案件,但员工与用人单位多次沟通协调无效进而选择法律维权。3月20日,汕...

标签: 发布日期:2020-03-26 03:39:14 Catid:1830 Status:6

513. 奉化:“360”模式解锁劳动争议 [100%]

孙婷 浙江省宁波市奉化区总工会发挥组织优势,突出“调解”这一非诉讼方式,将工会和司法资源向争议末端前移,构建形成了具有奉化辨识度的“360”劳动争议多元化解模式。该模式以“源头维护”为核心,“全员预警”和“诉前调解”为抓手,力争“小事自己了,大事联合调,矛盾不上交”。 “3”:筑牢“...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:26 Catid:1830 Status:6

514. 黄浦区法院发布医疗纠纷审判白皮书 [100%]

...,近三成案件审理周期超过6个月,如何更为方便快捷的化解矛盾纠纷?白皮书指出,作为专门调解医患纠纷的行业性、专业性人民调解组织,医患纠纷人民调解委员会(简称“医调委”)在医患纠纷化解中起着重要的“缓冲带”作用。白皮书显示,2015年至2017年,经黄浦区医调委调解成功并向黄浦区法院请求确认调解协议效力的案件达251件,区医调委接受法院委托调解案...

标签: 发布日期:2018-07-09 06:53:14 Catid:478 Status:6

515. 一桩房屋征收案,历经两代调解员,我们的社会为何如此需要这些“润滑剂” [100%]

...业人士分享了两则社会组织有效解决社区棘手难题的鲜活案例。天山社区和健调解中心曾经手过一个历经两代调解员的案例。2013年,天山路680弄地块房屋征收开始后,一幢有着5本产证的私房却迟迟没有签约。原来,2005年该幢房屋进行析产时,旧区改造尚处于“数人头”时代,居住在房屋内的虽是一家人,但其中一位家庭成员却因为某些原因没有...

标签: 发布日期:2018-09-05 07:48:23 Catid:478 Status:6

516. 聚焦“四个维度” 筑牢妇女儿童权益司法保护屏障 [100%]

...及到儿童抚养、监护等问题时,坚持儿童的最大利益原则;对于涉婚姻家庭纠纷案件中,坚持调解优先原则,切实保障妇女的合法权益。 优化审判资源。佳西人民法庭积极改进家事审判模式,选派3名政治水平高、业务能力强、经验阅历丰富、掌握...

标签: 发布日期:2023-05-11 05:30:36 Catid:1940 Status:6

517. 最高法:在全国推广交通事故损害赔偿纠纷可“一键理赔” [100%]

...“网上数据一体化处理”,是指人民法院与公安机关、司法行政机关、保险监管机构以及调解组织、鉴定机构、保险机构形成协同工作新格局,以改革创新和信息化建设作为根本动力,通过建立并利用道交纠纷“网上数据一体化处理” 平台,实现此类纠纷责任认定、理赔计算、调解、司法鉴定、法院诉讼、一键理赔等一体化处理,促进道路交通事故损害赔偿纠纷源...

标签:交通事故 发布日期:2020-05-22 04:47:39 Catid:565 Status:6

518. 松江劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...是第一次申请劳动仲裁,申请时完全摸不着头脑,他们并不知道发生劳动争议时,劳资双方用调解这种较为温和的方式解决问题成本更低。区劳动人事争议仲裁院为实现调裁一体化,设计了“一单两书”,即先行调解联系单、调解建议书和调解不成通知书,当事人可先去街镇调解中心,调解不成再由调解员指导当事人填写仲裁申请资料。先行调解的方式减少了当事人在街镇调...

标签: 发布日期:2018-10-10 05:20:19 Catid:478 Status:6

519. 陕西旬邑:践行新时代“枫桥经验” 护航企业高质量发展 [100%]

...盾纠纷“预防于早、化解于小”的工作理念,主动将工作职能前移,“企业自调+特聘调解员专调+管委会协调+法庭联调”的涉企业纠纷多元解纷机制,有力护航企业发展。 落实“四定”,划类型明职责。通过对涉企纠纷归类,预判纠纷等级,确定工作专班及其职责,让当事人有处可寻、事有人管,牢牢将纠纷稳控于园区。 定类型。根...

标签: 发布日期:2024-05-06 02:48:32 Catid:565 Status:6

520. 泰康在线牵手专业仲裁机构 互联网保险纠 纷解决方案再升级 [100%]

...之际,互联网保险公司泰康在线于近日与武汉仲裁委员会签署了《关于建立保险理赔案件委托调解工作的备忘录》(以下简称“备忘录”),为维护广大保险用户合法权益,提高互联网保险行业理赔服务水平,推进保险纠 纷多元化解提出了全新思路。 未来,基于泰康在线提供的多元化解决方案,用户在理赔环节出现争议,可获得中立第三方机构的介入,并通过高效...

标签: 发布日期:2021-07-08 05:34:54 Catid:1940 Status:6