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511. 巴中市恩阳区四举措构建和谐劳动关系 [100%]

...p;近年来，四川巴中恩阳区人社局立足实际，采取四项有力有效举措，聚焦热点行业、服务广大劳动者、监督引导企业，着力构建和谐劳动关系。 抓培训，加强法规政策宣传宣讲。送政策入园区、到工地、进企业，重点解读《保障农民工工资支付条例》及国家、省市出台相关政策，提高用人单位和劳动者对劳动保障法律法规认知的同时，进一步增强劳动者法...

标签: 发布日期:2021-03-31 04:32:54 Catid:1830 Status:6

512. 一般案件24小时内上门监察，上海向恶意欠薪说“不”，遭遇欠薪可以举报 [100%]

...机构将着重从“快速、准确、严厉、到位、长效”五个方面采取有效举措，切实维护广大劳动者尤其是农民工的合法权益： 一是快速查处欠薪案件。从现在开始到春节前，劳动保障监察机构对于欠薪案件将优先安排查处，对一般的欠薪案件24小时内上门实施监察。 二是精准发现欠薪行为。劳动保障监察机构和建筑业管理部门实行24小时...

标签:工资 劳动 公司 拖欠 发布日期:2017-12-18 11:05:00 Catid:926 Status:6

513. 泰州姜堰：暖“新”集市服务“打包” [100%]

...o;大礼包，脸上洋溢着幸福的笑容。当日，近200名快递员、外卖配送员、货车司机等新就业形态劳动者相聚于此，共同参与这场由区总工会精心筹备的暖心活动，这也是姜堰区连续第四年接力江苏省总工会苏工暖“新”行动。 活动现场，一辆“流动体检车”...

标签: 发布日期:2025-05-23 03:55:34 Catid:1830 Status:6

514. 前9个月城镇新增就业898万人 灵活就业受追捧 [100%]

...业的重要途径之一。 卢爱红在上述发布会上表示，我国灵活就业的形式日趋多样，在解决劳动者生计的同时，也成为促进就业的一个重要渠道、吸纳就业的一个“蓄水池”。7月底，国务院出台《关于支持多渠道灵活就业的意见》，坚持市场引领和政府引导并重、放开搞活和有序规范并举，提出了细化支持灵活就业的一系列政策措施。《意见》印发以后，人社部会同...

标签: 发布日期:2020-11-01 02:33:53 Catid:565 Status:6

515. 江苏：一站式调解措施助力新业态劳动者维权 [100%]

...部署开展加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，采取“五全”举措，助推江苏新业态劳动者快捷维权，确保新就业形态劳动纠纷一站式化解，服务平台经济规范健康持续发展，维护全省劳动关系和谐与社会稳定。 对象全范围。聚焦快递物流、电商等新业态行业以及网约配送员、网约车驾驶员、网络主播、互联网营销师、家政服务人员等互联网平台...

标签: 发布日期:2024-05-13 05:11:41 Catid:1830 Status:6

516. 一湖南籍青年举报上海市公务员招考涉嫌户籍歧视 [100%]

...　在律师庞琨看来，公平就业是我国有关就业的法律的最基本原则之一，平等就业权也是我国劳动者享有的基本权益。他说，《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》明确保障劳动者的平等就业权，而上海市2014年公务员招录以上海户籍作为限制条件，“已经涉嫌户籍就业歧视”。 　　寄信人保部举报 　　小李认为，劳动者享有公平的就业权利，...

标签:歧视 户籍 公务员 发布日期:2014-01-20 07:02:35 Catid:565 Status:6

517. 一般案件24小时内上门监察，上海向恶意欠薪说“不”，遭遇欠薪可以举报 [100%]

...机构将着重从“快速、准确、严厉、到位、长效”五个方面采取有效举措，切实维护广大劳动者尤其是农民工的合法权益： 一是快速查处欠薪案件。从现在开始到春节前，劳动保障监察机构对于欠薪案件将优先安排查处，对一般的欠薪案件24小时内上门实施监察。 二是精准发现欠薪行为。劳动保障监察机构和建筑业管理部门实行24小时...

标签:工资 劳动 公司 拖欠 发布日期:2017-12-14 02:00:00 Catid:922 Status:6

518. 中央发力地方"撒钱" 今年大波就业利好政策来了 [100%]

...确，贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等五类人员，参加职业技能培训的，可享受培训补贴。 数据显示，2018年，中国城镇新增就业达到1361万人，同比增加10万人，创下城镇新增就业人数的历史新高；同时，截至去年末，全国城镇登记失业率为3.8%，降至近年来的低位。 邱小平透露，今...

标签: 发布日期:2019-02-14 08:37:47 Catid:565 Status:6

519. 疫情期间的“共享员工” 是权宜之举还是未来趋势？ [100%]

...用工余缺调剂，一定程度上提高了人力资源配置效率。“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益。原用人单位不得以营利为目的借出员工。原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。 疫情之后“共享...

标签:共享员工 新冠肺炎 发布日期:2020-03-02 03:52:01 Catid:1855 Status:6

520. 企业不能随意扣留求职者的财物 [100%]

...金”，无论叫什么名字，劳动法规都是明确禁止的。劳动法第九条明确规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。也就是说，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。至于服装、培训、资料费等应列入公司正常的运营成本，公司产品...

标签: 发布日期:2019-02-22 10:51:00 Catid:926 Status:6