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511. 杨浦检察院问需于企 全面履职主动作为 [100%]

...案件移送杨浦区检察院审查起诉，区检察院审查后发现，除了上述欠薪案件，刘某公司另有经劳动仲裁仍拒不向员工支付30万元欠薪的事实。检察机关对刘某进行了批评教育，使其认识到按时足额支付员工工资的法定义务，以及拒不支付劳动报酬的法律后果，并向其阐明了对主动缴付欠薪可以减轻或者免除刑事处罚的法律规定。2018年11月，刘某将30万元工资付清。区检察院...

标签: 发布日期:2019-04-09 12:12:14 Catid:478 Status:6

512. 女员工怀孕遭待岗降薪 收入不足千元 [100%]

...师的孟女士刚怀孕，便赶上公司因经营亏损大幅裁员。虽没被辞退，但孟女士被待岗降薪。经劳动部门仲裁，摩托罗拉需补发孟女士工资差额1万余元。对此，摩托罗拉将孟女士诉至朝阳法院以免补其差额工资。昨天上午，朝阳法院开庭审理此案。摩托罗拉诉称，孟女士与公司签订了无固定...

标签:孕妇 歧视 发布日期:2014-04-30 12:06:36 Catid:565 Status:6

513. 快播2.6亿罚款滞纳金已近4000万 [100%]

...亿元。 　　记者昨日从快播内部工作人员处证实，目前快播部分员工已经向相关部门申请劳动仲裁，以便在可能出现的破产清算中优先获得补偿;此外，部分快播离职员工已分流至新成立的“深圳爱猫”公司，但该公司表示此举“只招人”，并不存在全盘收购快播的可能性。 　　每日“滞纳金”780万元 　　6月26日，深圳市场监管...

标签:罚款 员工 缴纳金 发布日期:2014-07-17 03:59:50 Catid:565 Status:6

514. "非员工"挂靠企业缴社保能占便宜?注意了！参保人骗保失信或将影响个人信用 [100%]

“虚构劳动关系骗取城镇职工参保资格，驳回黄安宁续缴社保请求……”8月14日，黄安宁不仅没追回2万多元的社保费，还收到了大连市甘井子区劳动人事仲裁委员会的败诉裁决书。 49岁的黄安宁在大连经营一家小型办公用品商店。去年初，通过中介她将社保挂靠在大连某文化传播公司。今年3月，中介公司“跑路”，她去大连市人社局网上办事大厅查...

标签:挂靠 挂靠企业 缴纳社保 发布日期:2019-08-27 10:57:39 Catid:565 Status:6

515. 办赛、就业、引才、民生一个都不能少，上海明确2022年人社工作重点任务 [100%]

...关系“和谐同行”能力提升三年行动，适时向社会公布劳动保障重大违法行为；加快推进劳动仲裁、监察“一口受理”和跨区域集体争议调处，探索在新就业形态劳动者集中的行业、区域或头部企业培育劳动争议调解组织，全面提升调处效能。 会议强调，要以学习贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神为主线，不断巩固拓展党史学习教育成果。全力做好市...

标签: 发布日期:2022-02-10 04:37:30 Catid:478 Status:6

516. 河南方城： 创新运用“综治中心+”机制 精准化解涉企矛盾纠纷 [100%]

...、重大矛盾全程跟踪。二是推动“调解-仲裁-诉讼-监督”程序无缝衔接，在综治中心设立劳动仲裁、司法确认、检察监督等功能窗口，实现“走进一扇门、解决一揽子事”。例如，在处置某建材公司合同纠纷时，通过“调解+司法确认”同步推进，7个工作日内完成从受理到协议生效全流程，较传统诉讼程序提速80%以上。三是建立“回访+评估+预警”治理...

标签: 发布日期:2025-11-25 03:58:12 Catid:2207 Status:6

517. 河南方城：创新运用“综治中心+”机制 精准化解涉企矛盾纠纷 [100%]

...、重大矛盾全程跟踪。二是推动“调解-仲裁-诉讼-监督”程序无缝衔接，在综治中心设立劳动仲裁、司法确认、检察监督等功能窗口，实现“走进一扇门、解决一揽子事”。例如，在处置某建材公司合同纠纷时，通过“调解+司法确认”同步推进，7个工作日内完成从受理到协议生效全流程，较传统诉讼程序提速80%以上。三是建立“回访+评估+预警”治理...

标签: 发布日期:2025-11-20 11:49:00 Catid:1830 Status:6

518. 上海将在人工智能等重点领域和区域大力引进高端和关键人才 [100%]

...交通运输、铁路、水利、能源和机场等行业为重点，推进建筑业按项目参加工伤保险。在劳动关系方面，全面推进在沪央企和市属国企开展和谐劳动关系创建活动。加强增强用工灵活性的研究探索，做好相关用工规范和服务工作。加强劳动关系矛盾隐患排查监测和预警，强化矛盾突发事件应急响应，积极稳妥处置因劳动保障违法行为引发的群体性突发事件。综合运用重点...

标签: 发布日期:2019-02-18 01:25:03 Catid:482 Status:6

519. 带薪年假为何难：别只怪“老板”，还有经济结构因素 [100%]

...国堪称带薪休假福利制度的典范，法国部分企业的带薪休假可以达到每年150天左右。劳动密集型企业带薪休假难落实朱蕾指出，中国的带薪休假制度之所以难以全面普及，与中国的现实国情分不开。这是因为，带薪休假制度较完善的私营企业多半为高端服务类，而制造业等劳动密集型企业的带薪休假制度不够完善。这主要是因为劳动密集型企业需要确保企业...

标签:带薪休假 企业 员工 发布日期:2014-09-13 07:38:23 Catid:565 Status:6

520. 上海今年将适度调整最低工资标准，完善“居转户”操作办法 [100%]

...> 此外，上海建筑业欠薪综合治理体系基本形成，农民工工资支付工作机制不断健全。多部门劳动关系矛盾预防化解工作机制进一步完善，仲裁机构与人民法院的裁审衔接机制更加顺畅。先行调解深入开展，街镇劳动争议调解综合示范全面启动。上海全年处理劳动人事争议案件12.41万件，劳动保障监察举报投诉1.37万件，追缴社会保险费4843.78万元，责令补发工资5.66亿元。

标签:上海 人才 完善 工资 保险 发布日期:2018-02-07 01:42:55 Catid:478 Status:6

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