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511. 58同城重磅上线“暖春招聘季”专场 三大板块力促人才高质量就业 [100%]

近年来，我国劳动力供给持续高位运行，2023年又将有数以千万的高校毕业生涌入就业市场，与此同时，经济复苏离不开人才助力，“金三银四”抢人大战一触即发。在此背景下，58同城推出“暖春招聘季”线上招聘活动，旨在通过优质招聘服务为企业精准对接适配人才，同时促进求职者实现充分、高质量就业。

标签: 发布日期:2023-03-21 10:45:21 Catid:1940 Status:6

512. 2020就业已“稳”，2021稳就业继续 [100%]

...家用券下单。近年来，伴随着直播行业的兴起，越来越多的相关职业喷涌而出。中国人民大学劳动人事学院发布的《淘宝直播就业测算》显示，淘宝直播间诞生了助播、选品、脚本策划、运营、场控等多种新职业。数字经济时代下，以直播、网约车、外卖、快递等为代表的灵活就业模式已成为我国一种重要的就业途径。 数字经济、平台经济等新经济新业态的异军突起，对...

标签: 发布日期:2021-01-28 10:00:31 Catid:1828 Status:6

513. 孵化创业梦想 培养工匠能手 ——新桥镇构建高质量就业体系促进转型发展 [100%]

...为创业梦想注入发展动力。镇社区事务受理服务中心联合区相关部门，为企业提供社会保险、劳动保障等专题业务讲座，在以创业带动就业的背景下，同步优化企业人事管理。今年5月，区人社局劳动仲裁院庭长带领两名调解员，在新桥镇工业园区管委会内开展了“服务G60科创走廊建设”劳动保障法律法规讲座，讲解了劳动保障相关政策，提高了企业人事对各项政策的知晓度，...

标签: 发布日期:2018-10-31 06:49:32 Catid:478 Status:6

514. 优中择优，赋能聚力，金柚网入选广州市新业态用工保障联盟「成员单位」 [100%]

...措，旨在携手新业态用工企业、为新业态用工提供服务的人力资源服务机构、行业智库和业内劳动者代表等，积极推进行业自治，共促广州新业态高质量发展。广州市新业态用工保障联盟由包括金柚网在内的人力资源机构、平台企业、专家智库、从业者代表等63个成员组成，覆盖新就业形态从业人员58万人。 近年来，随着互联网技术的广泛应用，以平台经济为代表的新业...

标签: 发布日期:2023-06-30 04:09:05 Catid:1940 Status:6

515. 多地出台政策破解毕业生大城市就业租房难租房贵问题 [100%]

...工作，如加强劳动与社会保障法律制度的落实，确保刚进入就业市场劳动者的合法权益；完善劳动人事档案管理制度，确保高校毕业生的档案不成为负累；加强人力资源服务市场的管理，加强行业规范中的职业发展规范，使高校毕业生能够在就业后获得良好的职业培训和职业发展等。 （见习记者 张守坤 记者 赵 丽 文中高校毕业生均为化名）

标签: 发布日期:2022-06-21 09:47:13 Catid:565 Status:6

516. 河南罗山县法院：“如我在执”化解工伤纠纷促双赢 [100%]

中国发展网讯 近日，河南信阳市罗山县人民法院执行局干警在执行一起劳动人事争议仲裁案件时，秉持“如我在执”和善意文明理念，坚持以人为本、灵活施策，仅用11天便促成双方达成和解并当场履行，既快速保障了工伤职工的合法权益，又妥善化解了被执行企业年末发放农民工工资的燃眉之急，实现了助维权、护企业、保民生的多重良好效果。...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:41:04 Catid:2206 Status:6

517. 国务院大督查：部分地方和单位存违规收费问题 [100%]

...日，伊金霍洛旗自来水公司共更换水表5322块，收费总计346万元。 四、安徽省蚌埠市劳动保障事务服务中心违规收取人事档案保管费。国务院第六督查组在安徽省督查发现，蚌埠市劳动保障事务服务中心违反2014年12月中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部、国家档案局《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知...

标签:国务院 发布日期:2019-11-13 06:04:42 Catid:1830 Status:6

518. 善世集团荣登HRoot 2023年度人力资源服务机构100强榜单 [100%]

...>善世集团成立于2014年，是一家全国性的人力资源综合服务集团，十年来持续探索社会、企业和劳动者的用工及就业需求，致力于更高质量的劳动力资源有效配置，在以华南、华东、华北、华中、西南等重点区域为核心，进一步带动周边城市外包服务的协同发展。截至2023年，善世企服覆盖了全国300+城市，实现了每月管理近10万员工、赋能3000+行业标杆企业、累计302.6万服务人次...

标签: 发布日期:2024-05-14 03:14:54 Catid:1940 Status:6

519. 疫情之下，你的工作和工资都还好吗？ [100%]

...但是没想到最后还是被辞退了。” “世事无常啊！不过公司赔偿倒是挺利索，按照劳动法走的，只是2月份的工资按降薪后的发放。这样也好，总比耗着强些，也许下一份工作会更好。” 在广州一家科技型创业公司工作的唐莫(化名)也收到了降薪的通知。“老板说疫情可能会让公司半年没有项目可做，因此工资减半。作为员工对此表示理解吧，每月工资只...

标签: 发布日期:2020-03-04 11:14:19 Catid:1830 Status:6

520. 全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天 [100%]

...特别规定》要求，如果该规定中的产假没有落实，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 然而，专家普遍认为，产假是把双刃剑，保护了女性权益，同时也会影响女性生育意愿。原来生一个孩子用人单位等6个月就可以继续用工，如今允许生两个之后，女职工有2年不能正常上班...

标签:产假 女职工 陪护假 发布日期:2017-05-04 07:58:22 Catid:565 Status:6

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