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511. 公司招聘是否可以试用合格后才录用？ [100%]

...用。潘某对于公司的书面通知作出不予录用的决定难以接受，几经交涉未果。无奈之下潘某向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁委经过审查后依法予以受理。 案件评析： 本案争议的焦点是用人单位仅给予劳动者试用期，并决定在试用期后根据劳动者的工作表现再确定是否录...

标签: 发布日期:2018-12-04 11:06:00 Catid:926 Status:6

512. “年终奖”是工资还是福利？ [100%]

... 从法律的角度来说，“年终奖”到底是什么，需要具体情况具体分析。一般而言，需要结合劳动合同及用人单位内部关于薪酬的规章制度等内容进行综合判断。    如果劳动者在入职用人单位时，与用人单位签订的书面劳动合同中，明确约定了“年终奖”的给付方式及数额，例如，有企业在劳动合同中就明确约定了，每年年底最后一个月向劳动者支付双薪，...

标签: 发布日期:2017-12-05 02:31:37 Catid:478 Status:6

513. 奉贤三方协同合力 部署创建"新和谐劳动关系" [100%]

6月16日，奉贤区召开和谐劳动关系创建活动工作部署会。回顾奉贤开展和谐劳动关系创建工作的经验和成果，并下发《奉贤区关于开展和谐劳动关系创建工作的实施意见》，就全面开展上海市和谐劳动关系创建活动进行具体部署。 记者了解到，过去一年，奉贤在上下联动解决企业欠薪、三方协调劳动关系、多层次预防调解、打击恶意欠薪、配合产业结构调整做好劳动关...

标签:劳动 关系 创建 企业 发布日期:2017-06-22 10:46:08 Catid:922 Status:6

514. 奉贤部署创建“新和谐劳动关系” [100%]

6月16日，奉贤区召开和谐劳动关系创建活动工作部署会。回顾奉贤开展和谐劳动关系创建工作的经验和成果，并下发《奉贤区关于开展和谐劳动关系创建工作的实施意见》，就全面开展上海市和谐劳动关系创建活动进行具体部署。 记者了解到，过去一年，奉贤在上下联动解决企业欠薪、三方协调劳动关系、多层次预防调解、打击恶意欠薪、配合产业结构调整做好劳动关...

标签:劳动 关系 企业 创建 发布日期:2017-06-21 10:21:17 Catid:922 Status:6

515. 如何申请执行劳动争议案件？请收下这份硬核攻略！ [100%]

【新民晚报讯（通讯员李芸记者袁玮）作为劳动者，最扎心的是什么？是辛辛苦苦工作，但单位却拖欠工资！比扎心更扎心的是好不容易花了时间、花了精力，经过仲裁、一审，甚至二审，仲裁委员会或者法院支持了自己的诉求，但是到期后企业仍拒不履行。近期，虹口法院召开“涉民生执行案件欠薪集中发放仪式”，共向23名劳动仲裁执行案件申请执行人发放欠薪共计42.5...

标签: 发布日期:2019-04-11 05:25:33 Catid:478 Status:6

516. 未休年假得赔3倍工资！江苏省高院力挺劳动者休假 [100%]

中国发展网 据江苏省高级人民法院消息，为全面落实带薪年休假制度，保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展，正确审理年休假争议案件，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，该院出台审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见明确，用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬，法院将予以支持。 根...

标签:年休假 江苏 发布日期:2019-08-13 03:34:06 Catid:565 Status:6

517. 奉化：“360”模式解锁劳动争议 [100%]

...一非诉讼方式，将工会和司法资源向争议末端前移，构建形成了具有奉化辨识度的“360”劳动争议多元化解模式。该模式以“源头维护”为核心，“全员预警”和“诉前调解”为抓手，力争“小事自己了，大事联合调，矛盾不上交”。 “3”：筑牢“三道防线” 构建“前沿、缓冲、阻截”工会调处劳动争议...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:26 Catid:1830 Status:6

518. 长宁区北新泾街道社会组织服务中心启动2018年上海和谐劳动关系创建活动 [100%]

...讯 记者张朝登上海报道 近期，长宁区北新泾街道社会组织服务中心召开了2018年上海市和谐劳动关系创建活动培训会。区人社局劳动关系科科长吴蓓珏、街道社会组织服务中心主任汪钰、北新泾街道劳动监察队队长芮劲松及13家申报企业负责人出席会议。街道围绕产业发展，提升创建影响力，围绕街道劳动关系基础建设，健全创建机制，围绕优化营商环境，加强创建辅...

标签: 发布日期:2018-07-23 04:34:49 Catid:478 Status:6

519. “银发就业者”势必越来越多 他们的劳动权益如何保障 [100%]

超过退休年龄仍在工作 不建立劳动关系易发纠纷 “银发就业者”劳动权益如何保障 本报记者 陈磊 今年55岁的安徽芜湖人张红梅虽然到了能在家养老的年纪，但仍然选择在北京做家政赚钱——这份工作没有风吹日晒，干3个月的收入能顶得上她一年的养老金，对此，她很满意。 在我国，职工符合“男年满六十周岁...

标签: 发布日期:2022-05-16 10:06:32 Catid:565 Status:6

520. 广州市在全国率先实现互联网劳动仲裁庭审 [100%]

中国经济导报、中国发展网讯 胡钊、记者皮泽红报道 作为劳动人事争议仲裁机构，如何在新型冠状病毒肺炎疫情流行期间，及时为争议双方当事人提供调解仲裁服务，充分维护他们的合法权益？广州市劳动人事争议仲裁院积极挖潜创新，以仲裁信息化系统为支撑，采取网上调解、远程开庭和书面审理等办法，实行“无接触调解”调处争议纠纷，为当事人提供了方便快...

标签:劳动人事争议仲裁 互联网劳动仲裁 广州 发布日期:2020-02-12 10:32:15 Catid:565 Status:6

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