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51741. 创新·改革·开放——宏观部门负责人详解新常态下的新作为 [71%]

...环境，他表示，中国政府将在保护产权、维护公平、改善金融支持、强化激励机制、激励优秀人才等方面积极作为。 楼继伟：社保改革要健全多缴多得激励机制 财政部部长楼继伟强调，当前中国人口老龄化快速来临，必须抓紧推进社会保险制度改革。他认为，社会保险要强调其保险属性，必须坚持精算平衡。 他解释，强调精算就是要参考社会平均...

标签:新常态 创新 改革 开放 发布日期:2015-03-23 07:31:50 Catid:565 Status:6

51742. 让绿色成为区域发展最鲜明的底色 [71%]

...环境，推动当地区域绿色发展，中国节能所属中国地质充分发挥在生态治理领域的专业优势、人才优势和技术优势，成立专业团队，长期驻扎阿克苏地区，从项目立项、组织实施、绩效评估等方面深度参与，协助地方政府建立实施区山水林田湖草沙等要素基础数据库，为其提供项目可行性研究、实施方案前期论证及协助申报纳入国家项目储备库等“一揽子”服务。 2...

标签: 发布日期:2022-06-06 06:04:00 Catid:565 Status:6

51743. 全国首例核能供热 冬季清洁取暖的山东方案 [71%]

...个就业岗位，投资两亿多元修建了四条道路，建设了国内首个核电科技馆，吸引了大量高精尖人才落地海阳，为当地经济社会发展作出积极贡献。 多元发展——把核能综合利用推向纵深 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。记者获悉，山东将积极推进《胶东半岛核能清洁供热项目合作框架协议》的实施，加大力度推广海阳经验，将核能供热拓展到青...

标签:核能 供热 清洁取暖 发布日期:2019-12-03 02:37:32 Catid:25 Status:6

51744. 长春市九台区：项目为王，推动各项工作提标提速提质提效 [71%]

...制，共选派154名驻(助)企干部，对296家企业实现全覆盖包保。通过开展政银企对接会、线上线下人才招聘会、工作培训会等形式的助企服务活动，解决企业提出的问题需求112个，问题解决率达100%。 确保责任落实。围绕全区5000万元以上新建续建项目，296家企业和60个招商引资重点项目，构建由区级领导包保，区管干部作为专班秘书的服务体系。成立“工业&...

标签: 发布日期:2023-11-24 04:24:07 Catid:98 Status:6

51745. 德勤：“出海就要选择最优的伙伴” [71%]

...>而言,会出现总部管理对于海外分支的管理缺乏有效抓手、寻求发展和管理的平衡、国际本地化人才缺乏等问题。 整体而言,随着国际化进程的推进,出海企业亟待解决的问题逐渐集中于监管合规和海外企业管控与运营。 监管合规和海外企业管控与运营 从趋势上看,海外监管的新趋势出现三大演进态势:处罚判例增加、人工智能立法加速以...

标签: 发布日期:2024-04-28 02:29:48 Catid:1940 Status:6

51746. 盘古智库举办“7.25‘世界元宇宙日’时代级更新的桥梁”研讨会 [71%]

...出元宇宙发展的四个趋势。第一，元宇宙已成为数字经济时代，新思想、新资源、新知识、新人才、新图书、新媒介的聚合新平台；第二，元宇宙正在向产业化的方向纵深拓展，正在形成元宇宙产业的集群，这标志着一个新的赛道和新的经济增长点的形成；第三，元宇宙正在与各类学科对接，形成广泛的元宇宙热，形成元宇宙学以及它所包含的概念理论体系和它的价值和社会...

标签:元宇宙 虚拟 现实 发布日期:2022-07-27 12:33:31 Catid:565 Status:6

51747. 数智助农下田间， 川农青年赴渠县探索AI兴农之路 [71%]

...级农艺师杨建平。杨建平结合当地农业发展现状，点明县域农业发展两大痛点：基层农业技术人才流失问题突出，薪资待遇、配套资源难以留住青年农业从业者;高校研发的AI农业技术存在“水土不服”问题，川东丘陵梯田地形制约无人机作业精度、土壤数据采集成本偏高，实验室科研成果难以直接适配田间真实生产场景，必须不断地“磨合”。基层农技工作者的一...

标签: 发布日期:2026-08-02 06:59:02 Catid:1940 Status:6

51748. 上海企业开发首个视频手语翻译APP 搭建一座听障人士与外界沟通的桥梁 [71%]

...处于起步阶段，缺乏成熟的鼓励机制、专业评价标准以及市场机制等。为鼓励和吸引更多优秀人才加入手语翻译员的队伍，“伴你无碍”APP请知名公益组织的手语老师担任平台顾问，除建立内部培训体系外，更希望能建立严格的职业评级标准和合理的薪酬制度，助推手语翻译职业化进程。

标签: 发布日期:2019-06-17 10:58:02 Catid:478 Status:6

51749. 国企高管薪酬：关键在还原要素价值 [71%]

...薪酬。“这也是实现公平的一种方式”。同时，国企高管薪酬改革还可以有效地进行人才筛选，实现自然的优胜劣汰。公平的制度可以确保高能力有高收入，碌碌无为只能“下课”。还可以以此为契机，由高管们的薪酬改革开始，推动整个中层以及基层员工的薪酬制度改革，为国企的企业制度建设提供优良基础。文兴也认为，从国企的长远发展来看，如果...

标签:薪酬 国企 企业 改革 发布日期:2014-09-13 07:38:23 Catid:565 Status:6

51750. 高质量发展的“上海答卷” 土地减量能耗降低中实现有质量有效益可持续增长 [71%]

...发的热土。各类众创空间孵化器已超过600家，覆盖38万多科技类创业者。同时，在厚植科技创新人才优势上，不断夯实“厚度”；在挖掘优势集聚资源要素上，不断跑出新“速度”。 在双创领域有着“国赛”美誉的“创业在上海”国际创新创业大赛中，上海企业数量连续五年居全国首位。毕业于普林斯顿大学的王翌博士深有感触，上海有完整的创...

标签: 发布日期:2019-04-21 10:51:00 Catid:922 Status:6

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