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5161. 四部门：到2025年，争取为每个县级机构建立1—2个基层老中医药专家传承工作室 [100%]

...政策导向，政策指向哪里，人才流向哪里。所以，我们想要推动各地完善基层中医药人才薪酬分配、待遇保障的机制，另外完善基层医疗机构的绩效工资总量的调整机制，保障县乡医务人员的合理待遇。”卢国慧说，在职称评审也要增加基层医疗卫生机构中医药中高级专业技术岗位的比例，对基层一线中医药专业技术人才实行“定向评价、定向使用”。

标签:中医药人才工作 发布日期:2022-06-24 08:16:50 Catid:565 Status:6

5162. 天津市发展改革工作会议明确六项重点工作任务 [100%]

...育产教融合、高等教育提质升级。锚定居民收入增长与经济增长基本同步全年目标，加强收入分配政策研究。抓好保供稳价，保持肉、蛋、菜、奶、鱼“菜篮子”重要农产品供给充足。推进大同-天津南特高压工程、大港电厂关停替代工程等重大能源项目建设。 六是强化预期引导与做好经营主体服务，统筹好经济发展与安全。高质量编制“十五五&rdquo...

标签: 发布日期:2025-01-09 04:56:29 Catid:26 Status:6

5163. 不一样的新南海 不一样的新精彩 [100%]

...源部专门赋予南海在集体土地整备、混合开发、集体和国有建设用地空间调整、土地增值收益分配制度等方面的政策红利，修订形成各位手头上的《佛山市南海区城市更新（“三旧”改造）实施办法》。顾耀辉介绍了该《办法》的主要亮点：一是参与有奖，力度加大。将在原有城市更新奖励政策的基础上，进一步加大奖励力度,对于拆除重建类的村级工业改造...

标签:工业园改造 发布日期:2019-03-29 09:47:37 Catid:565 Status:6

5164. 新规落地 高送转难任性 [100%]

...绩成长性不匹配等情形。大晟文化曾在去年2月16日晚间披露公告称，拟推出10转30的高送转利润分配方案。此外，也存在业绩下滑仍推高送转的情况。对于高送转存在的超高比例送转等现象，交易所从多方面进行了规范。《高送转指引》规定，上市公司披露高送转方案的，其最近两年同期净利润应当持续增长，且每股送转比例不能高于上市公司最近两年同期净利润的复合增...

标签: 发布日期:2018-11-26 08:15:07 Catid:487 Status:6

5165. 汽车：主动走出去合资才能走好下一个30年 [100%]

...国内销售环节的利润、物流采购环节的利润等，品牌和技术不掌握在中方手中就无法提高利润分配比例，一旦政策变化，中方的分配权和对合资企业的话语权会衰减。” 30年后的中国汽车何去何从？ 合资并非“狼来了”，但除了被动的接受“合资”，国内车企更应该考虑主动“去合资”。“相比合资的方式，中国汽车更应该试着&...

标签:中国汽车合资 发布日期:2015-10-21 02:41:00 Catid:1159 Status:6

5166. 关注盐业“独家”专营之痛：六次改革“无疾而终” [100%]

...报记者，食盐暴利争议已久。2010年，曾有多家地方盐业公司联名上书，要求更改与中盐的利润分配比例，因为“中盐拿走的利润是生产厂家的数倍”。 　　据媒体报道，《食盐价格管理办法》规定，食盐零售价和批发价差率应控制在20%以内，小包装成本费用利润率控制在15%以内。 　　专营制度下 中盐被指推高盐价 　　发改委“取消食盐专营”，...

标签:改革 盐业 发布日期:2014-04-30 03:22:07 Catid:565 Status:6

5167. 四川什邡：下好党建联盟先手棋 助力乡村产业振兴 [100%]

...立健全“工作清单+责任清单”，明确各环节各成员单位工作任务及责任分工，合理有效分配资源。二是强力量:建立机关干部帮扶队与村（社区）“1+1”结对联系服务制度，让机关干部深入田间地头联系服务群众，补充联盟力量；同时建立“乡村振兴党员先锋团”“青年志愿者服务队”等综合性的团队，在乡村振兴中更好发挥作用。三...

标签: 发布日期:2022-03-30 02:38:31 Catid:98 Status:6

5168. 碳中和将显著促进我国经济环境协调发展 [100%]

...济增长动能和增长模式的剧烈变革。实现碳中和不仅是一个技术问题，也是涉及碳排放权有效分配的经济学和管理学问题。构建我国碳中和愿景下经济转型的关键在于削减碳节点行业的碳排放。碳节点行业的政策变化或技术变革会在全社会的生产网络中传递、叠加，产生“乘数效应”，进而对我国碳减排行动产生事半功倍的效果。这些碳节点行业既包括生产型行业，也包...

标签:清洁能源 碳中和 发布日期:2021-07-06 09:44:07 Catid:565 Status:6

5169. “巨型镇升格”和“省直管县”：路径不同，目标相同 [100%]

...行政地位，带来的利处包括：其一是推动资源向县域集中，目前体制下公共资源按照城镇级别分配，处于第三、第四梯队的县镇往往受限于发展资源不足——不仅公共资源不足，而且在招徕市场资源时也会因此受到影响；其二是可以化解大城市的产能过剩，由于资源在大城市过度集中，导致这些城市积攒了过多的产能，重复建设问题日益突出，如果县的地位提升，则有望...

标签:巨型 行政 层级 发布日期:2014-09-20 08:11:15 Catid:565 Status:6

5170. 黄益平：经济改革如何“破”与“立” [100%]

...　他认为，目前“破”的阻力主要集中于两方面。其一，改革必然涉及到利益和权力的再分配，这是一块硬骨头。例如，在国企改革中，从管人管事管资产到管国有资本，国资委是否能完全放弃对企业的管理和干预，国企管理层是否愿意放弃行政级别，都是很大的阻力。其二，是否能建立对改革问题清晰的认识和具备推进改革的决断力。“现在的改革，需要‘摸石...

标签: 发布日期:2014-11-19 07:30:40 Catid:484 Status:6

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