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5111. “地沟油”变柴油要过三道坎 [100%]

随着中国石化上海石油公司B5生物柴油调和基地即将调试启用,“地沟油”制生物柴油进入终端销售市场的速度将进一步加快。这一既能解决食品安全痼疾又能节能环保的好事,面对上海年底前将铺开供应B5生物柴油的200座加油站,怀抱近60万吨生物柴油,销售终端的压力与隐忧仍在。 食品安全“悬剑”反成能源环保利器 “地沟油”就像是悬在...

标签:柴油车 食品安全 生物柴油 发布日期:2018-07-11 09:18:19 Catid:1159 Status:6

5112. 实在智能携手江西电信打造“RPA数字员工”,加快落实“云转数改”。 [100%]

中国电信股份有限公司江西公司(简称“江西电信”)是中国电信下设的省级公司,属大型骨干国有通信企业。为积极响应国家数字中国建设号召,顺应数字化时代发展潮流,江西电信按照集团“云转数改”的战略总方针,以数字化、智能化技术为关键着力点,大力推动服务模式和业务形态的创新,加快数字化转型,以更好地...

标签: 发布日期:2024-09-04 11:27:50 Catid:1940 Status:6

5113. 青岛西海岸新区已设立六所海外引才引智工作站 [100%]

...展需求,积极探索多样化的海外引才引智工作站设立模式,有的委托人力资源公司设在海外的公司建成,有的则是依托青岛市驻海外工商中心建成。2017年4月,又通过人力资源机构与海外协会配合的模式,在法兰克富成立了中德引才引智工作站,目前已举办5次推介会,与100余家海外机构建立了合作关系,为中德生态园成功引进了3家企业,引进了一批包括拉斯·布朗德教...

标签:人才 项目 海外 发布日期:2017-11-01 04:11:00 Catid:565 Status:6

5114. 甘肃(兰州)国际陆港春节防疫保供暨北京华联甘肃省区物流中心开仓仪式成功举办 [100%]

...举措。兰州陆港管委会主任李建亮,兰港投公司、北京华联综合超市有限公司、中国外运甘肃公司、益海嘉里兰州公司等企业负责人参加仪式。

标签:兰州陆港 发布日期:2021-01-20 08:48:46 Catid:1828 Status:6

5115. 增值税税率调整正式实施 浦东11余万户一般纳税人受惠 [100%]

...”——增值税降率改革昨日起正式实施。注册在浦东的中国石油天然气股份有限公司上海销售公司当天成功开具了税率为13%的增值税专用发票。“对成品油行业来说,此次增值税降率改革,不仅减轻了我们企业的税负,对于降低社会企业用油成本也具有积极作用。”中国石油天然气股份有限公司上海销售公司财...

标签: 发布日期:2019-04-02 09:55:43 Catid:478 Status:6

5116. 两会精神看落实丨为“电老虎”拧紧“节能阀”——来自安徽铜陵的绿色转型探索 [100%]

春风吹拂,长江边的安徽省铜陵市一片新绿。走进铜陵有色金属集团股份有限公司金新铜业公司,5万多个监测点实时回传车间数据,智慧大屏上生产进度、能源消耗、优化方案等内容持续更新。

标签:绿色转型 减排二氧化碳 发布日期:2026-04-13 09:47:13 Catid:565 Status:6

5117. 广汽乘用车新疆项目奠基 广汽“大自主”战略格局渐显 [100%]

...2.jpg" border="0" alt=" " /> 8月24日,广汽集团旗下自主品牌项目——广汽乘用车新疆公司在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市经济技术开发区(头屯河区)正式奠基。新疆维吾尔自治区、乌鲁木齐市有关领导,广州市有关领导,广汽集团总经理曾庆洪等出席此次活动,奠基仪式由广汽乘用车总经理郁俊主持。该项目规划在新疆乌鲁木齐市建设一个常规车型和新能源车型...

标签:广汽 乘用车 发布日期:2016-08-26 02:43:00 Catid:1159 Status:6

5118. 中国人寿寿险2024年为“两新”人群提供保险保障超3447万次 [100%]

...履行社会责任、构建和谐劳动关系的重要内容。 2024年12月,中国人寿集团旗下寿险上海市公司成功中标上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点委托承办项目,为上海地区饿了么、达达、快狗打车等民营企业平台的新就业形态就业人员提供职业伤害保障,包括职业伤害后的医疗救治经济补偿,同时加强职业伤害预防,将有效为民营平台企业分散职业伤害风险。2022...

标签: 发布日期:2025-03-10 03:21:21 Catid:566 Status:6

5119. 用人单位吐槽90后就业三宗罪 失恋伙食差成离职理由 [100%]

...喜欢的工作,但要有一定的空间、不要管理得特别死。   中智集团副总经理、外企服务公司总经理程功则表示,对于90后自由、独立的价值观和思维方式,如果雇主仍然沿用对于70后、80后传统的集体管理模式,忽视个性化管理,必然会造成90后频繁“出走”。而所谓的“特殊关照”,就是要针对90后的特点,设立专门的心理疏解人员或者管理者主动担当起...

标签:毕业 求职 发布日期:2014-05-08 05:32:33 Catid:565 Status:6

5120. “智领风潮 创新无界”2024CSR环球创新榜揭晓,23家企业和社会组织获奖 [100%]

...晚报、南方公益、广州日报新花城民生频道、新浪广东桔子公益、越秀商管、大都会人寿广东公司在内的19家合作单位颁发了感谢状。

标签: 发布日期:2024-12-27 11:36:35 Catid:1940 Status:6