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5091. 全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天 [93%]

...纳约800元，一个月需缴纳12万元，一年144万元。由于负担太重，而广告业竞争激烈，公司就只给高管买齐了五险一金，包括了生育保险，其余人员分情况分时段购买险种。 记者发现，机关事业单位对产假制度一般执行较好，对于企业员工来说，产假是否休足、产假工资是否发放，与企业用工成本有很大关系，也影响到女职工本人意愿。有调查显示，经济因素成为人们是否...

标签:产假 女职工 陪护假 发布日期:2017-05-04 07:58:22 Catid:565 Status:6

5092. 官宣！第三届软件创新发展大会6月13日在武汉启幕！ [93%]

...迁新势能。本次大会将邀请相关领导、专家学者、国内软件领军企业、制造业龙头企业高管等齐聚武汉，围绕工业软件、开源技术、基础软件、网络安全、汽车软件、人工智能等湖北武汉软件产业发展的特色领域展开专题研讨。会上，湖北省工业软件产业创新工作委员会将正式揭牌，以机制创新推动产业跃升，展现湖北武汉发展特色软件产业的决心和信心。 ...

标签: 发布日期:2025-06-05 03:37:23 Catid:1940 Status:6

5093. 探索全链条产融合作深圳方案 2022石岩湖国际LP高峰论坛在宝安举办 [93%]

...出席会议并致辞。中金资本总裁单俊葆，粤港澳大湾区科创基金董事长张新海等国家级母基金高管，中国保险投资基金总裁贾飙等著名金融机构LP代表，以及来自全国多个省、市的政府引导基金和市场化母基金代表、创投机构代表，以及深圳市和宝安区政府相关部门、金融机构、上市公司、国家级和省级专精特新企业代表等，共350余人与会。 论坛期间，领导、专家、行业...

标签: 发布日期:2022-07-21 04:48:15 Catid:566 Status:6

5094. 多地陆续发布企业工资指导线方案—— 企业工资怎么涨有说法了 [93%]

...倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资平均增长幅度。 专家指出，企业工资调整涉及一线职工较多，企业应消除不合理的收入分配差距，着力解决普通职工工资水平偏低、工资增长缓慢的问题。各地强调提高一线职工工资水平，着力提高一线职工收入，其目的就是为了保障普...

标签:企业工资 导线方案 发布日期:2019-10-11 03:55:02 Catid:1830 Status:6

5095. 走访“扩区”后的上海自贸区：你们的问题就是我们改革的方向 [93%]

...两点，位于浦东新区塘桥新路的陆家嘴金融贸易区管委会会议室，来自8家融资租赁金融机构的高管与陆管委、上海“一行三局”负责人济济一堂，关键词只有一个——“自贸试验区”。　　“平安租赁增资扩股频繁，审批时间过长，在自贸试验区内能否变成备案制?”“富士胶片在上海的总部具有国际采购业务功能，但由于离岸业务无法取得进...

标签: 发布日期:2015-01-20 06:02:29 Catid:478 Status:6

5096. 变味租金贷：有中介暗箱操作 收购20多家同业品牌 [93%]

...恒业晚了一年零八个月，由白云峰持股60%的北京生活小宅科技有限公司全资控股。但从企业与高管的工商关联关系上看，昊园恒业与艾斯家并无交集。 而这家全称为元宝亿家互联网信息服务（北京）有限公司的“元宝e家”分期消费金融平台，于2016年3月23日创立于北京，实控人名叫宋建。来自其官网的消息，宋建曾做过P2P网贷。其副总裁、监事靳宝珠在今年6月21日&l...

标签:暗箱 同业 租金 多家 中介 发布日期:2018-10-10 08:49:47 Catid:565 Status:6

5097. 上海国家会计学院：以专业之力护航民营企业治理现代化 [93%]

...业家学员超700人次，与上海市青浦区合作的企业家培养项目累计开办15个班、培养区内头部企业高管近700人，成为政校企合作赋能民营经济的标杆典范。同时，学院紧贴民营经济发展需求，通过调研精准挖掘民营企业发展痛点，为复星、安踏、远东宏信等重点民营企业量身研发课程体系，提供专业化人才赋能服务。 以专业体系重塑企业内功 学院依托在企...

标签: 发布日期:2026-04-14 01:33:12 Catid:478 Status:6

5098. 一些企业选择性缴纳社保 发放所谓社保津贴代替 [93%]

...上管理者才给正常缴社保，普通职工要工作一年以上才缴，而且还是按长春最低工资标准缴。高管的缴纳基数相对高些，也只有老板和老板爱人才有公积金。”双双告诉记者，这样的制度让她对公司非常没有安全感和归属感。已经工作14年的崔女士一直在各类商品门店做销售员，这些年没少换工作，但始终不变的是一直没缴过社保。眼看着要“奔四”了，崔女士考虑自己...

标签: 发布日期:2019-04-13 10:15:30 Catid:479 Status:6

5099. 科创安徽的“经济逻辑”：从“要素红利”转向“创新红利” [93%]

...更重要的是，当一个地区拥有大量“硬科技”上市公司时，股权交易产生的资本利得税、高管团队的个人所得税，都将成为地方财政的新型“稳定器”。 这解释了为什么梁言顺在讲话中特别强调“护航每一项创新成果在安徽落地生金”——“生金”二字，精准点出了科创的最终经济归宿。 第四届科交会的举办，是安徽向外界交出的一份...

标签: 发布日期:2026-05-07 11:30:42 Catid:1940 Status:6

5100. 民生银行驻场机构护盘 史玉柱隔空喊话“小心陌生人” [93%]

...进行信息披露）来看，民生银行的第一个目的就是通过权威形势和途径向市场传递信号，其他高管并未涉事，绝大多数仍在坚守岗位（该次董事会另有一位董事未出席会议，公告中未明确原因），而且危机时刻董事们保持了团结和高效。 此外，民生银行在公告中强调毛晓峰辞职，董事长代行职责，这再次强调了毛晓峰被查的个人属性，宣告民生银行未来仍将正常运转。

标签:民生银行 发布日期:2015-02-03 09:41:23 Catid:565 Status:6