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501. 疫情不止绝不收兵 [100%]

...要求，李俊同志从信阳市紧急赶赴张广庙镇后立即投入紧张的工作中...... 加强组织领导力。到达该镇后，李俊同志没有休息，及时与党委政府负责人碰头，第一时间召开了疫情防治工作会议，研究成立了新型冠状病毒感染的肺炎防控工作指挥部，确定了办公室、防控救治组、应急处置组、宣传教育组、环境治理组、后勤保障组、纪律督察组的工作职责。

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-04 04:31:21 Catid:1855 Status:6

502. 美国气候政策将全面“挂倒挡” [100%]

...国家安全和经济前景，不投资于可再生能源的国家经济将落后10~20年，同时也会削弱美国的全球领导力。”若如联合国秘书长古特雷斯所言，那么特朗普政府立志于复苏美国经济的愿望是否还能得以实现呢？ 在特朗普政府退出《巴黎协定》后，中国与欧洲则表示继续执行《巴黎协定》，显然，中国和欧洲都清楚，继续大力发展煤炭行业，是不能长久地拉动经济增长的，...

标签:美国气候政策 发布日期:2017-10-27 05:28:47 Catid:25 Status:6

503. 推动开启全球生物多样性治理的新征程——生态环境部介绍COP15第二阶段会议相关情况 [100%]

...挥COP15主席国推动力和协调作用 崔书红介绍，中方作为主席国一直不遗余力地发挥领导力和协调作用，推动全球生物多样性保护进程。自COP15第一阶段会议以来，中方已经组织召开了近40次公约主席团会议，为公约重要会议筹备和谈判进程提供组织安排和指导意见。在日内瓦、内罗毕先后召开的“框架”工作组会议中，中方作为主席国积极协调各方，推动各方...

标签: 发布日期:2022-11-29 10:05:08 Catid:565 Status:6

504. 发改委李斌：中国与世界共谋经济高质量发展 [100%]

...国家部委的负责人、国内行业代表企业家、研究机构负责人等。 本届论坛的主题是“领导力4.0：全球化新时代的成功之道”，重点探讨在全球经济及地缘政治格局在经历重大变革的全球化新时代背景下的合作模式，聚焦如何塑造第四次工业革命的未来，实现可持续包容性的增长。李斌强调中国未来是世界开放发展的受益者，也是世界开放发展的贡献者，尽管当前世...

标签: 发布日期:2019-06-27 03:47:16 Catid:1159 Status:6

505. 2019欧特克AU中国“大师汇”聚焦设计前沿与行业未来 [100%]

...ldquo;大师汇”的平台，欧特克首次举办了独具魅力的“创新智造·粤港澳大湾区”领导力峰会，邀请港澳及内地相关重要政府部门的领导和卓有影响力的行业领军者出席，并在会上介绍了推动粤港澳大湾区和跨省份重大合作平台建设的蓝图。

标签: 发布日期:2019-09-11 08:43:46 Catid:1828 Status:6

506. 精准做好疫情防控“后半篇文章” 武穴城发集团奋力当好大考“答卷人” [100%]

...选人用人，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。第四，要强化组织保证。要以提升组织力领导力为重点，突出政治功能，夯实基层基础，抓好支部建设。 ——确立“项目为王”思想 项目是经济工作的总抓手和转型发展的硬支撑。要确立“项目为王”思想，做到经济工作项目化、项目工作具体化、具体工作责任化。一是积极谋划项目。要紧紧围...

标签: 发布日期:2020-04-17 11:36:00 Catid:1855 Status:6

507. 飞利浦商用显示器：以绿色科技守护地球，用 ESG 实践告白未来 [100%]

...的就业时间，累计约为当地村民创造收入近58000美元，有效拉动当地就业。 以绿色领导力，引领行业标准 飞利浦商用显示器的可持续发展实践目前已经高程度覆盖产品端研发制造，全产业链协作和社会协作层面。在包括联合国、科学碳目标倡议组织、联合国全球契约组织等诸多国际组织倡导的可持续发展项目中，都有飞利浦商用显示器的身影。不仅如此...

标签: 发布日期:2025-03-12 06:37:56 Catid:1940 Status:6

508. 贵州：全力打赢高速公路建设攻坚战 [100%]

...;的精神和“马上就办”的作风狠抓各项部署“落细落小落实”。要健全机构，提升领导力，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保高速公路攻坚决战顺利推进。要加强协作，提升战斗力，牢固树立“一盘棋”思想，做好协调工作，优化审批流程，各司其职，合力攻坚。要强化督查，提升执行力，绘制详细的攻坚决战分布图，对每一个项目建档立卡，落实工...

标签:脱贫攻坚 高速公路建设 发布日期:2016-09-27 06:24:15 Catid:565 Status:6

509. 中国建筑国际获2024（第十七届）中国管理模式杰出奖，数字化、跨文化管理大放异彩 [100%]

...略重点，将技术创新和管理创新相结合；二是企业领导者应具备数字化时代的战略思维和变革领导力，自上而下，拥抱变化，躬身入局，使企业在变革中提升功力；三是面对跨文化协作场景时，寻求本地和跨境背景员工的差异化价值，创造使其达成优势互补的条件。

标签: 发布日期:2024-11-22 04:13:33 Catid:1940 Status:6

510. 日企集体滑铁卢背后真相 管理层不够多元雇佣模式存疑 [100%]

...克如此指出。 J·斯图尔特·布莱克作为欧洲工商管理学院教授，主要研究领域为领导力、战略、变革、全球化、人力资本等，在管理类杂志和学术期刊上发表论文50多篇。在他看来，日本的经验提供了不少值得深思的教训，而最重要的一点是：日本企业以及新兴市场的跨国公司应该确保领导层的多样化。 “在同样的教育、文化、语言背景下长大的人会有...

标签:滑铁卢 雇佣 管理层 真相 不够 发布日期:2015-04-13 05:24:24 Catid:565 Status:6

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