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501. 阿里巴巴上市背后的资本角力 [90%]

...、COO张勇等高管的持股比例均未超过1%。阿里巴巴上市最大的赢家不是创始人马云,而是孙正义——阿里巴巴大股东日本软银集团董事长。这位韩裔日本人,或将借助阿里巴巴的上市再度问鼎世界首富。市场对阿里集团估值普遍认为在1500亿至2500亿美元之间,以2000亿美元计,软银持有股票价值668亿美元,历时15年,投资回报率约为3440倍。坊间一直流传孙正义“六分...

标签:阿里巴巴 雅虎 发布日期:2014-05-16 12:33:55 Catid:565 Status:6

502. 赤峰遭亲爸后妈虐待8岁女童需整形治疗,医生称有多处刀穿伤,妇联已介入 [90%]

...接受邻居举报、及时调解劝阻,关键时刻报警并寻求法律支持。社区的保护机制能联合起所有正义邻居的力量,不仅能够更有效地帮助受益儿童,且更能在社区内形成保护儿童的舆论环境,对家庭虐童起到震慑和预防作用。 幼吾幼以及人之幼,这句名言,需要更多人以文明的名义,更多机构以法律的名义,将其付诸实现。让孩子们及时免于荼毒,让行...

标签:赤峰女童 虐待儿童 虐待8岁女童 发布日期:2020-09-13 11:48:35 Catid:1830 Status:6

503. 南开大学成立本科招生委员 监督招生过程 [90%]

...不以权谋私,维护南开大学本科招生委员的声誉,对南开大学生源质量负责,对社的公平正义负责。

标签:招生 委员 南开大学 发布日期:2014-05-21 06:47:46 Catid:565 Status:6

504. “朋友圈”“加速器”“强枢纽”——这些关键词诠释“南博之约” [90%]

...小、依赖出口的经济体而言至关重要。中国坚定不移推进高水平对外开放,坚决维护国际公平正义和多边贸易体制,正为世界经济注入更多稳定性和确定性。 缅甸水果、鲜花和蔬菜生产出口协秘书妙伦伦昂表示,南博不仅为各国参展商提供展示平台,还通过技术交流等方式,促进共赢合作。“中国持续推进高水平对外开放,促进全球产业链供应链稳定。像缅甸这...

标签: 发布日期:2025-06-21 11:26:57 Catid:565 Status:6

505. 奉贤区举行2026年行政机关负责人出庭、旁听和讲评“三合一”活动 [90%]

...期,需要充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,以法治规范市场秩序、保障公平正义、推动高质量发展。 王益群在讲评上指出,要深刻认识行政复议、行政诉讼的重要意义。近年来,奉贤区行政争议实质性化解质效不断提升,有力护航法治政府建设与社和谐稳定。在肯定成绩的同时,也要正视短板不足,聚焦行政争议多发领域,持续提升执法规范化水平...

标签: 发布日期:2026-07-14 03:28:09 Catid:922 Status:6

506. 河南省“搜索见义勇为 点赞时代英雄”网络主题宣传活动在信阳启动 [90%]

...精神是维护社稳定、弘扬社正气的重要基石,恳切呼吁全社积极投身见义勇为事业,让正义之光照亮社每个角落。媒体代表在发言中表示,将充分发挥平台优势,深入基层挖掘鲜活素材,用有温度、有力量的报道讲好见义勇为故事。省委网信办领导对活动开展寄予殷切期望,强调要通过丰富多样的宣传形式,深入挖掘、广泛传播见义勇为故事,持续放大正能量传播效...

标签: 发布日期:2025-12-23 03:50:05 Catid:566 Status:6

507. 海外版专栏“代表走笔”:做人民群众贴心人 [90%]

...作为奋斗目标”“必须多谋民生之利、多解民生之忧,在发展中补齐民生短板、促进社公平正义,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展”。这些都为我们社区党务工作者指明了努力方向。从事基层社区党建工作的第十个年头,我有幸当选党的十九大代表。这不仅是我个人的荣誉,也是我们龙江所有基层社区工...

标签: 发布日期:2019-01-17 01:27:40 Catid:484 Status:6

508. 他是城市上空的“平安灯” [90%]

...,还是曾经熟悉的“草根”形象,头上隐约可见的那几条伤疤,是他当年惩恶扬善、匡扶正义的有力印证,而这也一直鞭策着这位“草根”英雄继续前行。 倾情帮教,照亮迷途少年回归路 失足少年聂某因抢劫罪入狱5年,因父亲早世,母亲又无暇顾及,服刑期间从没有亲人探望。作为社帮教志愿者夏永新得知后,主动与其结为帮教对子。此后几年多时...

标签: 发布日期:2019-03-01 10:50:00 Catid:926 Status:6

509. 国企工资改革2019年将全面实施 配套政策有望年内落地 [90%]

...革要符合建立现代企业制度的方向,突出工资分配的市场化,兼顾效率与公平、体现社公平正义,坚持分类分级管理。改革的重点任务是改革工资总额决定机制,改革工资总额管理方式,完善企业内部工资分配管理,健全工资分配监管体制机制。 中国企业研究院执行院长李锦表示,除了打破工资总额的固有管理模式,形成中长期激励机制也是促使国企薪酬改革落地的举...

标签: 发布日期:2018-06-12 09:00:00 Catid:479 Status:6

510. 企业白领辞职当调解员甘当朋友口中“翟阿姨” 新型专业调解告别老娘舅模式 [90%]

...异:“我们以后是不是该叫你‘翟阿姨’?”“我开始接触调解行业,不是因为追求公平正义等高大上理由,而是因为父母希望我安定一点,之前在企业常出差,父母不放心。”翟华丽说。在浦东新区专业调解中心负责人沈东看来,不论翟华丽成为调解员的初衷是什么,都不妨碍她成为一名出色的调解员。和主打感情牌的“老娘舅”不同,浦东新区专调中心从成立起...

标签: 发布日期:2019-01-08 09:10:28 Catid:478 Status:6