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501. 养老护理人才缺口巨大 如何吸引年轻人加入“银发产业” [69%]

...程照顾，很是辛苦。记者注意到，该养老院10多名护理员全是40到50岁左右的中年人，一个年轻员工也没有。 而前不久，甘肃省人大常委会调研组对全省养老服务人才队伍建设情况进行调研，同样发现，截至2020年12月，甘肃省养老机构从业人员仅有5300多人，其中养老专业护理员2400多人，只能满足实际需求的60%，人均1：6的养护比，远低于人均1：4的全国平均水平。尤其老年...

标签:养老护理 发布日期:2021-08-27 09:05:59 Catid:566 Status:6

502. 【社会领域公共服务助力脱贫攻坚案例连载】| 浙江台州：路桥·朝天携手 推进东西部扶贫劳务协作平台 [69%]

...决具体困难和问题，为其消除后顾之忧。2018年以来，已开展劳务人员集中专项回访慰问15次、员工家属走访慰问12次，为20多个家庭送去“娘家人”的温暖。 三、经验总结 自2018年以来，台州市路桥区、广元市朝天区抢抓新一轮东西部扶贫协作机遇，以劳务协作为突破，通过在路桥、朝天分别建立劳务协作工作站，探索推行市场化运作模式，打造集...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:20:09 Catid:1955 Status:6

503. 抓重点就要稳重点 [69%]

...云说，企业在2021年收到失业保险稳岗返还补贴200万元，这笔钱缓解了公司的资金压力，稳定了员工队伍。 做好稳就业工作，不仅要在政策端、岗位端丰富供给，还需要用心用情保障好重点群体特别是就业困难群体的就业，这一群体普遍存在年龄大、技能低，适岗能力弱，自主就业能力不足等问题，是就业帮扶中的重点、难点。 “肢体方面能否胜任简单机械操作...

标签: 发布日期:2023-05-11 10:17:32 Catid:565 Status:6

504. 养老金并轨时代开启：多重连锁反应背后不乏纠结 [69%]

...社会管理和公职人员管理带来了难以破解的制度性困局。在养老金有缺口的情况下，事业单位员工与政府机关公务员不能再由国家全额负担了，这样才能避免缺口越来越大。”李江涛告诉中国经济导报记者。的确，不少资料显示，在养老金双轨制下，拥有机关事业单位编制的人不用缴费便能享有较高的养老金，但他们一旦失去编制就意味着从零开始甚至老无所依。编制...

标签:事业单位 养老金 发布日期:2015-01-20 11:12:35 Catid:565 Status:6

505. 父母老了，谁来帮我日夜照护 [68%]

...好，也应该能评劳模，受到全社会应有的尊重。”丁梅说。 她建议鼓励各地出台机构员工成本运营补贴措施，将养老机构纳入重点机构紧缺急需人才用人单位，对符合条件的人员在落户等方面给予政策倾斜，同时加强对养老从业人员的职业培训，拓展职业成长渠道，加强职业尊荣感。 今年全国两会上，很多代表委员谈到，除了增加养老护理员工资外，一些相关配...

标签: 发布日期:2023-03-24 10:44:48 Catid:1830 Status:6

506. 应届博士年薪80万元 AI行业工作真这么好找吗？ [68%]

...优秀的工程师，市面上很难招到。”杭州大拿科技股份有限公司创始人陈明权说，目前该公司员工约40人，校园招聘和猎头招聘各占一半，2018年希望再招50到100人，不过在985、211或者行业内名校都“招不满”。他说，“一些好的大学里会有类似计算视觉方向的实验室，但离直接工作要求的能力还有一定距离。”人工智能的飞速发展，凸显了领域内存量企业和教学资源的缺...

标签: 发布日期:2018-11-29 09:45:07 Catid:479 Status:6

507. 聚焦闭口整装：2026 上海七家报价清晰、杜绝隐形消费的靠谱本土装潢品牌名单 [68%]

...不好。而上海装修行业长期存在的转包乱象，让很多工地上干活的人根本不是装修公司的正式员工，今天来了明天可能就换了，工艺标准不统一，出了问题连人都找不到。 第三个焦虑是售后没人管。装修不是一锤子买卖，入住之后墙面开裂、水管渗漏、电路故障，都是常见问题。很多装修公司做完项目就“失联”了，业主有问题打电话没人接、接了没人管、管了没...

标签: 发布日期:2026-08-19 03:46:58 Catid:1940 Status:6

508. “手搓”AI求职工具、制作“机器友好型”简历…… 被AI改变的春招季 [68%]

...面的价值，她认为，以前“反向背调”的成本较高，需要手动搜索公司评价、看财报、找员工的反馈，大部分求职者没有精力或缺少信息搜索整合的能力，就会放弃背调。 但AI把“反向背调”的门槛大幅降低了，在董雨齐看来，“AI不仅提高效率，也有机会增加个人获取信息的公平性，打破一些信息不对称”。她还会用AI针对不同岗位描述修改简历、梳理...

标签:AI 发布日期:2026-04-14 10:43:24 Catid:1830 Status:6

509. 对话人瑞人才管理层：人力资源行业仍将保持20%左右增长，数字化机遇正「内化」为系统能力 [68%]

...简化及优化。从候选人获取及选择到入职及绩效管理，该系统现在具备全面的功能来支持整个员工生命周期。 据人瑞人才科技主席兼行政总裁张建国透露，人瑞研发中心于2013年成立，2016年，包括香聘平台（现已升级为“青云网聘”）、瑞聘系统、瑞家园平台、瑞云管理系统及合同管理一体化系统在内的一整套创新的数字化解决方案就已经逐渐成型。 “过...

标签: 发布日期:2023-11-29 01:50:28 Catid:1940 Status:6

510. 奇葩面试潜规则：25岁还单身没恋爱过交际能力差? [68%]

...聘者询问福利待遇问题，那应该说明这个公司是小企业。“对于合法企业来说，五险一金是对员工的基本保障，和他有没有理想和志向无关。”马壮壮说，一个企业是否交五险一金体现公规范与否，并且提前说明避免签约时的后续麻烦，更能节约时间为公司工作。    “我曾经面试的时候问过一家公司HR，对方半开玩笑地说，一个连你权益都不保障的企业，你敢...

标签: 发布日期:2017-12-05 01:01:54 Catid:478 Status:6

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