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501. 奉贤区第五次党代会报告（摘要） [70%]

...下”新动态、新变化，弘扬正能量，唱响主旋律。贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，实施百名年轻干部培养工程，一批批优秀年轻干部脱颖而出，各年龄段干部人尽其才。发挥老干部优势专长，“乐龄实践点”精彩纷呈。形成分层分类的人才政策支撑体系，营造英才汇聚的“强磁场”。实施“堡垒”“头雁”“细胞”“双...

标签: 发布日期:2021-11-15 11:01:18 Catid:922 Status:6

502. 1+1>2，优势叠加实现共赢 1+1<1，对口合作补齐短板 [69%]

...（以下简称《方案》）提出，通过市场化合作促进要素合理流动、资源共享、园区共建，开展干部交流培训，促进东部地区与东北地区在合作中相互借鉴、优势互补、互利共赢、共谋发展。中国经济导报记者了解到，《方案》在搭建合作平台、资金、土地、人才等方面提出了一系列务实举措和保障措施，看点不少。 体制：对标先进经验做法，加快转变思想观念

标签:东北地区 对口合作 发布日期:2017-03-28 03:59:30 Catid:26 Status:6

503. 山东威海：以“小切口”着力让参保群众感受阳光医保“新”温暖 [69%]

...通车”把党员服务送到群众身边 自2020年11月24日威海市医保局召开全市医保系统干部作风大改进推进会，开展“大走访、大调研”活动以来，切实把作风建设与医保工作结合起来，与为民服务结合起来。威海市医疗保险事业中心副主任陈福祝同志定期对荣成、文登等市（县）区医保服务大厅经办服务工作进行巡查暗访、体验式检查，及时发现问题，解决问...

标签: 发布日期:2021-06-30 05:23:50 Catid:1828 Status:6

504. 国家级新区建设发展系列报道之十七:主动融入和服务国家战略 以改革创新引领长春新区加快发展 [69%]

...定合理的利益共享机制。制定实施新区干事创业容错免责、治慵治懒严肃追责暂行办法，促进干部作风转变。二是加快科技体制改革，建立跨部门的财政科技项目统筹决策和联动管理制度，健全企业主体的创新投入制度，深化东北亚创新合作探索。三是探索城乡统筹发展模式。建立多元化、高效率的基本公共服务供给方式，深化农村土地流转制度、失地农民安置制度改革。

标签:国家级新区 长春新区 发布日期:2016-11-15 11:14:24 Catid:734 Status:6

505. 2021年全国新开工改造城镇老旧小区5.56万个！住建部部署2022年八项重点工作 [69%]

...的发展思想，树立正确政绩观，切实提高工作能力和水平，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 会议要求，2022年要重点要抓好八个方面工作。 一是加强房地产市场调控。毫不动摇坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，不把房地产作为短期刺激经济的工具和手段，保持调控政策连续性稳定性，增强调控政策协调性精准性，继续...

标签:保障性租赁住房 城镇老旧小区 发布日期:2022-01-25 05:32:34 Catid:565 Status:6

506. 中共舟山市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班 [69%]

...、以学正风、以学促干，让“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”成为舟山党员干部的鲜明底色。 省委第九巡回督导组组长黄志平讲话。市四套班子领导张明超、王伟、高浩孟等，省委第九巡回督导组副组长柳河、王芬祥和督导组成员参加开班式。 何中伟指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代马克思主义、...

标签: 发布日期:2023-09-18 05:50:01 Catid:734 Status:6

507. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [69%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 09:06:11 Catid:478 Status:6

508. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [69%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 09:06:09 Catid:926 Status:6

509. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [69%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 09:06:09 Catid:922 Status:6

510. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [69%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 08:45:13 Catid:478 Status:6