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5061. 长城人寿发布《保险业高质量发展背景下的中国家庭风险保障体系白皮书》 [100%]

...偏好与保障需求差异明显,但行业仍以“一刀切”的方式提供同质化产品,并维持以产品导向为主的销售模式,难以满足消费者新需求。调研数据显示,28%的受访者认为投保方案无法匹配自身需求,是投保失败的首要原因。 二是足额健康保障需求与低覆盖供给错配。当前中国重大疾病治疗费用中位数已达30万元,但2024年各人身险公司理赔年报显示,重...

标签: 发布日期:2025-09-24 11:25:46 Catid:1940 Status:6

5062. “译后编辑与定稿”成为翻译人才培养新焦点:专访郑州大学教改项目组 [100%]

...国际关系学院杨春丽老师主持的2023年度教育部产学合作协同育人项目《以机器翻译译后编辑为导向的翻译课程改革方案研究》、以及2024年度教育部供需对接就业育人项目《 AI时代翻译专业学生面临的挑战与机遇》,经过两年多的系统实践,构建了一套可推广的新型语言服务与翻译人才培养体系。该项目不仅在课程设置上实现一定突破,更在翻译本科与硕士教育中率先...

标签: 发布日期:2025-10-10 05:36:55 Catid:1940 Status:6

5063. 十年规划引领 接力迈向中国式现代化 [100%]

...50年)发展规划,有助于更好地引导公众预期,进而充分发挥中长期发展规划对宏观经济的战略导向作用。 党的十九届四中全会以来,党和国家走过了一段极不平常的历程。来势汹汹的新冠肺炎疫情加速了国际格局演变,面对外部环境的不稳定性、不确定性,只有科学研判“时”与“势”,辩证把握“危”与“机”,才能决胜于千里之外。 &ld...

标签: 发布日期:2022-09-24 10:13:34 Catid:29 Status:6

5064. 各地“十四五”规划编制实施经验交流之二十九 | 杭州:开创现代化“数智杭州”新未来 擘画新时代“宜居天堂”新图景 [100%]

...”的规划。全面落实《中共中央 国务院关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见》精神,坚持党对规划编制工作的统一领导,建立健全定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的规划体系。特别是在2020年3月,习近平总书记来浙江考察并发表重要讲话,为杭州“十四五”发展指明了前进方向,为规划编制提供了根本遵循。在学习贯彻习近...

标签: 发布日期:2021-12-06 02:39:12 Catid:1955 Status:6

5065. 党建引领浇开文明之花 [100%]

...十八大以来,该公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,坚持问题导向,与公司中心工作深度融合;坚持质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的战略方针,开展“党建+服务,+扶贫,+技术攻关”等系列支部攻关项目。积极开展“共产党员服务队”七进活动与“青春光明行”志愿活动,争创 “电网先锋党支...

标签:全国文明单位 发布日期:2020-11-23 09:49:34 Catid:1830 Status:6

5066. 四川省加快粮食产业高质量发展现场经验交流会在德阳召开 [100%]

...量发展过程中依然存在的深层次矛盾和长期性问题。要高度重视存在的短板和弱项,坚持目标导向和问题导向,更加注重延伸链条、质量先行、精准发力,纵深推进粮食产业高质量发展,真正把保障粮食安全的责任扛在肩上、抓在手上。 委党组书记、主任李霞,党组成员、副主任张辉及粮食和物资执法督查科、粮食储备调控科、粮食和物资安全仓储科、军粮供应和救灾物...

标签: 发布日期:2024-04-25 05:37:24 Catid:103 Status:6

5067. GSP金源点创新咨询提出:选准一条赛道 设计一个单品 注入一套体验 打透一类群体 [100%]

...及CEO邓斐还强调,品牌升级是全链条系统工程,需推动昭通企业实现三大思维转变,即从生产导向转向用户导向、从成本思维转向价值思维,从经验主义转向快速迭代思维。只有以用户需求为核心,才能真正构建差异化价值体系品牌的建设。

标签: 发布日期:2025-12-10 10:58:02 Catid:1940 Status:6

5068. 推动大众创业万众创新具体计划正在制定 [100%]

...,体现“放”与“扶”相结合。立足加强协同联动,形成政策合力。立足创业需求导向,推动创业、创新与就业协调互动发展。立足加强执行督导,确保政策落地生根。 《意见》共包括三大部分,提出了30个方面,近百条政策措施。 第一部分系统阐述了推进大众创业、万众创新的总体思路。就是要按照“四个全面”战略布局要求,充分发挥市场配...

标签:大众创业 大众创业万众创新 发布日期:2015-06-05 03:29:00 Catid:26 Status:6

5069. 2015年央企考核思路敲定 绩效考核将与收入挂钩 [100%]

...配关系。 具体的操作办法,一是严格执行薪酬分配与业绩考核紧密挂钩的制度。坚持业绩导向,严格考核管理,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入的比重。二是加强分类分级激励约束。完善企业负责人薪酬形成机制,科学设定薪酬结构,完善薪酬确定办法,健全考核评价机制,有效调节薪酬差距,调整偏高过高收入。同时实行差异化考核、差异化薪酬,对市场...

标签:考核 绩效 思路 收入 发布日期:2015-02-11 08:07:12 Catid:565 Status:6

5070. 任正非:研发基层管理不改革,我们就是下一个惠普 [100%]

...织准备等,那AT就有可能变成一个日常运作、流程盖章的团队,而不是一个真正建立组织内干部导向、激励导向和传承价值观的团队。第二,人力资源部部长也是关键,他们作为AT执行秘书,应该怎么利用AT发挥作用,需要怎么策划议题、实施开展,当前做的不好,也没有人给予必要的指导。第三,公司关于AT的管理当前只有一个230文件的规定,除此外,没有关于AT运作的指导书...

标签:AT 任正非 发布日期:2019-11-05 03:00:07 Catid:565 Status:6