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5021. 上海奉贤：“十八棵青松”奔赴“未来空间”打头阵 [100%]

...、充分授权，完善容错纠错机制，推动干部能上能下，给干部“松绑”“减负”，激励干部担当作为。探索“无科层”管理，完善“马上办”机制，降低一切可以降低的收费、减少一切可以减少的环节，如已取消可以取消的审批共50项，及时出台八条可落实、起作用的“例外”扶持政策。 “给机会、搭平台、压担子”，培育激励年轻干...

标签: 发布日期:2019-07-22 02:08:30 Catid:926 Status:6

5022. 优化提升营商环境：金华金义新区18条意见“捧出真金白银” [100%]

...段，执法事项处罚要向区委、区政府报备，依法审慎实施行政强制。 优化“企业合规激励”机制：围绕企业自主合规、行政合规和刑事合规，建立激励清单合法性审查机制。按照罪刑法定、疑罪从无的原则妥善处理涉案企业问题，杜绝简单粗暴执法，最大限度降低对企业正常生产经营活动的不利影响。 实行涉企部门政策落实评估监督：监督检查各涉企政策在...

标签: 发布日期:2023-02-08 12:00:33 Catid:479 Status:6

5023. 成都市郫都生态环境局：强化五项措施 提升五大能力 [100%]

...部职工开阔视野、找准差距、拓宽思路，实现专业能力和综合素质“双提升”。强化考核激励，制定《郫都生态环境局年度绩效考核方案》，突出目标导向、实干导向、实绩导向，把考核落在平时，进行量化打分，根据考核结果兑现奖惩、拉开差距，激励干部职工主动作为、团结协作、奋勇争先。

标签: 发布日期:2020-08-03 12:25:22 Catid:98 Status:6

5024. 禄口街道社会治理情况(网格化管理)调研报告 [100%]

...出了他们的能力范围。 四、相关建议 1、联勤联动、激励保障。加大信息采集、核查力度。联合相关部门加强网格员的学习培训工作，确保一人多能，全科管理。扩大网格宣传力度，通过网格员三级微信群继续做好民意的上传下达，高效解决群众提出的问题。严格按照网格办制定的《网格员星级评定方法》去落实网格员的考核，...

标签: 发布日期:2019-10-29 05:26:56 Catid:1787 Status:6

5025. 提高知识产权侵权成本 切实降低维权成本 [100%]

...一样顺畅进入服务业领域，拓宽社会资本投资渠道；尽快建立并完善有利于企业家创新创业的激励约束机制，依法保护企业家财产权和创新收益，增强企业家的财产安全感。 ——突出知识产权保护制度创新。严格保护知识产权不仅有利于加快经济转型升级，又有利于使广大知识分子能够凭借自身的知识资本成为中高收入者。这就需要探索建立对专利权、著作权等知...

标签:产权 保护 经济 制度 发布日期:2017-05-09 03:33:42 Catid:108 Status:6

5026. 衡阳市科技投入绩效评价获省政府表彰，创新生态持续优化 [100%]

...，“雁峰区培育建设省级创新型区工作方案”“雁峰区关于推进省级创新型区建设的激励措施”正式出炉，雁峰区提出以建设创新型区为总抓手，抓实创新型企业培育、创新型产业集群打造、创新载体与平台建设、科技创新惠民工程等4大工程，推进全域创新、全面创新、全民创新。目前，雁峰区高新企业数量从2015年的5家增长至32家。 企业要发展，研发创新是...

标签: 发布日期:2021-05-11 01:54:04 Catid:575 Status:6

5027. 国企混合所有制改革提速 电信四领域向民资开放 [100%]

...机制、稀缺能力与资源。同时授权经营，规范公司治理结构。并建立高风险、高收益的市场化激励约束机制。　　据其透露，2014年中国电信将以互联网、ICT两个新兴业务领域为重点，以推进混合所有制为导向，建立一个新型的中国电信。在互联网应用领域，包括游戏、阅读、以及号百信息等均将以混合所有制为改革方向，今年将选择2家-3家推进混合经济体合作;在ICT行业...

标签:国企 混合所有制 电信 发布日期:2014-05-14 06:43:06 Catid:565 Status:6

5028. 半导体/PCB/芯片行业管理咨询公司哪家好？电子产业链转型升级服务商 [100%]

...p>战略与组织变革：产业战略规划、组织架构变革、人力资源体系搭建(薪酬绩效、激励机制)。 流程与数字化升级：端到端流程优化、流程再造、数字化实施保障、数据治理，提升运营效率。 研发与制造效能提升：IPD(集成产品开发)变革、研发能力赋能、制造成本控制、技术突破支持。 营销与供应链整合：营销...

标签: 发布日期:2025-10-16 03:08:31 Catid:1940 Status:6

5029. 中铁电气化局集团第三工程有限公司轨道交通分公司“双轮驱动”赋能项目管理与技术人才双提升 [100%]

...才队伍建设方面取得了一定成效，为企业高质量发展提供了坚强的人才保障。 一、“激励+督学”双轮驱动，强化项目经理持证建设工作 一是完善考证激励机制。轨道交通分公司严格执行上级下发的员工执业资格管理办法，并做好政策宣贯，在评优评先、培训提升、职务晋升等方面同等条件下优先考虑持证人员。目前，轨道交通分公司现有注册电...

标签: 发布日期:2025-12-17 05:45:08 Catid:1940 Status:6

5030. 黑龙江省“诚信校园建设”迈入新起点 [100%]

...师表的重要影响作用，强化学术诚信。加快建立和完善教师信用记录机制，建立完善教师守信激励制度。完善教师考核制度，建立教师诚实守信正向激励机制，把教师规范从教、诚信执教作为评价师德表现的重要内容，让守规矩、讲奉献、肯实干的优秀教师有地位、得实惠。大力选树师德典型，用身边人讲述身边事，用身边事感动身边人，让广大教师学有榜样、做有目标、赶...

标签: 发布日期:2019-08-14 05:02:48 Catid:1807 Status:6

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