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5021. 激发新生产要素活力加快培育壮大新动能 [100%]

...，不仅包括土地、劳动和资本等传统生产要素，而且日益发展出以知识为特征的技术、智力、人才、大数据等新型生产要素。知识资源所具有的可复制、可共享、无限增长和供给的禀赋，打破了自然资源有限供给对增长的制约，为持续增长和永续发展提供了基础与可能。 潘教峰 当前，随着以科技创新为引领的“大众创业、万众创新”新浪潮的蓬勃兴起，生产...

标签:创新 生产要素 战略新兴产业 发布日期:2017-08-18 03:30:13 Catid:565 Status:6

5022. 迎战特别就业季 央地政策加码发力 [100%]

灵活就业礼包频发，新产业人才需求释放 迎战特别就业季 央地政策加码发力 当下正值就业高峰期，874万高校毕业生迎来了疫情影响下的最特别就业季。近日，从中央到地方，更大力度保企业保就业政策密集出炉，各类云招聘会紧锣密鼓推进。与此同时，多地频频发放鼓励灵活就业礼包，不少企业也在招兵买马，释放大量新基建、新产业等人才需求。专家指出，随...

标签:特别就业季 央地政策 发布日期:2020-07-08 08:27:41 Catid:566 Status:6

5023. 打造中国本土新型企业大学 推进终身职业技能培训制度 [100%]

...和职业生涯全过程的终身职业技能培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，有利于缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端。企业大学作为由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人...

标签:企业大学 职业技能培训 发布日期:2018-05-24 04:31:48 Catid:1385 Status:6

5024. 优路教育：发挥职教优势，为学习型社会建设贡献职教力量 [100%]

...化的教育体系，为教育强国建设提供有力支撑。 职业教育、高等教育、继续教育作为我国人才培养的主要教育力量，承担着构建“人人皆学、处处能学、时时可学”终身学习服务体系的重任。只有深入探索三教统筹、协同创新的新路径，有效联通、整合教育力量，才能达成学习型社会建设的重点任务目标。 优路教育作为社会职业教育培训机构，以“用学习...

标签: 发布日期:2023-10-16 11:31:59 Catid:1940 Status:6

5025. 报告：长三角科研合作不断深化、人才流动成重要纽带 [100%]

...型仪器共享为三省一市高质量科研协作提供了高能级服务。 亮点二：科研合作不断深化，人才流动成为重要联系纽带 从长三角地区科研人才流动来看，总体特征表现为人才流动“高位运转”，上海成为交汇之地。上海、南京、杭州、合肥四大城市之间的科研人才流动总量逐渐趋于平稳，上海科研人才流动性最强，且上海与南京之间科研人才流动最频繁。 ...

标签: 发布日期:2019-05-18 05:00:00 Catid:926 Status:6

5026. 报告：长三角科研合作不断深化、人才流动成重要纽带 [100%]

...型仪器共享为三省一市高质量科研协作提供了高能级服务。 亮点二：科研合作不断深化，人才流动成为重要联系纽带 从长三角地区科研人才流动来看，总体特征表现为人才流动“高位运转”，上海成为交汇之地。上海、南京、杭州、合肥四大城市之间的科研人才流动总量逐渐趋于平稳，上海科研人才流动性最强，且上海与南京之间科研人才流动最频繁。 ...

标签: 发布日期:2019-05-18 05:00:00 Catid:922 Status:6

5027. 深化科技教育人才深度融合 共同谱写区校合作发展新篇章 [100%]

...别是“卡脖子”难题，依托学科交叉、产教深度融合和国际合作，有组织地推进卓越工程人才培养，推进教育链、人才链、创新链、产业链紧密衔接、深度融合。要与长三角G60科创走廊产业集群深化合作搭建平台，紧密对接龙头企业资源，有组织地为学生提供更多实践机会，鼓励学子投身经济社会产业变革，在社会实践中锻炼成长。在新的历史起点上，愿与松江立足服务...

标签: 发布日期:2024-04-30 02:57:29 Catid:2097 Status:6

5028. 兰州西固区“五个聚焦” 抓实基层党建制度建设 [100%]

...生活困难基层一线干部长效机制，进一步激励广大党员干部在新时代新担当新作为。 聚焦人才发展建制度。重视激发各类人才创新创造活力，制定出台《中共兰州市西固区委人才工作领导小组工作规则》等4项制度职责，细致规范了领导小组、领导小组办公室、23家区直单位和13个乡镇街道的主要工作职责，建立领导小组责任清单制度和人才工作信息通报制度，形成推动人...

标签:兰州西固区 发布日期:2020-11-05 07:35:09 Catid:1830 Status:6

5029. 浙江金华供电公司创新员工培训模式助推人才培养 [100%]

...有所成并学以致用，与企业一同向上向好成长。近年来，浙江金华供电公司人力资源部一直在人才培养上探索新方法，寻求人力资源配置的最优解。 “对于新入职的员工，我们重点围绕‘党建引领、榜样力量、三知教育、职业素养、正风肃纪’五个教学模块和‘四史微课堂、劳模面对面、师哥师姐讲一课、创新经验交流、示范基地参观、学习笔记评选’等...

标签: 发布日期:2021-12-15 05:54:19 Catid:481 Status:6

5030. 成都人才园携手中国银行 创新“人力资源+金融”服务模式 [100%]

...行全面战略合作协议签约仪式在四川成都·中国成都人力资源服务产业园（以下简称：成都人才园）举行。中国银行四川省分行副行长王军，四川省人力资源和社会保障厅副厅长田杰，四川省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长叶华，成都市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处处长王霜，青羊区人力资源和社会保障局副局长李江等相关领导出席并见证签约...

标签: 发布日期:2021-03-05 02:13:01 Catid:1828 Status:6