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41. 1天100张图?霸道总裁没乔布斯的命却得了他的病 [100%]

..."https://n.sinaimg.cn/spider202019/642/w400h242/20200109/f08b-imvsvza0434480.jpg" border="0" alt="" /> 飞越旅行在正常上班 “一天出一百张(海报)?我24小时不睡觉都做不出那么多。” “那是你的事。” 最近,深圳飞越旅行的两位设计师有点“抓狂”。一份网络疯传的聊天记录显示,因为被公司创始人王小琴要求一天各自做100张图,两位设计师直接提出离职...

标签:公司 霸道总裁 发布日期:2020-01-09 03:43:48 Catid:1159 Status:6

42. 工人日报:频繁跳槽有多少恶意,当审慎判定 [100%]

...》报道,近日,浙江省人社厅副厅长的上述发言,引起了外界广泛讨论。浙江省人社厅回应,正常的跳槽肯定不会影响信用,针对的是恶意频繁的跳槽行为,相关细则尚在研究中。就像结婚和离婚是婚姻自由的两面,求职和辞职跳槽也是就业自由的两面。实际上,就业自由并非绝对自由,它有着法律和契约规则的约束。比如,一些企业、学校、医院等用人单位为了保...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

43. 上海人社部门出台十六条具体举措,为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...续享受贴息支持。 (三)强化就业见习政策保障。见习基地学员因疫情影响缺勤的,视作正常出勤;见习暂时中断的,见习期限及生活费、带教费补贴期限顺延。见习基地在2022年12月31日前与学员签订劳动合同且见习期未满的,给予见习基地剩余期限带教费补贴。 (四)支持共享用工模式。支持用人单位采用共享用工等模式,解决短期就业结构性矛盾。搭建企业间...

标签: 发布日期:2022-03-29 02:00:54 Catid:565 Status:6

44. 多地陆续发布企业工资指导线方案—— 企业工资怎么涨有说法了 [100%]

...uo;)和下线构成。 所谓工资增长基准线,一般是指企业工资的平均增长幅度,适用于生产正常发展、经济效益增长的企业;工资增长上线可称为预警线,适用于经济效益增长较快的企业;工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。 记者盘点发现,陕西今年已公布的企业工资指导线下线为2%,上海为2%至3%,天津、新疆、云南、江西、贵州为3%,北京为3.5%,山...

标签:企业工资 导线方案 发布日期:2019-10-11 03:55:02 Catid:1830 Status:6

45. 报告称中国工资收入分配差距较大 建议加快工资立法 [100%]

...目前中国工资收入分配差距依然较大,工资收入分配立法滞后,建议加快工资立法,建立工资正常增长机制,通过提低、控高、扩中,扭转收入差距扩大趋势,形成合理的收入分配格局。   工资收入分配差距依然较大 相关立法滞后  这份19日在北京发布的报告指出,中国工资收入分配制度改革取得积极进展,但工资收入分配领域仍存在一些亟...

标签:分配 工资收入 报告 工资 增长 发布日期:2014-09-19 11:39:32 Catid:565 Status:6

46. 劳动者加班定能拿到加班费吗? [100%]

...者自愿加班的;用人单位有明确的加班审批制度,劳动者加班未经批准的;因劳动者自身未能正常完成工作任务而加班的;属于正常的准备工作和收尾工作的,如提前半小时到岗或推迟半小时离岗等。

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:00 Catid:478 Status:6

47. 多地发布企业工资指导线方案,一线职工获重点照顾 [100%]

...dquo;)和下线构成。 所谓工资增长基准线,一般是指企业工资的平均增长幅度,适用于生产正常发展、经济效益增长的企业;工资增长上线可称为预警线,适用于经济效益增长较快的企业;工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。 记者盘点发现,陕西今年已公布的企业工资指导线下线为2%,上海为2%至3%,天津、新疆、云南、江西、贵州为3%,北京为3.5%,山...

标签:工资指导线 发布日期:2019-10-11 03:51:47 Catid:565 Status:6

48. 多地发布企业工资指导线方案 一线职工获重点照顾 [100%]

...dquo;)和下线构成。 所谓工资增长基准线,一般是指企业工资的平均增长幅度,适用于生产正常发展、经济效益增长的企业;工资增长上线可称为预警线,适用于经济效益增长较快的企业;工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。 记者盘点发现,陕西今年已公布的企业工资指导线下线为2%,上海为2%至3%,天津、新疆、云南、江西、贵州为3%,北京为3.5%,山...

标签:工资指导线 发布日期:2019-10-11 03:56:27 Catid:565 Status:6

49. 上海人社部门出台十六条具体举措,为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...续享受贴息支持。 (三)强化就业见习政策保障。见习基地学员因疫情影响缺勤的,视作正常出勤;见习暂时中断的,见习期限及生活费、带教费补贴期限顺延。见习基地在2022年12月31日前与学员签订劳动合同且见习期未满的,给予见习基地剩余期限带教费补贴。 (四)支持共享用工模式。支持用人单位采用共享用工等模式,解决短期就业结构性矛盾。搭建企业间...

标签: 发布日期:2022-03-28 04:12:49 Catid:478 Status:6

50. 这家日企撤离?高质量发展下进出都正常 [100%]

...规律。”白明表示,一部分要素正在转出,另一部分高端要素也正在进入,有来有走,是很正常的现象。 积极应对部分外企撤离后遗症 日东电工从苏州撤离,令下属员工们措手不及,春节将要来临,1000多员工面临工失业——背后还涉及到1000多个家庭的生计。这也是本次外资撤离带来的另一个不可忽视的负面影响。 北京市中伦(深圳)律师事务所刘文...

标签:外资 工业城市 发布日期:2018-01-17 05:22:35 Catid:1159 Status:6