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41. 1天100张图？霸道总裁没乔布斯的命却得了他的病 [100%]

..."https://n.sinaimg.cn/spider202019/642/w400h242/20200109/f08b-imvsvza0434480.jpg" border="0" alt="" /> 飞越旅行在正常上班 “一天出一百张（海报）？我24小时不睡觉都做不出那么多。” “那是你的事。” 最近，深圳飞越旅行的两位设计师有点“抓狂”。一份网络疯传的聊天记录显示，因为被公司创始人王小琴要求一天各自做100张图，两位设计师直接提出离职...

标签:公司 霸道总裁 发布日期:2020-01-09 03:43:48 Catid:1159 Status:6

42. 工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定 [100%]

...》报道，近日，浙江省人社厅副厅长的上述发言，引起了外界广泛讨论。浙江省人社厅回应，正常的跳槽肯定不会影响信用，针对的是恶意频繁的跳槽行为，相关细则尚在研究中。就像结婚和离婚是婚姻自由的两面，求职和辞职跳槽也是就业自由的两面。实际上，就业自由并非绝对自由，它有着法律和契约规则的约束。比如，一些企业、学校、医院等用人单位为了保...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

43. 上海人社部门出台十六条具体举措，为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...续享受贴息支持。 （三）强化就业见习政策保障。见习基地学员因疫情影响缺勤的，视作正常出勤；见习暂时中断的，见习期限及生活费、带教费补贴期限顺延。见习基地在2022年12月31日前与学员签订劳动合同且见习期未满的，给予见习基地剩余期限带教费补贴。 （四）支持共享用工模式。支持用人单位采用共享用工等模式，解决短期就业结构性矛盾。搭建企业间...

标签: 发布日期:2022-03-29 02:00:54 Catid:565 Status:6

44. 多地陆续发布企业工资指导线方案—— 企业工资怎么涨有说法了 [100%]

...uo;）和下线构成。 所谓工资增长基准线，一般是指企业工资的平均增长幅度，适用于生产正常发展、经济效益增长的企业；工资增长上线可称为预警线，适用于经济效益增长较快的企业；工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。 记者盘点发现，陕西今年已公布的企业工资指导线下线为2%，上海为2%至3%，天津、新疆、云南、江西、贵州为3%，北京为3.5%，山...

标签:企业工资 导线方案 发布日期:2019-10-11 03:55:02 Catid:1830 Status:6

45. 报告称中国工资收入分配差距较大 建议加快工资立法 [100%]

...目前中国工资收入分配差距依然较大，工资收入分配立法滞后，建议加快工资立法，建立工资正常增长机制，通过提低、控高、扩中，扭转收入差距扩大趋势，形成合理的收入分配格局。 　　工资收入分配差距依然较大 相关立法滞后　　这份19日在北京发布的报告指出，中国工资收入分配制度改革取得积极进展，但工资收入分配领域仍存在一些亟...

标签:分配 工资收入 报告 工资 增长 发布日期:2014-09-19 11:39:32 Catid:565 Status:6

46. 劳动者加班定能拿到加班费吗？ [100%]

...者自愿加班的；用人单位有明确的加班审批制度，劳动者加班未经批准的；因劳动者自身未能正常完成工作任务而加班的；属于正常的准备工作和收尾工作的，如提前半小时到岗或推迟半小时离岗等。

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:00 Catid:478 Status:6

47. 多地发布企业工资指导线方案，一线职工获重点照顾 [100%]

...dquo;)和下线构成。 所谓工资增长基准线，一般是指企业工资的平均增长幅度，适用于生产正常发展、经济效益增长的企业；工资增长上线可称为预警线，适用于经济效益增长较快的企业；工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。 记者盘点发现，陕西今年已公布的企业工资指导线下线为2%，上海为2%至3%，天津、新疆、云南、江西、贵州为3%，北京为3.5%，山...

标签:工资指导线 发布日期:2019-10-11 03:51:47 Catid:565 Status:6

48. 多地发布企业工资指导线方案 一线职工获重点照顾 [100%]

...dquo;)和下线构成。 所谓工资增长基准线，一般是指企业工资的平均增长幅度，适用于生产正常发展、经济效益增长的企业；工资增长上线可称为预警线，适用于经济效益增长较快的企业；工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。 记者盘点发现，陕西今年已公布的企业工资指导线下线为2%，上海为2%至3%，天津、新疆、云南、江西、贵州为3%，北京为3.5%，山...

标签:工资指导线 发布日期:2019-10-11 03:56:27 Catid:565 Status:6

49. 上海人社部门出台十六条具体举措，为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...续享受贴息支持。 （三）强化就业见习政策保障。见习基地学员因疫情影响缺勤的，视作正常出勤；见习暂时中断的，见习期限及生活费、带教费补贴期限顺延。见习基地在2022年12月31日前与学员签订劳动合同且见习期未满的，给予见习基地剩余期限带教费补贴。 （四）支持共享用工模式。支持用人单位采用共享用工等模式，解决短期就业结构性矛盾。搭建企业间...

标签: 发布日期:2022-03-28 04:12:49 Catid:478 Status:6

50. 这家日企撤离？高质量发展下进出都正常 [100%]

...规律。”白明表示，一部分要素正在转出，另一部分高端要素也正在进入，有来有走，是很正常的现象。 积极应对部分外企撤离后遗症 日东电工从苏州撤离，令下属员工们措手不及，春节将要来临，1000多员工面临工失业——背后还涉及到1000多个家庭的生计。这也是本次外资撤离带来的另一个不可忽视的负面影响。 北京市中伦（深圳）律师事务所刘文...

标签:外资 工业城市 发布日期:2018-01-17 05:22:35 Catid:1159 Status:6

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