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41. 关心新就业形态劳动者 各地“八仙过海” [100%]

...作出职业伤害确认，罗华及时拿到了补偿。 罗华说的职业伤害保障，是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险，由平台企业缴费，就业人员个人不缴费。保障的范围和情形、待遇的标准和水平，与工伤保险基本保持一致。他的经历是各地重视并维护新就业劳动形态合法权益的一个缩影。 快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播……新就业形态...

标签: 发布日期:2024-09-19 09:49:46 Catid:1830 Status:6

42. 江苏省法院、省人社厅联合发布2025年度江苏省劳动争议裁审衔接典型案例 [100%]

...>余万元，双方发生纠纷。 【处理经过】劳动者申请劳动仲裁，仲裁委立案后，第一时间与法院、属地街道、工会等成立联合调处小组，在前期工作的基础上，迅速完成欠薪人数、数额的统计和超市资产情况的梳理，明确了分类施策、阶段化解的工作思路。仲裁委、法院以示范调解先行处理了

标签: 发布日期:2026-04-30 04:13:47 Catid:2201 Status:6

43. 你的权益我们懂 你的难处我们解 [100%]

　　□记者魏叶张先生为工作待遇问题差点同单位闹上法庭，但一打听才知道，劳动仲裁是向人民法院提起诉讼的前置程序，应该先进行劳动仲裁，再考虑要不要打官司。区劳动人事争议仲裁院是专为有劳动人事争议的双方做“裁判”的。他们立足本职工作，推行一系列便民措施，为申请仲裁者节约时间、金钱和精力，致力于服务好劳资双方。近年来，市民对他们工作的...

标签: 发布日期:2018-10-10 08:49:19 Catid:478 Status:6

44. 首个粤港澳大湾区劳动争议研究机构在广州黄埔成立 [100%]

...动争议处理工作具有很好的基础，不少新型疑难案例在该区首先出现和成功调处，也使该区的劳动仲裁工作在广州乃至广东省具有“风向标”意义，许多做法成为全市、全省乃至全国首创。 如该区推行“阳光仲裁”庭审观摩活动，邀请人大代表、政协委员、工会代表等观摩仲裁案件庭审；作为全国首个区县级劳动人事仲裁机构，黄埔区仲裁院编印论文式典型...

标签: 发布日期:2021-05-18 04:32:38 Catid:1828 Status:6

45. 【多彩绿园】人社部调解仲裁管理司副司长到绿园区调研劳动人事争议调解仲裁工作 [100%]

...月29日，人社部调解仲裁管理司副司长王振麒在省市人社部门领导陪同下，到长春市绿园区调研劳动人事争议调解仲裁工作，区委常委、常务副区长王涛陪同调研。 王振麒一行来到区人社局劳动维权接待中心和区劳动人事争议仲裁院，实地调研调解仲裁机构实...

标签: 发布日期:2020-11-03 03:27:06 Catid:105 Status:6

46. 虹口区劳动人事争议仲裁院副院长高燕 [100%]

...、能办案、办好案是劳动人事争议仲裁员的“试金石”。高燕作为分管仲裁业务的副院长，在劳动仲裁业务上与时俱进、大胆创新，总结办案规律，特别在仲裁程序上引进中医“望、闻、问、切”四步法，提升沟通效果，大大提高了办案效率。在办案实践中，她以待人似待己的态度总结出“五声”“五心”办案方法，拉近与当事人之间的距离，对做到“案结事了”起到良好促...

标签: 发布日期:2019-01-14 04:57:36 Catid:478 Status:6

47. 年前离职、单位亏损……约定好的年终奖怎么办？ [100%]

...却左等右等没有等到，感觉很郁闷。她自认为业绩不错，符合发放年终奖的条件。 叶某向劳动仲裁部门申请仲裁，后来又起诉至温岭市人民法院请求讨回7226.54元的年终奖。 药店认为，考核方案中就规定了年终奖视公司效益状况和年度绩效考核得分进行核定，在考评后发放，当时药店已经连续亏损，所以不发年终奖是合理合法的。 法院经审理认为，药店的薪酬...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-05 05:03:45 Catid:1830 Status:6

48. 不忘初心 真情维权——记区党代表、区劳动人事争议仲裁院副院长高燕 [100%]

...、能办案、办好案是劳动人事争议仲裁员的“试金石”。高燕作为分管仲裁业务的副院长，在劳动仲裁业务上与时俱进、大胆创新，总结办案规律，特别在仲裁程序上引进中医“望、闻、问、切”四步法，提升沟通效果，大大提高了办案效率。在办案实践中，她以待人似待己的态度总结出“五声”“五心”办案方法，拉近与当事人之间的距离，对做到“案结事了”起到良好促...

标签: 发布日期:2019-01-16 09:56:39 Catid:478 Status:6

49. 兰州榆中县：劳动仲裁公正执法获赞誉 [100%]

中国经济导报、中国发展网王雅娟记者王斌报道近日，兰州宏祥电力技术开发有限责任公司将一面印有“心系企业、秉公执法”的旌旗送到榆中县劳动人事争议仲裁委员会，感谢办案人员的严谨细致，公正执法。 3月23日，周某向兰州榆中县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，诉求兰州宏祥电力技术开发有限责任公司支付其被拖欠的工资、未签订劳动合同双倍...

标签:兰州榆中县 劳动仲裁 发布日期:2020-06-02 01:52:39 Catid:1828 Status:6

50. 店长被辱骂后辞职，这笔“委屈账”该谁来付？ [100%]

...辞职申请，并完成工作交接。 小陈以遭受经营者无故辱骂，公司未发年休假工资为由，经劳动仲裁后诉至鼓楼法院，要求确认劳动关系、补发工资并支付解除劳动关系经济补偿金。 法庭上，双方各执一词—— 小陈：“我是被老板娘辱骂长达50分钟，实在无法忍受才被迫离职的，公司必须支付我经济补偿金！” （当庭播放其在门店被辱视频，还...

标签: 发布日期:2026-03-24 05:14:07 Catid:2201 Status:6

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