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41. 劳动者可否要求追加“欠薪利息”？律师解析 [100%]

劳动者可否要求追加“欠薪利息”？ 　　如用人单位逾期仍不支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其加付赔偿金 本报讯(记者杨召奎)近日，有劳动者向《工人日报》记者反映称，被单位拖欠工资达一年之久，“如果单位按时把工资给我了，我存银行里也是可以拿到‘利息’的。”这位劳动者疑问，能否对延期不支付劳动...

标签:劳动报酬 劳动合同法 拖欠工资 发布日期:2018-04-17 09:12:55 Catid:565 Status:6

42. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

导读：近日，网易“暴力裁员“一事引发舆论普遍关注。近两年来，劳动争议案件数量有所增长，主要矛盾大都集中在裁员上。企业与员工解除劳动合同时，应在刚性法律和人文关怀之间如何平衡？企业变相裁员会面临哪些风险？被裁员工又该如何维护自身合法权益？本期“声音版”邀请有关学者、实务工作者和企业相关人士对此进行探讨，敬请关注。 本...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

43. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...兼顾各方诉求 导读：近日，网易“暴力裁员“一事引发舆论普遍关注。近两年来，劳动争议案件数量有所增长，主要矛盾大都集中在裁员上。企业与员工解除劳动合同时，应在刚性法律和人文关怀之间如何平衡？企业变相裁员会面临哪些风险？被裁员工又该如何维护自身合法权益？本期“声音版”邀请有关学者、实务工作者和企业相关人士对此进行探讨，敬...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

44. 北京多部门协同保障劳动者权益 向“职场霸凌”说不 [100%]

...讯（中青报·中青网见习记者 刘胤衡 记者 陈晓）近日，北京市大兴区人民法院审结的一起劳动争议案件引发广泛关注。某医疗公司员工杨某某遭遇职场霸凌，被公司要求每天抄写《心经》100遍。法院判决公司需支付解除劳动关系经济补偿金12万余元。 根据相关法律规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。本案被北京市劳动人事争议仲裁委员会认定为“职...

标签: 发布日期:2025-02-18 10:09:53 Catid:1830 Status:6

45. 成都市新都区“四个发展创新”助推和谐劳动关系构建 [100%]

...导报、中国发展网 记者李平贵报道 成都市新都区作为全国规划的“部省共建”和谐劳动关系综合试验区之一，积极探索新时代劳动关系工作体制、机制和方法，形成了具有中西部县域特点的劳动关系工作模式，有力促进了劳动关系更加和谐稳定。先后创建为全国首个省级“和谐劳动关系综合试验示范区”，四川省“劳动合同制度实施示范城区”， 工业...

标签:成都市新都区 发布日期:2018-10-23 02:15:26 Catid:565 Status:6

46. 大湾区四地东莞、佛山、中山、广州南沙共同签署了劳动争议仲裁区域合作RC4备忘录 [100%]

...国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区发起，东莞、佛山、中山、广州南沙共同签署了劳动争议仲裁区域合作RC4备忘录，这是全国首次由劳动人事争议仲裁委员会签订，以互设派出庭、互聘劳动人事争议仲裁员（含港澳籍）、互联网跨区域庭审为主要内容的区域合作机制。 劳动争议仲裁区域合作成员单位（简称RCx，指Regional Cooperation；x代表合作地区数量，按照国际...

标签: 发布日期:2021-03-15 03:45:54 Catid:1828 Status:6

47. 深圳率先实施劳动争议调解以案定补激励机制 每宗最高6000元 [100%]

...网记者罗勉报道5月6日，从深圳市人力资源和社会保障局了解到，为了进一步提高劳动争议调解员的工作积极性，深圳率先实施了劳动争议调解以案定补激励机制，成功调解案件最高可获补贴6000元。 深圳率先实施了劳动争议调解以案定补激励机制，也就是说，建立以案定补激励机制，提高调解员待遇，激发调解员工作积极性，提升劳动争议调解工作效能。对...

标签:劳动纠纷 发布日期:2020-05-07 09:39:54 Catid:1830 Status:6

48. 一些企业发放高温津贴仍不到位：企业未发高温津贴 员工能否离职并主张经济补偿？ [100%]

...之后，很多地方天气转凉，高温不再。不过，《工人日报》记者日前采访发现，当前仍有一些劳动者因为高温津贴的事情而发愁。一些行业和企业发放高温津贴仍不到位，有劳动者反映至今“没拿到”。 单位未发高温津贴，有的劳动者选择忍气吞声，但也有的劳动者拿起法律的武器维权。那么，如果单位未发高温津贴，劳动者以此为由与单位解除劳动合同并主张经...

标签:高温补贴 发布日期:2019-08-28 11:49:30 Catid:1830 Status:6

49. 天津港保税区多措并举 依法维权 构建和谐劳动关系 [100%]

...全区劳动人事争议案件2016年与2015年相比下降了13.6%，劳动关系和谐企业创建活动在预防和化解劳动争议方面作用凸显。 此外，保税区不断完善厂务公开民主管理工作法治化、制度化、规范化建设，按照《工会法》、《天津市企业职工民主管理条例》等法律法规，把推进民主管理、加强制度建设和督查落实有机结合，大力推行厂务公开，为促进企业改革、发展、稳定和构...

标签:劳动 企业 关系 工作 发布日期:2017-07-12 03:00:28 Catid:565 Status:6

50. 奉化：“360”模式解锁劳动争议 [100%]

...一非诉讼方式，将工会和司法资源向争议末端前移，构建形成了具有奉化辨识度的“360”劳动争议多元化解模式。 “360”模式的“3”是工会组织的“三道防线”，“6”是劳动关系协调的“六项举措”，“0”是调裁诉三方对接的“闭环机制”。该模式以“源头维护”为核心，“全员预警”和“诉前调解”...

标签: 发布日期:2023-06-14 11:07:16 Catid:1830 Status:6

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