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4961. 五部门出台新政 推动人力资源服务业与制造业深度融合 [100%]

...开展制造业人力资源专业培训，支持参与产教评技能生态链建设、编制人才需求目录、建设跨企业培训中心、提供多样化职前服务。 五是强化制造业人力资源管理赋能，发展制造业人力资源管理咨询、鼓励制造企业释放人力资源服务需求、推进人工智能赋能人力资源服务。 六是深化制造业中小企业人力资源服务，引导人力资源服务机构在制造业中小企业集聚区贴近...

标签:人力资源服务业 发布日期:2024-12-12 10:52:40 Catid:565 Status:6

4962. 普华永道李尚义：推动AI赋能与人才传承，助力行业长远发展 [100%]

...国际人才论坛及机遇汇人才博览展，并在活动中分享了香港地区劳动力市场的关键变化趋势及企业人才战略转型方向。 在全球人才流动与科技变革加速的背景下，香港地区作为国际人才枢纽，持续展现其独特优势，吸引来自中国内地及世界各地的专业人士。普华永道将一如既往持续深耕香港市场，也在更大范围内推动人才与技术的协同发展。 与此同时，普华永道正...

标签: 发布日期:2026-04-10 03:50:05 Catid:1940 Status:6

4963. 《全国职业发展咨询教练》新闻发布会在京召开 [100%]

...和社会保障部中国职工教育和职业培训协会与北京可道智慧教育咨询中心(www.kdwise.com)以及中小企业促进中心合作研发实践后推出。北京可道智慧教育咨询中心是第一家以人才职业发展规律是探索及理论研发、教育、培训、咨询教练和就业五位一体的实体机构，是国内第一家应用自己研发理论和实践相结合带出成功职业人的实践团体。 该项目由《全国职业发展咨询教练课...

标签:职业发展 教练 咨询 发布日期:2016-01-12 05:48:58 Catid:1159 Status:6

4964. 经纬创投张颖在常州创融汇上发言，在常州感受“龙城速度” [100%]

...4年第一场经纬创融汇。 在这一天里,经纬创投与300多家常州本地的优秀企业代表,一起探讨了宏观趋势与新能源/先进制造行业的投资趋势,以及产业集群的推动作用。并且在会议的下半程,经纬创投还特别安排了1V1深度沟通答疑会环节,聚集了经纬创投最具特色的投后增值服务团队,以及市场上知名垂直基金、律所、财税审计机构、人力资源服务机构、...

标签: 发布日期:2024-01-26 03:25:27 Catid:1940 Status:6

4965. 山西省左云县应急管理局践行训词精神 扛起职责使命 奋发有为防控重大安全风险 [100%]

...安全突发事件军地应急联动机制，充分发挥驻地官兵生力军、突击队作用。指导各乡镇和煤矿企业建立应急救援队伍，做好自我应急防范。强化应急物资存储安全管理，确保在大灾面前保障受灾群众吃、穿、住。 强化安全监管执法，安全监管能力进一步提升。强化党政领导责任，制定领导干部年度安全生产和应急管理重点任务清单和重点工作责任分工清单；制定&ldquo...

标签: 发布日期:2022-01-06 02:41:14 Catid:1828 Status:6

4966. 中小股份制商业银行应当深挖对公业务需求 [100%]

...虑产品、价格、渠道、销售促进等因素加以优化组合和实施运用，以实现最佳营销策略并完成企业的工作目标和盈利任务。 注重目标市场分析，加强客户资源优化管理。据预测，对公业务将是未来一段时间内中小股份制商业银行的主导业务，因而要在区域内将与自身资源配置、风险管理控制能力相匹配的对公单位客户作为培育支持重点，努力挖掘潜在客户、培育战略客户...

标签: 发布日期:2020-09-01 03:34:48 Catid:478 Status:6

4967. 以创新为引擎 济南动能转换助推高质量发展 [100%]

...，济南市坚持疫情防控与产业发展两手抓，继续坚持高端高质高效发展方向，推动项目复工、企业复产，持续构建现代高端产业体系。 突出政策指引。先后出台《济南市工业互联网创新发展行动计划（2020—2022年》《济南市高新技术企业培育三年行动计划（2020—2022年）》《打造中国算谷、培育数字产业生态推进方案》《济南市促进科技服务业发展的实施意见》等一...

标签:高质量发展 济南市 发布日期:2020-07-24 02:44:15 Catid:565 Status:6

4968. 哪里有青年人才，哪里就有人才服务 [100%]

...人才服务中心副主任施晓球说，“直播带岗”主要是宣传南通的人才补贴政策，推介重点企业的岗位需求。他们已连续3年将人才夜市嵌入啤酒嘉年华活动，“哪里有青年人才，哪里就有人才服务。”

标签: 发布日期:2024-08-02 11:26:55 Catid:1830 Status:6

4969. 智能服务“一对一” 足不出户“扫码办” [100%]

...等，全面做到无纸化操作、足不出户办业务。这是区人才服务中心不断探索互联网+服务人才、企业在线服务后，交出的成绩单。在互联网迅猛发展的当下，区人才服务中心跨前一步，思人才所忧、忖企业之难，优化营商环境、抓住人才之心，甘心当好“店小二”，为松江发展出力献策，不断推陈出新。今年，区人才服务中心将继续优化智能化服务平台，让企业、人才实实...

标签: 发布日期:2019-04-05 07:41:04 Catid:478 Status:6

4970. 年末职场潜伏跳槽暗流 你将薪酬做唯一标准？ [100%]

...旧纳新。　　然而，想归想，到底跳不跳槽你可要理性对待啊。　　记者在下沙一些企业里了解了一下，发现从事基础性岗位和销售类岗位的职场人和餐饮从业者，在年底考虑换工作且付诸行动的比例较多，而人事、行政岗位动心思的不多。　　下沙一位做了十几年HR的吕女士说，2月初，有些企业会把年终奖发掉。基础性岗位和销售类岗位在年前不会像行政类...

标签:跳槽暗流 薪酬标准 发布日期:2015-01-21 11:25:55 Catid:565 Status:6

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