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4941. 2025国内专业管理咨询公司概览：头部咨询公司及细分领域全收录 [100%]

...势：国资委直属机构背景 改革工具箱：国企上市公司价值管理行动方案、混合所有制改革员工持股合规设计、世界一流企业对标体系(含ESG专项)。 (四)、人力资源与薪酬咨询公司 1. 美世咨询(Mercer) 数据资产：全球最大薪酬数据库(覆盖150+国家)。 擅长领域：未来工作设计：混合办公模式、技能薪酬体系;健康管理：员工全生命周期健康解决方案;数字化...

标签: 发布日期:2025-07-22 03:42:29 Catid:1940 Status:6

4942. 聆听静安的声音 遇见未来的自己 [100%]

...人数43297人次。组织举办各类招聘会50余场，提供近万个就业岗位。活动现场，上海外服雇员工作服务中心连续第三年站上舞台，领取“静安区促进就业优秀企业”奖杯。该企业总经理、外服见习基地负责人蔡永军告诉记者，长期以来，公司积极参与政府部门主办的各类招聘会，提供大量岗位，还安排就业服务专家志愿者现场进行就业指导。同时，做精做专“外服见习基地...

标签: 发布日期:2019-03-29 12:11:23 Catid:478 Status:6

4943. 不知不觉就在上海创造10万个就业岗位，是谁那么厉害？ [100%]

...技术含量的岗位联系在一起。来自“饿了么”的一组数据显示：2017年2月，上海配送岗位员工数达到2.68万人；同时，公司总部的技术及管理部门员工数量达到2718人，比去年增加了78%。 种种迹象显示，不论是成长中的中小型“双创”团队，还是发展壮大中的新兴业态企业，“双创”引发的就业倍增效应已经在上海显现，不同学历、不同能力的求职者，都...

标签:岗位 就业 创业 团队 发布日期:2017-03-21 11:13:42 Catid:496 Status:6

4944. 德勤《技术趋势2020报告》中文版发布:洞察企业数字化进程的五大趋势 [100%]

...高度信任。企业领导者也开始重新评估他们在产品、服务以及有关数据管理、合作伙伴关系和员工培训等相关领域的策略是如何构建信任的。CIO们也纷纷强调“技术道德”，并开发出一套工具用来辅助企业：当企业需要引入并使用颠覆性技术时，能够准确洞察其中的道德困境。同时，那些将企业价值观和技术道德贯穿整个企业的领导者们正在向世人展示他们“从善&rdqu...

标签: 发布日期:2020-03-31 03:44:40 Catid:565 Status:6

4945. 怡和嘉业入选重磅名单，标准化构筑企业护城河 [100%]

...标准化工作网络，积极参与国内外标准制修订工作，定期组织标准宣贯与培训活动，提高全体员工对标准化工作重要性的认识，标准化工作水平大幅度提升。标准化在企业的生产经营中也发挥了重要作用。 未来，怡和嘉业将继续响应国家标准化建设的号召，...

标签: 发布日期:2023-02-06 02:47:40 Catid:1940 Status:6

4946. 助浴员“入编”新工种，从业者期待更多就业扶持 [100%]

...dquo;从事助浴服务一年的周阿姨是纪宝玉的同事，她记得第一次帮老人洗澡时有些紧张，看到老员工与老人们交谈自如，便下定决心要更加外向，做好这项工作。她说：“这些技能上手容易，但保持热情和耐心却很难。” 在从业过程中，许多老年助浴员也逐渐感受到，这是一项“沟通与技能同样重要”的职业。2021年底，孔丹丹在山东烟台创办家禾嘉养老服务...

标签:助浴员 发布日期:2024-08-23 10:01:06 Catid:1830 Status:6

4947. 新生代农民工频繁跳槽，是“精挑”还是“盲选” [100%]

...明显提升。对我们来说，人员更替频繁对制造业流程风险较大。”李奇说。 为了留住员工，不少企业将“环境较好”“有自助餐”“有班车”等信息标注在了招聘启事的明显位置。还有企业为有发展潜力的员工调高了薪资待遇。 “对新生代农民工来说，由灵活向稳定就业的转移是长期的规律。”范围认为，应该帮助新生代农民工进行合理...

标签: 发布日期:2022-07-15 09:44:08 Catid:1830 Status:6

4948. 江北新区召开化工行业安全生产工作会议 [100%]

...，组织专题安全教育培训，企业主要负责人要主动抓、亲自讲，把安全生产要求传达给每一名员工。新区相关部门要紧扣治本攻坚三年行动，聚焦重大隐患排查治理，对新区范围内化工（危化品）企业开展专项执法检查。企业和各级监管部门要扛起责任，落实当前安全生产各项措施。 加大安全投入，切实提高化工本质安全水平 危化品企...

标签: 发布日期:2024-03-28 04:03:50 Catid:734 Status:6

4949. 中冶天工集团工程技术研究总院设计院 在变革中驶入发展新车道 [100%]

...合”的人员，让“千里马”跑起来，用智慧和力量为设计院的发展做出新贡献。 员工技能提升方面。不定期开展培训活动，通过让员工走向“讲台”等方式，营造比、学、赶、帮、超的“赛马”氛围。通过新知识的融会贯通，不断更新设计理念，创新工作方法，提升设计水平。2018年中冶天工集团研究总院设计院共有5人通过注册类考试并初始注册，人...

标签:全产业链 发布日期:2018-10-31 03:25:18 Catid:565 Status:6

4950. 励上教育人力课程值得报考吗？励上教育解读HR加薪秘籍 [100%]

...密不可分的关系。 从《2019中国HR薪酬报告》中显示的薪资数据可以看出，在所有模块中，员工关系、全模块的HR平均薪资较低，偏业务型的HRBP、战略决策型的组织发展，以及对专业能力要求较高的绩效、薪酬福利模块的HR平均薪资还是比较高的。而且，从助理到总监，随着级别的提升，薪资也会水涨船高，可以从4K涨到24K。但值得注意的是，从助理到主管，薪资涨幅较小...

标签: 发布日期:2022-03-16 04:58:04 Catid:1159 Status:6

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