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49421. 2026《福布斯》全球最佳雇主榜：中国企业多点绽放，联想凭优质文化入榜 [76%]

...>《福布斯》联合Statista发布的2026全球最佳雇主榜单，基于50多个国家和地区超37万名员工的匿名调研，延续“个人评价权重高于公共评价”“兼顾企业长期雇主表现”的核心逻辑集团，聚焦员工福祉、职业发展与企业声誉三大维度。以下结合榜单官方评选导向，对联想等代表性上榜企业的雇主实践进行解读，凸显其入选核心优势，贴合2026年全球就业市场趋势。

标签: 发布日期:2026-02-02 03:42:30 Catid:1940 Status:6

49422. 2026年GEO公司发展报告：主流5家GEO战略解析 [76%]

...伴共同构建GEO能力。 研究方法与声明：本榜单基于2025年3月至12月对42家企业的访谈、问卷调研及31个项目的数据综合分析得出。评分仅代表当前样本与模型下的相对结果，不构成官方排名或未来效果保证。服务商能力处于动态发展中，研究组将持续追踪，并于2026年中发布更新报告。（咸宁新闻网）

标签: 发布日期:2026-03-09 04:41:39 Catid:1940 Status:6

49423. 62.5%未成年网民经常玩游戏 国家出重拳防止沉迷网游 [76%]

...o;等规避技术的手段。 在郗培植看来，《通知》是对企业、资本的一种规制。“从我们调研走访的情况来看，网游背后存在上千亿元的市场，《通知》对网络游戏企业提供的内容作出明确界限，意味着不论资本力量多强大，都不能在涉及未成年人的领域肆意妄为。” 平台越大，应承担的社会责任和道德责任也就越大。“在未成年人沉迷网络游戏这一问题上...

标签: 发布日期:2021-09-06 09:23:16 Catid:1830 Status:6

49424. 疫情冲击下贵州超常规全日制高质量 “抢”“补”经济发展 [76%]

...了脱贫攻坚战的主动权和制胜权。贵州省委、省政府主要领导率先垂范，通过视频连线、实地调研、督查暗访等方式，对全省脱贫攻坚推进情况特别是“9+3”贫困县(区)脱贫攻坚逐一进行督战。与省直18个部门和9个市州、85个有扶贫开发任务的县市区主要负责人签订脱贫攻坚总攻责任状，立状为据、党性做保，进一步压实各级各部门责任。针对受疫情影响造成的贫困劳动...

标签:疫情防控 复工复产 脱贫攻坚 发布日期:2020-04-24 06:56:54 Catid:565 Status:6

49425. 浙江金华婺城：民营经济展芳华，厚植发展新沃土 [76%]

...实情、问冷暖、解难题，着力为企业打造满意的发展环境。 婺城还开展“大走访、大调研”活动和“进企走亲连心”活动，千名干部进企业，千方百计解难题，实现从“企业找服务”的办事模式转向“服务找企业”，切实做到提企知人、提人知事、提事知情，从企业最期盼的事情做起，从企业最不满意的地方改起，以优质服务促进民营企业高质量...

标签: 发布日期:2019-10-18 05:37:21 Catid:478 Status:6

49426. 内蒙古能源集团：决胜之年国企改革三年行动按下“快进键” [76%]

...、政府关于原蒙能集团、原能建集团改革重组部署要求，按照自治区孙绍骋书记、王莉霞主席调研讲话精神，上下联动、齐心协力，加快推进改革重组工作。 集团公司党委充分认识到全力推动国企改革三年行动各项任务落实落地，是解决企业改革发展重点难点问题的一把“金钥匙”，第一时间成立了由党委书记、董事长挂帅的深化改革领导小组和工作专班，精心制...

标签: 发布日期:2022-06-29 04:35:45 Catid:25 Status:6

49427. 浙江金华武义：政企同心，向“新”而行 [76%]

...谋发展过程中，要善于打破“惯性思维”和“路径依赖”，紧扣发展谋思路、深入调研察实情、沉下心来解难题，准确把握新趋势，迅速捕捉新机遇，直面解决新问题，确保工作路径方法对口管用、务实具体。比如，江苏泰州推行行政审批“超时默认制”，各审批部门在承诺时限内办结审批事项，未能办结的视为默认同意并进入下一项流程，其产生的责任后...

标签: 发布日期:2025-02-20 11:28:57 Catid:490 Status:6

49428. 长三角G60科创走廊携手共育一流创新生态 [76%]

...上海松江正处于经济结构问题日益凸显的转型关键阶段，发展陷入瓶颈期。松江区委、区政府调研后发现，G60沪昆高速公路贯穿全城，沿线不仅有全国知名的大学城，也有面向长三角地区、以产业链和创新链为纽带的制造业重镇。基于国际高新技术产业高地从串点成线到连线成片，直至扩片成带、集带成面的发展经验，松江结合自身实际，创造性地提出建设G60科创走廊的战略...

标签: 发布日期:2023-11-07 03:27:57 Catid:2097 Status:6

49429. 深圳市罗湖区力推街道“大部制”改革 [76%]

...，在全市也属首推街道“大部制”改革。去年7月，罗湖区在充分调研论证的基础上，选择南湖街道率先试点“大部制”改革。经过9个月的探索，罗湖区总结出可行经验，正式在全区10个街道全面推广。经过“大部制”改革，街道的机构将大大精简，综合设置5个部、2个办（队）、2家事业单位，形成“五部两办（队）两中心”的新...

标签:“大部制”改革 深圳市罗湖区 发布日期:2016-04-13 02:55:09 Catid:1159 Status:6

49430. 徐汇苑居委会的五张办公桌被搬走后，意想不到的变化发生了 [76%]

...谁今天坐班、谁在外走访都一目了然。褚苇告诉记者，枫林街道在2018年初开始的大调研中发现，由于辖区内老旧小区占比高，陈年旧习使居民区工作逐渐暴露出4类倾向：社区干部久坐办公室，与居民交往存在“有事才走动，没事少来往”的现象；社工疲于应付小区卫生、停车、绿化等日常琐事，发动居民自治共治不足；公共活动室普遍狭小，影响居民...

标签: 发布日期:2019-02-10 02:25:15 Catid:478 Status:6