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4921. 鞍钢集团朝阳钢铁超额完成月利润指标 [100%]

...及时发出,及时到达,确保交货期。 该公司积极外拓市场,密切跟踪市场,动态调整资源分配,在稳定华北主销售区域的前提下,提高华东华南区域投放量,实现资源向高价市场转移。加强品种钢开发力度,提高辽西地区优质碳素结构钢、刃具钢市场份额,守住近域市场;重点开发华北地区管线钢、汽车大梁钢市场;巩固现有集装箱市场份额,不断拓展集装箱用钢销售渠...

标签:市场 组织 发布日期:2018-02-24 03:57:51 Catid:1159 Status:6

4922. “万通们”转身带来更多期待 [100%]

...quo;华丽转身”,看到了北京的天更蓝,水更清,地更绿,城市发展更加井然有序、公共资源分配及管理更加科学优化。

标签:非首都功能 春节 发布日期:2018-02-23 01:51:31 Catid:565 Status:6

4923. 向加工要效益 阜平红枣为枣农增收 [100%]

...推进当地大枣产业的发展。 据悉,该企业投产后,除直接为枣农增收,每年还会将可分配利润的5%作为村集体的扶贫基金,助力阜平的脱贫攻坚战。

标签:大枣 加工 阜平 利用 发布日期:2018-02-18 10:23:45 Catid:1163 Status:6

4924. 保监会:规范保险机构开展内保外贷业务 [100%]

...保证担保或资产抵质押的方式提供反担保。资产抵质押方式应当使用资本金、资本公积金和未分配利润等自有资金形成的资产。明确担保物的负面清单,即不得将责任准备金等负债资金形成的资产以任何形式用于提供担保或反担保。 三是明确融资比例和融资用途。保险机构开展内保外贷业务实际融入资金余额不得超过其上季末净资产的20%,并纳入融资杠杆监测比例管理...

标签:保险机构 内保外贷业务 发布日期:2018-02-12 04:03:27 Catid:565 Status:6

4925. 教育部印发 《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》 [100%]

...培养单位要将研究生导师立德树人评价考核结果,作为人才引进、职称评定、职务晋升、绩效分配、评优评先的重要依据,充分发挥考核评价的鉴定、引导、激励和教育功能。落实督导检查机制,对于未能履行立德树人职责的研究生导师,研究生培养单位视情况采取约谈、限招、停招、取消导师资格等处理措施;对有违反师德行为的,实行一票否决,并依法依规给予相应处理...

标签:研究生 违反师德 发布日期:2018-02-09 02:55:53 Catid:565 Status:6

4926. 安全监管总局:深入开展钢铁企业 重大事故隐患排查治理 [100%]

...理专项行动,做到查大风险、除大隐患、防大事故。要制定符合实际的工作方案,把工作任务分配到人、责任落实到人。要突出落实企业主体责任,做到真排查、真整改,解决长期存在的老大难问题,有效提高本质安全水平。要严格执法,以严格执法倒逼企业抓好专项整治,对反面典型及时公开曝光、实施联合惩戒。中央企业要切实起到表率作用,以更严的要求,更高的标准...

标签:钢铁 李兆前 安全生产 发布日期:2018-02-09 11:30:20 Catid:565 Status:6

4927. 教育部:研究生导师违反师德实行一票否决 [100%]

...培养单位要将研究生导师立德树人评价考核结果,作为人才引进、职称评定、职务晋升、绩效分配、评优评先的重要依据,充分发挥考核评价的鉴定、引导、激励和教育功能。落实督导检查机制,对于未能履行立德树人职责的研究生导师,研究生培养单位视情况采取约谈、限招、停招、取消导师资格等处理措施。

标签:研究生导师 师德 发布日期:2018-02-09 10:45:29 Catid:565 Status:6

4928. 发改委就业司赴德国开展“中欧社会保障改革合作项目”培训 [100%]

中国发展网 2018年1月14日至28日,国家发展改革委就业和收入分配司有关负责同志率团赴德国进行《中欧社会保障改革合作项目》培训,围绕德国劳动力市场政策、社会福利体系、劳动力市场监测统计、长期护理保险等议题进行了深入学习和交流探讨。 培训期间,代表团分别赴德国联邦劳动和社会事务部、联邦卫生部、联邦统计局、工会联合会、雇主协会、养...

标签:培训 劳动力 德国 发布日期:2018-02-07 02:33:09 Catid:26 Status:6

4929. 深化财政信息公开,让“人民财政”受人民监督 [100%]

...信息的区镇村信息公开三级联动,及时公开项目财政拨款和支出情况、各人(户、单位)资金分配信息等。鼓励基层通过政府(部门)门户网站、服务大厅、社区(村组)公示栏、便民手册等形式进行信息公开,进一步提升群众获取财政信息的便利性,促进信息公开形式更加贴合群众生产、生活的实际。

标签: 发布日期:2018-02-07 02:05:59 Catid:926 Status:6

4930. 山西怀仁县国税局扎实做好年轻干部跟踪培养 [100%]

...干部思想水平、专业水准和管理能力。 坚持定人培养。该局对每一位新提拔的中层干部,分配给分管领导指定帮带,由分管领导定期以谈心、走访等多种形式进行跟踪培养,半年试用期满后对其作出综合鉴定,确定其是否转正。 坚持定岗锻炼。该局对每一位新提拔的中层干部,所在的岗位作为培养岗,充分调动其责任意识,通过加大工作任务的方式,不断提高其分...

标签:中层 培训 干部 发布日期:2018-02-06 03:53:22 Catid:565 Status:6