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4911. 适用全国布局的大型企业：龙艺集团400+城市直营网络，如何破解跨区域用工碎片化难题？ [100%]

...具体的服务场景中，“妙人事”的赋能主要体现在以下核心能力： 1. 全链路招聘智能中枢（聚焦效率提速）：打破传统低效招聘，AI直接驱动从需求规划到方案落地的全流程。系统不仅能一键生成多渠道JD，还能对海量简历进行智能解析与秒级人岗匹配打分。在面试环节，AI更提供实时语音转写、深挖追问指引及录用风险提示，大幅缩短招聘周期并提升...

标签: 发布日期:2026-05-27 04:57:48 Catid:1940 Status:6

4912. 腾讯文档上线简历助手，简单四步写出令HR心动的简历 [100%]

...>第三步简历测评：智能分析匹配，让简历更对口 完成简历后，能否受到岗位招聘HR的青睐，是决定求职成功与否的关键所在。腾讯文档简历助手提供分析匹配功能，从HR视角提供阅读指数、信息指数、信任指数、匹配指数、能量指数5大维度智能分析评估，直观了解简历内容与目标职位之间的匹配度，并得到针对性、个性化的调整优化方案，让简历更切中招聘...

标签: 发布日期:2023-05-31 04:38:17 Catid:1940 Status:6

4913. IT工程师中“木马”40天被骗1127万 [100%]

...，但受害者付完款后犯罪分子称要其再接着拍才能返还订单款行骗。 警方提醒：所有兼职招聘、淘宝刷钻、刷信誉，若要求先支付，交纳保证金、稿费、押金等100%为虚假招聘。 六、“猜猜我是谁”诈骗升级 该类诈骗已升级为“冒充领导”、“冒充中纪委工作人员”诈骗。 警方提醒：陌生来电应多方核实真假。 七、改号软件冒充公...

标签:木马 工程师 发布日期:2015-06-03 12:13:45 Catid:494 Status:6

4914. 深圳聘任公务员首聘期满 3200余人零解聘惹争议 [100%]

... 　　尽管如此,“鲶鱼效应”的说法并未得到认可。“试问如果某家私企一次性招聘3200名工作人员,几年下来无人被淘汰,这也有点不正常吧!”深圳市民罗新说。 　　根据《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》相关规定,用人机关原则上应与聘任制公务员订立固定期限聘任合同,首次聘任的聘期一般为3年,续聘的聘期一般为5年,10年后则签订无固定期劳动...

标签:深圳 公务员 发布日期:2014-05-05 06:00:45 Catid:565 Status:6

4915. 各类短视频泥沙俱下红利巨大 监管不能“一阵风” [100%]

一名农民工网友轻信某短视频平台上的招聘广告，被骗走一年的血汗钱；两名年轻女孩模仿短视频博主在家用易拉罐自制爆米花，不慎引起爆炸和火灾，造成一死一伤……一段时间来，短视频引发的乱象和悲剧频频，令人心惊。如何才能破解短视频监管难题，避免行业陷入“野蛮生长”困境？ 　　流量红利巨大 在移动互联网日益普及的...

标签:短视频 短视频监管 发布日期:2019-12-02 02:47:43 Catid:1830 Status:6

4916. 58同城CEO姚劲波应邀出席新西兰经济论坛 生活信息服务驱动新经济发展 [100%]

...表示，中国是当前世界最主要的发展驱动力之一，58同城将依托中国的发展动力和市场潜力，在招聘、房产、汽车、投资等领域不断找寻新的发展动能，满足用户需求，促进经济发展，并为推动全球化发展释放经济红利。 58同城打造全方位生活服务体系，...

标签:58同城 生活信息服务 发布日期:2019-02-25 08:15:01 Catid:1523 Status:6

4917. 福州三江口：家门口好学校持续上新 [100%]

...”离不开好老师的引领。近年来，福州市结合“榕博汇”“好年华 聚福州”等招聘平台，大力引进优秀教育人才到三江口任教。2022年，三江口片区学校招聘的69名新任教师中，有博士1名、硕士39名。截至2022年底，三江口片区学校共有9名省学科带头人、27名市学科带头人、55名市级骨干教师、14名区级骨干教师。这些优质人才带来了先进的教学理念和教学方式，有...

标签: 发布日期:2023-10-18 02:36:16 Catid:734 Status:6

4918. 盗版网站自制软件“搬”小说，日均非法获利近六万 [100%]

...表人许某有多年从事软件开发与计算机应用的工作经验，该科技公司也多次发布过招工信息，招聘编辑校对人员。许某有重大作案嫌疑，极有可能是两个盗版网站的实际运营者。警方锁定了这一关键人物，并很快摸清了以许某为首的犯罪团伙组织架构：由王某负责财务，郑某等4人组成技术团队，郭某等5人组成复制编辑团队。“许某为人狡猾，具有一定的反侦查意识...

标签: 发布日期:2018-11-11 06:48:30 Catid:483 Status:6

4919. BOSS直聘报告：新一线城市人才政策初见成效 [100%]

...济导报 中国发展网 记者张洽棠报道 4月17日，国内领先的移动招聘平台BOSS直聘发布《2018一季度人才吸引力报告》。报告显示，2018年一季度，北京白领平均月薪10521元领跑全国，新一线城市人才政策初见成效，白领薪酬分化增大。 据BOSS直聘介绍，报告数据主要来自于BOSS直聘人力资源大数据平台，数据抽取时间段为2018年1月1日-3月31日...

标签:人才政策 BOSS直聘 发布日期:2018-04-19 02:54:34 Catid:1159 Status:6

4920. 叫停内耗，治愈有方，“宛平南路600号”牵手前程无忧为职场人支招！ [100%]

...员就轮到自己……职场变成高压锅，一不小心就要“爆炸”。作为直面职场人的招聘平台，前程无忧敏锐捕捉到这份焦虑，不仅前瞻性地提出“燕麦职场”，推广健康无忧可持续的职场理念，还联合了宛平南路600号上海市精神卫生中心（下称宛平南路600号）推出系列活动，力图为打工人舒压解忧。

标签: 发布日期:2023-11-06 02:35:25 Catid:1940 Status:6

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